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企业怎样合法聘用未成年工? 企业怎样合法聘用未成年工? 年满16岁员工可以签定劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立...
(一)交通事故财产损失评估的权利人和义务人 (一)交通事故财产损失评估的权利人和义务人 《交通事故处理程序规定》第四十条四款规定:具备资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安机关交通管理部门备案,公安机关交通管理部门可以向当事人介绍符合条件的评估机构,由当事人自行选择。 该条规定明确了交通事故中财产损失评估是当...
劳动争议调解和劳动争议仲裁概念及流程是怎样的 劳动争议调解和劳动争议仲裁概念及流程是怎样的 1、劳动争议调解是什么 劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。 2、...
夫妻离婚怎么争取孩子抚养权? 虽然我国现行法未明确规定,夫妻双方在离婚后不得双方抚养孩子,在现实生活中也存在着即使在离婚后依旧由双方抚养孩子的情形,但是在一般情况下,在办理离婚手续前,夫妻双方都是会争夺孩子的抚养权的,根据相关法律的规定,夫妻离婚怎么争取孩子抚养权? 一、夫妻离婚怎么争取孩子抚养权? 《...
烧伤工伤鉴定什么时候? 在日常生活中,我们难以避免一些意外情况,例如人们常说的工伤,工伤是指劳动者在从事职业活动或与职业相关活动所遭受的突发性意外伤害,而烧伤是工伤情况中比较常见的一种。当劳动者遭受到烧伤或其他工伤事故时,需要进行工伤鉴定,鉴定时间是其中十分重要的概念。那么到底烧伤工伤鉴定什么时候?对此...
外商投资企业劳动合同 甲方(用工单位)名称:____ 性质:____ 地址:____ 电话:____ 法定代表人:____ 乙方(工人)姓名:____ 性别:____ 年龄:____ 籍贯:____ 现住址:_...
商标被恶意抢注起诉后会怎样进行 商标被恶意抢注起诉后会怎样进行 1、当被抢注商标进入初步审定公告,提出异议。 法律依据: 《商标法》第三十条 对初步审定的商标,自公告之日起三个月内,任何人均可以提出异议。公告期满无异议的,予以核准注册,发给商标注册证,并予公告。 《商标法》第三十一条 申请商标...
民事诉讼强制执行拘留的条件有哪些? 民事诉讼强制执行拘留的条件有哪些?在民事诉讼案件的处理过程中,当事人是具有很多权利可以实行的,比如说可以申请财产保全,相对应的,当事人也应该履行一定的义务,应该遵循法律的规定。在民事诉讼中,当事人会做出一些行为扰乱法庭公正的,就会被强制拘留。那么民事诉讼强制执行拘留的条件是什么?...
死刑适用减刑吗 减刑的适用范围是什么 我国法律中所说的减刑是指被判处一定刑罚措施的犯罪分子,如果在执行期间,符合一定的法律条件,就可以给予刑罚种类的变更,或者刑期的缩短。在司法实践中,死刑适用减刑吗?这要从减刑的适用范围说起,下面就让我们来为您解答这个疑惑吧。 一、死刑适用减刑吗,减刑的适用范围是什么 减刑是指对...
犯绑架罪从犯能缓刑吗? 犯绑架罪从犯能缓刑吗?根据实际的判决结果而定,符合条件的可以适用于缓刑,根据我国刑法典第72条、第74条的规定,适用一般缓刑必须具备下列条件:(1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。缓刑的附条件不执行原判刑罚的特点,决定了缓刑的适用对象只能是罪行较轻的犯罪分子。而罪行...