Ͼ员工入职三天有工资吗?ʦ绰13951899110
员工入职三天有工资吗?
λãҳ  »  
 

员工入职三天有工资吗?

www.nj48.com Ͼͬʦ

    求职人员在寻找工作时,其实是一个员工和公司双向选择的过程。员工在选择公司时,通常会查阅公司的相关资料,看这个公司是否符合自己的要求,但是在入职三天后发现公司和自己所了解到的有所出入想辞职时,想知道员工入职三天有工资吗?
  
  一、员工入职三天有工资吗
  
  应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
  
  二、法律依据
  
  《劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  
  《劳动保障监察条例》 第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
  
  (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
  
  (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
  
  (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
  
  (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
  
  《劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  
  《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
  
  《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  劳动者在入职三天后辞职是有工资的,用人单位应当支付三天的工资。我国有包括劳动法在内的很多法律都保证了劳动者索取三天工资的权利。所以如果用人单位如果不支付工资劳动者可以向法院起诉维护自己的合法权益。
  
  
  
  

一般刑法拘役期限是多久?
    一般刑法拘役期限是多久?拘役属于我国刑事处罚中主刑的一种,同时也是人身刑中重要的组成部分。而对被判拘役的罪犯,自然也是需要根据其实际的犯罪情节量刑处罚的。那我国法律中规定的拘役的刑期一般是多久呢?如果你不清楚的话,请跟随我们一起在下文中了解刑法拘役期限的内容吧。 一、刑法拘役期限...

车是我们夫妻共同买的他把车转移了怎么办?
    车是我们夫妻共同买的他把车转移了怎么办?车是我们夫妻共同买的他把车转移了可以向法院申请诉前财产保全,并且在离婚的诉讼过程当中,将这样的一种恶意转移的情况向法院来进行说明,根据《民法典》:第一千零九十二条,离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财产...

私募基金公司转让协议书怎么写?
    私募基金公司转让协议书怎么写? 私募基金公司转让协议书 甲方: (转让方) 地址: 法定代表人: 联系电话: 乙方:(受让方) 地址: 法定代表人: 联系电话: 鉴于:某某控投资管理(北京)有限责任公司(以下简称“基金管理人”)拟于2016年 月 日发行“银宇二号私募基金”(具...

工伤护理费的规定是怎么样的?
    工伤护理费的规定是怎么样的? 劳动者发生工伤,用人单位需要支付一些费用,如工伤护理费等,工伤护理费虽然不是工伤赔偿最主要的部分,但是是不可或缺的,而且我国还有相关法律法规。所以,我们在下文为您解答工伤护理费的规定是怎么样的?希望对您有所帮助。 一、工伤护理费的规定是怎么样的?...

一、交通事故赔偿基本工资是多少?
    一、交通事故赔偿基本工资是多少?交通事故赔偿当中的基本工资没有统一的规定,包括受害人的工资收入也不是法律统一规定的,整体赔偿标准跟基本工资也没有多大的关系,赔偿标准的计算依据是:1、医疗费:医疗费的赔偿数额,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据...

缓刑结束后是否需要继续坐牢
    缓刑结束后是否需要继续坐牢缓刑有考验期,在考验期内是不用坐牢的。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,没有出现违法违规情形,那么缓刑考验期满后,原判的刑罚就不再执行了。因此,在缓刑考验期间,缓刑人员没有出现违法违规情形,那么在缓刑期满之后,就不会坐牢。累犯屡教...

无劳动合同怎么确认劳动关系
    现实生活总是有些不负责的工作单位不按规定与入职员工签订劳动合同,这时候,要确定双方的劳动关系就有了一定的困难了,这就进而导致劳动者的合法权益受到了侵害。那么,无劳动合同怎么确认劳动关系?下面,就让我们带领您了解下具体内容吧。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具...

故意毁坏财物罪的构成要素是什么?
    故意损坏财产罪是指损坏人可以破坏或损坏公共财物或私有财务,并造成较大经济损失或者有其他严重后果的行为只要是达到十六周岁以上并具备刑事责任能力的公民,如果存在故意破坏公有或私有财产的行为的话都可以构成故意损坏财产罪,如果损坏人造成较大经济损失或者有其他严重后果情况的话法院会对损坏人...

国家规定工伤鉴定要鉴定几次?
    国家规定工伤鉴定要鉴定几次? 1.两次,根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定(工伤伤残鉴定)。 2.对劳动能力鉴定有异议的,可以在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请复检。 ...

企业职工伤亡事故分类标准解读的伤害分类有哪些?
    企业职工伤亡事故分类标准解读的伤害分类有哪些?1、轻伤指损失工作日为1个工作日以上(含1个工作日),105个工作日以下的失能伤害。2、重伤指损失工作日为105工作日以上(含105个工作日),6000个工作日以下的失能伤害。3、死亡指损失工作日为6000工作日以上(含6000工作日...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G