Ͼ患病解除劳动关系是否合法ʦ绰13951899110
患病解除劳动关系是否合法
λãҳ  »  
 

患病解除劳动关系是否合法

www.nj48.com Ͼͬʦ

    虽然我国的劳动者权益是受法律保护的,但是在司法实践的过程当中,其实劳动者还是处于一个社会弱势地位的。很多的劳动者在遇到用人单位的不公平待遇以后,大多数都是自己和用人单位协商无果以后就放弃争取自己的权益了。下面我们为您介绍的是患病解除劳动关系是否合法?
  
  一、患病解除劳动关系是否合法?
  
  在法定的医疗期内,企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息时,用人单位不得解除劳动合同。
  
  法律依据:劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
  
  1、第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。
  
  2、第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
  
  3、第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
  
  (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
  
  (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
  
  4、第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。
  
  5、第七条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。
  
  6、第八条 医疗期满尚未痊愈者,被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。
  
  二、用人单位解除劳动合同的情形:
  
  1、用人单位提出协商解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
  
  2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的;
  
  3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的;
  
  4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,不能就变更劳动合同内容达成协议,用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的;
  
  5、用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减人员的;
  
  6、用人单位生产经营发生严重困难,依法裁减人员的;
  
  7、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员,用人单位依法定程序裁减人员的;
  
  8、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位依法定程序裁减人员的;
  
  9、劳动合同期满,劳动者同意续订劳动合同而用人单λ不同意续订劳动合同,由用人单位终止固定期限劳动合同的;
  
  10、因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的;
  
  11、因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单λ决定提前解散而终止劳动合同的;
  
  12、法律、行政法规规定的其他情形。
  
  患病解除劳动关系也是要根据实际情况分别对待的,也需要看员工感染的是属于什么病。如果说是属于一些传染性较强的病的话,说起来用人单位是可以和员工解除劳动关系的。但是如果是属于工伤或者是其他情况的话,在员工治疗期间,用人单位不得解除劳动关系,单方解除劳动关系需要支付补偿金。
  
  

先予执行担保书
    

 

担保人:××省××市××房地产公司

地址:××市××路××号

法定代表人:何××           职务:总经...

二手房过户要交什么税
    购买商品房会由开发商或自己给办理房产证,以证明自己对房屋的合法所有;如果购买的二手房的话一般是需要办理过户来取得新的房产证的,那二手房过户要怎么办理?二手房过户要交什么税呢?详细内容,我们一起在下文中进行了解。 一、二手房过户要交哪些税 目前我国二手房的交易税费种类,主要分为...

北京个人无抵押免担保贷款
    北京个人无抵押免担保贷款生活中,个人无抵押免担保贷款是很受您欢迎的。通过办理个人无抵押免担保贷款,我们可以有效的解决资金难题。个人无抵押免担保贷款是有风险的相信很多人不知道,下面就给您解答北京个人无抵押免担保贷款如何申请这个问题。一、个人无抵押免担保贷款有风险我们需要了解什么是无...

合同管理的内容包括哪些?
    合同管理的内容包括哪些? 合同管理在是合同签订之后进行存档管理的一个过程,合同管理是很重要的,合同管理还可以减少合同纠纷,对加强公司的经营管理都是具有重要的意义的,那么对于合同管理的内容包括哪些呢?我们收集了相关资料,将在下文中为您做详细解答,希望对您有所帮助。 合同管理的内...

诉讼保全的申请条件是什么?
    诉讼保全的申请条件是什么 一、财产诉讼保全的申请条件是什么 诉讼财产保全一般是指法院在受理案件后作出判决前这段时间内,为保证将来生效判决的执行,根据一方当事人的申请或依职权对另一方当事人的财产或争议的标的物采取的强制性措施。 根据《民事诉讼法》第92条规定,采取诉讼保全应当...

一、继承人放弃继承和遗产归属需要开具证明吗?
    一、继承人放弃继承和遗产归属需要开具证明吗?只要想放弃继承就需要开具证明的,根据《继承法》第二十五条之规定,“继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,作出放弃继承的表示。没有表示的,视为接受继承。受遗赠人应当在知道遗赠后两个月内,作出接受或者放弃受遗赠的表示。到期没有表示...

杭州二套房新政的相关规定是怎样的?
    上有天堂,下有苏杭,在杭州定居是很多人梦寐以求的,但是近年杭州购房规定也在有相应的调整,那么杭州二套房新政的相关规定是怎样的?下面就由我们为您详细说明。 一、限购范围 限购范围:上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、杭州高新开发区(滨江)、杭州经济技术开发区、杭州之...

未签订劳动合同 用人单位要承担哪些风险?
    未签订劳动合同 用人单位要承担哪些风险?   一、支付双倍工资的风险   《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。   二、支付经济补偿金的风险   在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不...

企业新成立没有注册资本可以吗?
    企业新成立没有注册资本可以吗?自2014年注册资金由实缴改为认缴,放低了办理公司注册的门槛,但是很多创业者在实行认缴资本注册公司,在经营过程中,由于经验不足、管理不善等等种种原因,导致公司面临破产注销,《公司法》第22条规定,注销清算时时公司的财产不足以偿还债务时,需要股东根据认...

工资发放时间法律规定有哪些?
    上班族最盼望的日子莫过于发工资的那一天,但各个企业发工资的时间都不尽相同,有月初的,有月中的,还有月底的,可也有些企业对员工工资是各种拖延押扣,员工们常常是有苦难言,那么我们今天来了解一下我国《劳动法》中关于工资以及工资发放时间法律规定的相关内容。一、工资的含义“工资”是指用人单...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G