关于保胎假的相关规定？

    江苏省并没有关于保胎假的规定：

  保胎假：关于保胎问题，法律并没有明文规定，可参考的是原劳动部早在八十年代的复函。国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函中规定：女职工按计划生育怀孕，经过医师开具证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理；事务中一般按照病假对待处理，因此，职工请保胎假就得遵守医疗期的相关规定。