www.nj48.com Ͼͬʦ
工伤保险的主体是谁 工伤保险的主体是谁一、工伤保险的主体是谁 工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的投保主体是用人单位,是由用人单位支付保险费,劳动者不承担保...
员工调岗不去是否可辞退 员工调岗不去是否可辞退用人单位对劳动者进行调岗,需要经过劳动者的同意,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,...
终止解除劳动合同或者工作关系的证明书 劳动合同是用人方与劳动者之间签订的协议,但在实践中,往往会由于某些原因导致一方或者双方想要终止解除劳动合同或者工作关系,在终止解除合同后为了证明该事实真实存在,就需要用人单位开具终止解除劳动合同或者工作关系的证明书。接下来,我们为您整理了相关内容供您了解。 一、终止解除劳动合同...
未婚生育要抚养费是怎么规定的? 未婚生育要抚养费是怎么规定的? 根据司法解释,子女的抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。在离婚案件中,人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定:1、子女的实际需要。2、父母双方的负担能力。3、当地的实际生活水平。 二、根据司法解释,夫妻双方协议离婚后...
夫妻假离婚是否具有法律效力 在我国法律上并不存在假离婚的情况,只要夫妻按照规定办理了离婚手续的,即使当事人本意并不是要真正的离婚,但从法律层面上来看也是真离婚。那实践中要是夫妻假离婚是否具有法律效力呢?若你不是很清楚的话,请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、夫妻假离婚是否具有法律效力对于假离婚,通常是指夫...
合同到期辞职不发工资怎么办? 合同到期辞职不发工资怎么办? 员工在给用人单位工作,正常情况下,都会签订一份关于双方劳动关系的劳动合同,里面会规定双方权利和义务还有违约责任等内容,并且一般用人单位都给予员工一定的休假机会。对于有合同的劳动者来说,能够有效的维护自己的合法权益,那么合同到期辞职不发工资怎么办? ...
最新婚姻法现有哪些变更? 社会发展的脚步很快,每天都会出现很多新的问题,所以我国法律也应该针对这样的情况及时的更新,及时的解决问题,维护人们的合法权益,所以我国法律有修正案和司法解释,都是针对原来的法律,进行修改或者是添加的。那么最新婚姻法现有哪些变更? 一、婚姻法司法解释 《婚姻法司法解释三》...
收集言词要注意什么 收集言词要注意什么在证据的分类当中,有一种是实物证据与言词证据,其中言词证据通常表现为证人证言、被害人陈述以及被告人供述。司法人员在收集言词证据的时候,也有一些地方是需要小心注意的。那么收集言词要注意什么呢?我们为您解答。 一、收集言词要注意什么 1、言词证据与待证事实的关联性一...
特定人物自传体作品的著作权 《著作权法》规定,著作权属于作者,本法另有规定的除外。 “本法另有规定的”是指《著作权法》第二章第二节规定的著作权归作者以外的情形,但没有规定“当事人合意以特定人物经历为题材完成的自传体作品的著作权的归属。”《最高人...
办理房屋预告登记是怎么收费的 办理房屋预告登记是怎么收费的房屋预告登记费指当事人约定买卖房屋或者转让其他不动产物权时,为了限制债务人处分该不动产,保障债权人将来取得物权而作的登记,由此而产生的费用就是预告登记费。计费方式和收费标准:1、房屋登记费按件收取,不得按照房屋的面积、体积或者价款的比例收取。2、住房登...