Ͼ用人单位注销后职业病工伤认定是否会被影响？ʦ绰13951899110
用人单位注销后职业病工伤认定是否会被影响？
λãҳ  »  
 

用人单位注销后职业病工伤认定是否会被影响？

www.nj48.com Ͼͬʦ

    在现实生活中，职员由于工作原因受伤，需要得到用人单位的经济补偿，故而需要做工伤认定的情形是较为常见的。职业病是较为常见的一类工伤，我们知道用人单位在职员离职一段时间后，会将其就职信息注销，对于用人单位注销后职业病工伤认定是否会被影响?
  
  一、用人单位注销后职业病工伤认定是否会被影响?
  
  否定说认为，工伤认定所依据的劳动关系事实，应当以申请工伤认定时(亦有说以作出工伤认定决定时)仍然继续存在为准。本案工商登记被注销后，用人单位不复存在，无法进行工伤认定及相应的法律救济活动，故人社局不可以受理李某申请并作出工伤认定。李某可就其工伤事故伤害，依法主张民事赔偿责任。
  
  肯定说认为，工伤认定所依据的劳动关系事实，应当以发生工伤事故时为准。事发后不存在劳动关系的，不影响工伤认定。
  
  1、否定说没有法律依据
  
  依据《工伤保险条例》第十八条第一款第(二)项、《工伤认定办法》第六条第(一)项的规定，提出工伤认定申请，应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。其中所谓劳动关系，应当是发生工伤事故时的劳动关系而非提出工伤认定申请时的劳动关系。在目前的法律文件中，没有关于申请人应当提交申请时仍然存在劳动关系的证明材料的规定。
  
  人力资源和社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)第八部分规定：“曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理：(一)办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员;(二)劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的人员。”该规定说明，人力资源和社会保障部持肯定说而非否定说。因为，如果按照否定说，上述规定中所指的“办理退休手续后”“劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后”情形下，均不能再作出工伤认定。
  
  2、否定说不符合规定目的
  
  依据《工伤保险条例》第一条的规定，其首要规定目的是“保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿”。如果工伤事故发生后不再继续存在劳动关系的就不能认定工伤，则会导致用人单位为逃避工伤保险责任，于发生工伤事故后恶意解除与受伤职工的劳动关系，甚至像本案这样注销工商登记。同时，对于因遭受重伤不能继续工作甚至因公死亡的职工，发生工伤事故后事实上已经彻底断绝了与用人单位的劳动关系。如果按照否定说，将使这类职工彻底与工伤无缘。
  
  二、工伤认定办法
  
  第一条　为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。
  
  第二条　社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。
  
  第三条　工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当向社会公开。
  
  第四条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
  
  按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
  
  第五条　用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
  
  第六条　提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
  
  (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
  
  (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  
  第七条　工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。
  
  第八条　社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。
  
  社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
  
  第九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
  
  第十条　社会保险行政部门进行调查核实，应当由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。
  
  第十一条　社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：
  
  (一)根据工作需要，进入有关单位和事故现场;
  
  (二)依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录;
  
  (三)记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。
  
  第十二条　社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
  
  第十三条　社会保险行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的要求和格式的，社会保险行政部门可以要求出具证据部门重新提供。
  
  第十四条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据工作需要，委托其他统筹地区的社会保险行政部门或者相关部门进行调查核实。
  
  第十五条　社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，应当履行下列义务：
  
  (一)保守有关单位商业秘密以及个人隐私;
  
  (二)为提供情况的有关人员保密。
  
  第十六条　社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
  
  第十七条　职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。
  
  第十八条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
  
  第十九条　《认定工伤决定书》应当载明下列事项：
  
  (一)用人单位全称;
  
  (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;
  
  (三)受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;
  
  (四)认定工伤或者视同工伤的依据;
  
  (五)不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;
  
  (六)作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。
  
  《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项：
  
  (一)用人单位全称;
  
  (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;
  
  (三)不予认定工伤或者不视同工伤的依据;
  
  (四)不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;
  
  (五)作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。
  
  《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》应当加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。
  
  第二十条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。
  
  第二十一条　社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。
  
  第二十二条　社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
  
  《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
  
  第二十三条　职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
  
  第二十四条　工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
  
  第二十五条　用人单位拒不协助社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。
  
  第二十六条　本办法中的《工伤认定申请表》、《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》的样式由国务院社会保险行政部门统一制定。
  
