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申报工伤需要材料有哪些 申报工伤需要材料有哪些根据我国的《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点...
上班期间突发脑梗算不算工伤 上班期间突发脑梗算不算工伤 一、上班期间突发脑梗算不算工伤? 上班期间突发脑梗的不算工伤,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
上市公司发行记名股票的股东名册应当载明的事项 公司发行记名股票的,应当置备股东名册,记载下列事项: (一)股东的姓名或者名称及住所; (二)各股东所持股份数; (三)各股东所持股票的编号; (四)各股东取得其股份的日期。 ...
房屋买卖补充协议书怎么写? 对于首次购买房屋每个人都存有很多疑虑的,尤其是在成功购房并签订协议之后就怕开发商突然说要和购房的我们签一个房屋买卖合同的补充协议,那么这时候我们就得更加的关注对于房屋买卖补充协议书怎么写这个问题,不是任何一条开发商提出的协议都是我们在购房的过程中必须签署的。 甲方(出卖方): 乙...
职工的工伤保险待遇标准包含哪些项目 职工的工伤保险待遇标准包含哪些项目 一、职工的工伤保险待遇标准包含哪些项目 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资...
办理入职试用期要签合同吗? 生活中的我们在步入社会总会经历找工作的曲折过程,在刚入职一份新的工作时会有一段试用期,在试用期时我们是要与工作方签订劳动合同的。因为职工在试用期时,与用人单位也存在劳动关系,应该签订书面劳动合同以此来保护自家的劳动力。那么今天我们来具体回答一下办理入职试用期要签合同吗的相关内容。...
二审才认罪会判缓刑吗?有哪些法律依据? 随着社会的不断发展,我们身边发生的法律案件也越来越复杂化。往往有些案件在一审结束后,被告人对判决持不同意见或案件在判决结束后又发生新的变化等等原因。进入二审阶段,那二审才认罪会判缓刑吗有哪些法律依据,下面我们就为你详细讲解,方便的家对相关知识做了解。 不能确定。如果法院同意再审...
协议离婚的具体流程是怎样的? 协议离婚的具体流程是怎样的? 协议离婚的具体流程是怎样的? (1)当事人提交证件和相关证明材料; (2)婚姻登记员讲明《民法典》关于登记离婚的条件并询问离婚意愿以及对离婚协议内容的意愿; (3)当事人双方填写《申请离婚登记说明书》,《申请离婚登记说明书》中“声明人”一栏...
一、公司没签劳动合同怎么申请赔偿? 一、公司没签劳动合同怎么申请赔偿? 公司没签劳动合同申请赔偿的请求向当地的社保局提出。法律规定如下: 1、劳动合同法第82条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。 2、不签订劳动合同在什么情况下可...
上班路上公交工伤如何确定? 上班路上公交工伤如何确定? 一、上班路上公交工伤如何确定? 根据《企业职工工伤保险试行办法》相关规定: 第九条 在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返...