Ͼ企业停薪留职规定的管理制度是什么ʦ绰13951899110
企业停薪留职规定的管理制度是什么
λãҳ  »  
 

企业停薪留职规定的管理制度是什么

www.nj48.com Ͼͬʦ

    企业停薪留职规定的管理制度是什么?
  
  第一章总则
  
  第一条、为了完善本公司人事管理制度,加强对公司员工的管理,针对停薪留职人员的管理特制定本制度。
  
  第二条、本制度由行政部参照公司行政管理相关制度的规定制定,适用于公司正式员工。
  
  第三条、停薪留职是指为请假时间超过30天(不含)而需要离开工作岗位的人员办理的停止工资发放但保留其职务的手续。
  
  第二章一般规定
  
  第四条、公司员工凡因个人需要长时间学习进修的、结婚需度假、家庭原因或员工因身体原因需要长期治疗的等特殊情况,长时间不能到公司上班,需办理停薪留职手续者,由员工本人提前三个工作日填写“停薪留职申请书”(详见附表1),经部门负责人同意,管理部审批,总经理核准后,按“停职留薪申请表”(详见附表2)内容做好工作交接后,一式两份,将申请书原件交行政管理部门人事部存档一份,呈送本人一份,方可离岗,非因正当理由停薪留职者,申请不予受理。
  
  第五条、员工在停薪留职期间,根据公司规定,需要签约《员工停薪留职协议书)。
  
  第六条、员工在停薪留职期间擅自从事与公司同行业同类工作岗位者,一经核实,视其已离职;凡停薪留职满一个月之内不能上班者,视其已离职。
  
  第七条、交接工作手续办理及复职管理
  
  1、停薪留职人员的离职交接手续及工资发放等运作程序与离职手续办理程序相同,填写《员工离职交接表》,(详见附表4)按规定进行审批;
  
  2、办理停薪留职员工在约定的停薪留职时间期满后需回公司上岗的,应提前一个月向公司报告,以便公司安排期满后就业。停薪留职期满后不能回公司上岗的,必须在停薪留职约定时间届满一周内续办手续,否则,公司视为自动离职处理。
  
  3、员工办理停薪留职手续后,公司无义务为其保留原职位,停薪留职员工办理复职手续时,公司按实际工作需要安排相关职位。
  
  第八条、公司停薪留职人员待遇
  
  1、停薪留职人员在停薪留职期间不再享受在职时的工资、奖金等所有福利待遇。
  
  2、停薪留职期间个人档案、工资关系、工龄可保留。
  
  第九条、停薪留职期满员工要求复职时,需填写“复职申请书”,经原任部门负责人同意,管理部门审批,总经理核准后,方可办理复职手续。
  
  第十条、其他相关事宜,一律按《公司管理规章制度》办理。
  
  附则
  
  本制度经总经理签发后实行,修改时亦同。
  
  本制度自颁布之日起执行。
  
  根据公司停薪留职管理规定,职员在申请停职与复职时,都必须提交书面申请,且停职期间不得超过一个月,对于逾期未提出复职请求的,视为自动离职,并解除劳动关系。对于需要离职的,应提前一个月告知用人单位,在办理停职手续后,公司没有义务为其保留原有岗位,复职时按照实际情况为其安排岗位。
  
  以上就是企业停薪留职规定的管理制度是什么的相关内容。企业停职留薪管理规定中明确的对公司和员工的利益都做出了相关的规定。对于符合条件的员工来说,企业经过审核后,在办理相关的手续后,是可以履行停薪留职的。将来以后处理好自己的事情后,再到公司办理相关的复职手续。停薪留职是受到国家相关法律法规的保护的,如果您有需要,可以查询相关法规,合法维护自己的劳动权益。
  
  

被依法宣告缓刑最低是多久?
    缓刑最低是多久缓刑最少一个月,最长五年以下。中国刑法规定,拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于一个月;有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。判决确定之日是指判决发生法律效力之日,如果提出上诉或者抗诉后...

事业单位绩效工资构成是什么?
    进入事业单位工作是很多人心中的目标 ,因为事业单位相对稳定,而且待遇丰富 ,所以有很多人都想进入事业单位工作,但是您可能 不知道事业单位绩效工资构成是怎么样的,如果想要进入事业单位工作就要了解清楚事业单位绩效工资构成是什么。 绩效工资=基础绩效+奖励绩效基础绩效占绩效工资的70...

对于信用卡诈骗量刑太重吗?
    国家对于信用卡诈骗的处罚是有明令规定的,同时这也是能够在保护信用卡消费的安全,那么有些人可能想要知道,信用卡诈骗量刑太重吗,根据相关的说法,国家对于信用卡诈骗罪的量刑,其实已经根据实际情况来进行判定了,详情请看下文。 一、信用卡诈骗量刑太重吗的概括 有下列情形之一的,可以从轻处罚...

计算加班的月工资基数怎么确定
    计算加班的月工资基数怎么确定?1、劳动合同有约定时,以劳动合同约定的工资标准作为加班费的计算基数。2、实际发放的工资标准高于原约定工资标准时,可以实际发放的工资标准作为计算加班费的计算基数。3、劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际发放的工资作为计算基数,...

非法行医致人死亡负什么样的责任
    非法行医致人死亡,负什么样的责任非法行医致人死亡的需要承担刑事责任。非法行医罪是指未取得医生执业资格的人非法行医,为他人治病,情节严重的行为《医疗事故处理条例》第61条规定:“非法行医,造成患者人身损害,不属于医疗事故,触犯刑律的,依法追究刑事责任;有关赔偿,由受害人直接向人民法...

医疗损害鉴定影响因素有哪些
    医疗损害鉴定影响因素有哪些?发生医疗损害就产生赔偿的问题,当然不能因为随便一点损伤就去申请赔偿,这是需要医疗损害鉴定的。实践中,医疗损害鉴定还存在一些问题,我们就为您简要分析一下医疗损害鉴定影响因素有哪些?希望对您有所帮助。一、医疗损害鉴定影响因素有哪些?首先,是鉴定组织与鉴定人...

上海房屋租赁税应该怎么交
    一、 上海房屋租赁税是什么,由谁交?房屋租赁税里面含了多种税项,包括营业税、城市维护建设税、个人所得税、房产税、印花税、城镇土地使用税、地方教育附加和教育费附加。根据我国相关税收法律和法规的规定,印花税由租赁合同两方或两方以上当事人缴纳,其他税费由出租人缴纳。现实生活中,房东为了...

一、婚姻法中小孩的抚养费由谁承担?
    一、婚姻法中小孩的抚养费由谁承担?《中华人民共和国婚姻法》第三十七条规定,离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方...

有下列情形之一的,人民法院应予支持变更子女抚养权:
    有下列情形之一的,人民法院应予支持变更子女抚养权: (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不剩影响的;(3)十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能...

取保候审要多久才能办理完成
    取保候审要多久才能办理完成 取保候审是需要一定的程序和条件的,而且要收取一定的保证金,所以,办完所有手续还需要一定的时间,那么取保候审要多久才能办理完成呢?对于这个问题,我们就为您简要分析一下,希望对您有所帮助。 一、取保候审要多久才能办理完成 如果公安同意取保候审,一般一...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G