  第二十七条　本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。
  
  根据以上信息我们可以看出，用人单位注销后职业病工伤认定是不会受到影响的，这也是我国民事立法保护劳动者权益的表现。鉴定机构在受理鉴定申请后，需要按照工伤认定的管理办法从事鉴定活动，并且需要在限定的时间内提出鉴定结果。
  
  

一、起诉遗产继承需要什么手续？
    一、起诉遗产继承需要什么手续？ (1)打遗产继承官司首先要写好起诉状，起诉状要有恰当的诉讼请求，以及合理的事实与理由和法律依据，这些都是决定打官司胜败的重要因素。写诉状要有好的构思和设计，否则，不仅会影响打高技术的结果，有时还会造成律师费用的损失。 (2)当事人写好起诉状之后...

公司注销需要出示股东身份资料？
    公司注销需要出示股东身份资料?公司注销需要出示股东身份资料，需要签字。一般情况下，股东会会议作出决议时，采“资本多数决”原则，即由股东按照出资比例行使表决权。但对股东向股东以外的人转让出资作出决议时，则须经全体股东过半数同意。这体现了有限责任公司兼具“人合”和“资合”的性质。二、...

窝藏、转移、隐瞒毒赃罪怎么认定？
    窝藏、转移、隐瞒毒赃罪怎么认定？毒品对社会的危害是很大的，我国公安机关对制毒贩毒活动打击力度很大，在执法过程中，经常会遇到一些人为犯罪分子窝藏、转移毒品、毒资的情况。这种行为帮助犯罪分子逃避打击，也是构成犯罪的。那么，窝藏、转移、隐瞒毒赃罪怎么认定?下面我们来通过本文了解下。 一...

离婚有哪些是共同财产？
    离婚有哪些是共同财产根据《民法典》(2021年1月1日开始实施)婚姻家庭编中的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，属于夫妻共同财产：(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产，但是遗嘱或者赠与合同中确定只归一方...

怎么确定涉外离婚房产归属,涉外离婚房产如何分割?
    涉外离婚案件由于法律主体的国籍和房产的归属地的不同，使得涉外离婚房产分割这一法律问题复杂化。那么实践中对于涉外离婚房产的归属该如何确定  ?换言之，当事人该如何分割涉外离婚房产。接下来，就让我们为您解答吧。  (一)婚前一方购买的房屋，付清所有房款的，属一方的婚前财产。...

拖欠信用卡还不上会坐牢吗
    拖欠信用卡还不上会坐牢吗本来信用卡欠款是有可能判刑坐牢的。欠款本身和坐牢不挨着。欠信用卡钱不还，在某种情况下可以构成信用卡诈骗罪，此时就会涉及到坐牢的问题了。而一般信用卡还不上是否构成犯罪并不一定，需根据具体的情形来确定。 如果信用卡逾期不还金额较大(本金10000元以上)，且又...

徇私枉法罪和包庇罪有哪些区别
    对于徇私枉法罪和包庇罪来说，其实很多人都分不清楚，因为一般在徇私枉法的时候基本都是具有包庇的意思，自然很多人就搞不清楚，为什么有些情况下是定徇私枉法罪，而有些时候却又认定为包庇罪。对此，我们总结了有关内容，马上为你详细解答这个问题。 一、徇私枉法罪和包庇罪有哪些区别 (1)犯罪...

和军人离婚孩子会判给哪一方
    和军人离婚孩子会判给哪一方 1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活： (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的; (3)因其他原因，子女确无法随母方生活...

不认罪能否判处缓刑
    不认罪能否判处缓刑不认罪，是没有判决缓刑机会的。因为判决缓刑的之一就是有悔罪表现，不认罪当然不会悔罪。法律依据《刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣...

婚前债务是怎么追究责任的
    婚前债务是怎么追究责任的对夫妻离婚时，只有将所有的债务都处理清楚，离婚夫妻之间才能真正的如他们所愿，即二人从此不再有任何牵连。那具体而言，在离婚的时候，夫妻一方的婚前债务是怎么追究责任的呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、婚前债务是怎么追究责任的 夫妻一方婚前所欠个人，是其...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G