Ͼ非事实劳动关系怎样认定?ʦ绰13951899110
非事实劳动关系怎样认定?
λãҳ  »  
 

非事实劳动关系怎样认定?

www.nj48.com Ͼͬʦ

    一个稳定的、有劳动合同保障的工作当然是我们每个人所希望的,但日常生活中,我们也常常会从事一些短期的、没有签订劳动合同的工作,如何在从事这些工作时,得到法律的支持和保障,在引起纠纷时,维护自己的合法权益。这就需要我们对非事实劳动关系的认定有一个准确的了解。下面就由我们来为您详细解释一下。
  
  
  一、关于事实劳动关系的认定
  
  
  根据原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》:
  
  1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
  
  
  (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
  
  
  (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
  
  
  (3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
  
  
  2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
  
  
  (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
  
  
  (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
  
  
  (3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
  
  
  (4)考勤记录;
  
  
  (5)其他劳动者的证言等。
  
  
  其中,(1)、(2)、(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
  
  
  二、事实劳动关系形成后的相应措施
  
  
  1、如果用人单位与劳动者均同意维持事实上的劳动关系的,应当视情况采取相应措施,或者续签;或者弥补前劳动合同的缺陷。
  
  
  2、对于一方不同意继续劳动关系的,如属劳动者一方,劳动关系解除,用人单位无须支付补偿金;而如用人单位一方不愿维持,提出解除劳动关系的,则应当按照规定支付劳动者经济补偿金。
  
  3、《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》第17条规定,用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系,而用人单位故意拖延不订立劳动合同,劳动行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的,应按劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)的规定进行赔偿。
  
  4、用人单位与劳动者发生劳动争议,只要存在事实劳动关系,且符合《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理。
  
  通过上述讲解,我们就能了解到,虽然劳动者和用人单位未签订书面劳动合同,但只要符合关于劳动关系的认定,双方就属于事实劳动关系,反之,就是非事实劳动关系,得不到法律的有效保障。这也告诫我们劳动者一定要了解法律相关规定,才能切实维护好自己的权益。
  
  

商标侵权如何索赔,商标侵权怎么赔偿 法律规定
    商标侵权如何索赔,商标侵权怎么赔偿 法律规定构成商标侵权的必须要同时满足规定的四个要件,否则的话就不能按照商标侵权处理,而一旦认定构成商标侵权的话,就自己受到的损害,商标权人可以要求进行赔偿,那么一般来讲商标侵权如何索赔呢?我们为你做详细解答。 一、商标侵权如何索赔 商标侵...

一、香港注册结婚内地是否承认?
    一、香港注册结婚内地是否承认?承认,即使在国外办理结婚登记,只要同时符合大陆和当地的法律规定,都承认。但是,该结婚登记是否真实,需要通过相关公证等程序认定。依照香港的法律,若在香港办理结婚登记,流程如下:1、 结婚登记必须要求男女任意一方监护人向结婚登记处体检结婚申请通知书。2、...

2023单位行贿罪判决书内容有哪些?
    由于一些官员法律意识的淡薄,同时也是因为自身自制力的不足,有时会出现行贿的现象。除此之外,还会有单位或者企业作为行贿主体,进行单位行贿。对于单位行贿在判决书中会对于其涉及的法律条例以及涉案金额等作出说明。那么单位行贿罪判决书内容有哪些? 2018单位行贿罪判决书内容有哪些? ...

开发商延期交房找哪个部门开发商延期交房应该找房产
    开发商延期交房找哪个部门开发商延期交房应该找房产局投诉或者消协等部门解决。延期交房是违约行为,但承担违约责任应当依据合同的约定,如果没有约定,可按法律、行政法规的规定来承担违约责任。违约金可以按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类型房屋...

无力抚养送给他人需办什么手续
    无力抚养送给他人需办什么手续在生活当中,对于每一个未成年来说,能够和自己的父母生活在一起是非常幸福的。但是在有些情况下,可能当事人因为一些特殊原因没有办法抚养自己的孩子,想将孩子送给其他人进行抚养,在这一过程当中就涉及到了领养的问题。我国对领养孩子有着明确的规定,下面我们就详细为...

事假连续请假多少天可以解除劳动合同
    一、关于事假连续请假多少天可以解除劳动合同的相关规定关于事假多少天可以解除劳动合同,劳动法中没有明确的规定时间,这个事假多少天或旷工多少天辞退是公司章程或规章制度中规定的,一般情况下只有员工严重违反单位制度或者不能从事本人岗位等情况下才可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第...

如何确定破产企业债务清偿顺序
    如何确定破产企业债务清偿顺序 一、如何确定破产企业债务清偿顺序 公司破产时用破产财产清偿债务。破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前,破产人所有的供破产清偿的全部财产。破产财产清偿的先后顺序是: 1. 破产费用 破产费用包括:破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产...

传唤的法律依据是什么?
    传唤的法律依据是什么? 传唤不是一种强制措施,传唤的对象是没有被执行强制措施的犯罪嫌疑人或被告人,传唤的时候必须及时去接受侦查机关的调查。那么传唤的法律依据是什么?对于这个问题,我们在下文为您简要分析一下,希望对您有所帮助。 一、传唤的法律依据是什么? 《刑事诉讼法》关于传...

男方出轨离婚财产分割:
    男方出轨离婚财产分割: 1、法院判决实行谁主张,谁举证的原则。如果一方主张另一方有了外遇,婚外情,那么必须提供证据来证明,如果不能提供证据,那么法院不会采信。通常证明外遇的证据有很多,但是和老百姓理解的并不一样,可能你亲眼看见,但法院没有看见,律师业没有看见,因此单凭口头说说并...

我国专利权的行政保护方法是什么?
    我国专利权的行政保护方法是什么?专利权的行政保护方法依据《专利法》第60条规定,承担侵犯专利权民事责任的方式主要有两种:一是责令侵权人立即停止侵权行为;二是责令侵权人赔偿专利权人受到的损失。前者旨在杜绝今后可能发生的侵权行为;后者旨在清算过去已经发生的侵权行为的后果。停止侵权是目...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G