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可不可以离婚5年后再争抚养权? 可不可以离婚5年后再争抚养权? 抚养权。那么,可不可以离婚5年后再争抚养权? 一、可不可以离婚5年后再争抚养权? 不能争夺,但是可以变更。但要满足相关的法定条件。 离婚后,一方要求变更子女抚养关系的,或者子女要求增加抚育费的,应另行起诉。 16、一方要求变更子女抚养关系...
继承人私自处理遗产怎么办 未经其他继承人同意或者未与其他继承人协商,某些继承人私自处理遗产怎么办。这样的行为,无疑是对其他继承人利益的损害,对于其他继承人来讲,此时又该怎样来维权呢?本文整理了相关资料,将在下文中为您做详细解答。 一、继承人私自处理遗产怎么办 首先,要弄清楚被继承人有没有留下遗嘱。如果被继...
哪些人可以申请宣告婚姻关系无效 从《婚姻法》中的规定来看,男女申请办理结婚登记的,需要同时满足规定的结婚条件才行,而要是有一方不满足的话则就会导致婚姻无效。此时可以向法院申请宣告婚姻关系无效,那一般哪些人才可以申请宣告婚姻关系无效呢?详细内容请在下文中进行了解。 一、哪些人可以申请宣告婚姻关系无效 《...
约定工资与实际履行工资不符怎么办 约定工资与实际履行工资不符怎么办实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而这种做法是不合法的。如果有发放记录等证据证明企业...
修路逆向行驶要不要拍和罚款? 修路逆向行驶要不要拍和罚款?根据我国《道路安全法》中的相关规定,在修路、架桥等相关占用机动车及非机动车道时,建造方需先向路政部门递交相关手续,交通执法部门会安排相应的交警或者安放相应的交通标示来进行导向行驶。如果按交通改道标志行驶就不算违章的。这里摄像头也会提前关闭或者不记录。如...
企业员工二次入职有没有试用期? 一般员工第一次进入公司企业工作时,企业会提出一个试用期的要求,在评价员工是否满足单位的用人要求的同时减少企业因用人不当而造成的损失,那么如果是二次入职,企业还要求有试用期的话就会引起人们的不满,会认为企业是在故意压榨劳动力,那到底企业员工二次入职有没有试用期这个问题就产生了。 ...
员工入职几个月签合同可以吗 您都应该知道,员工如果进入一个公司,就必须要与用人单位签订劳动合同,劳动合同既有利于保障劳动者的合法权益,同时也是用人单位的一项义务。但是,劳动者入职签订劳动合同的时间每个用人单位的情况都不太一样,那么员工入职几个月签合同可以吗?下面我们就一起来了解一下。 一、员工入职几个月签...
被执行人没房没车没存款咋办? 1、被执行人名下的住房公积金可被执行。被执行人已经符合国务院《住房公积金管理条例》第24条规定的提取职工住房公积金账户内的存储余额的条件,在保障被执行人依法享有的基本生活及居住条件的情况下,执行法院可以对被执行人住房公积金账户内的存储余额强制执行。2、被执行人为离、退休职工的,可...
不认定工伤能报医疗费吗? 不认定工伤能报医疗费吗? 一、不认定工伤能报医疗费吗? 不能报医疗费,只要工伤才可以享受工伤报销。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产...
出现医疗事故,医院该承担什么责任? 在我们的生活中,疾病总会是少不了的,这就需要去医院了。在医院,医生是有救死扶伤的责任的。但是即使是在救死扶伤的时候,也会有意外出现,有可能发生医疗事故。这对于死者来说会是非常不幸的,那么,出现医疗事故,医院该承担什么责任? 一、发生医疗事故时,医生是职务行为,应该找医院,如果确实...