Ͼ可以辞退哺乳期内的劳动者吗ʦ绰13951899110
可以辞退哺乳期内的劳动者吗
λãҳ  »  
 

可以辞退哺乳期内的劳动者吗

www.nj48.com Ͼͬʦ

    法律中规定,用人单位在聘用劳动者后,不能随便辞退劳动者。生活中,一些用人单位会认为哺乳期内的女职工不能给单位创造经济效益,会辞退哺乳期内的劳动者。而根据法律的规定,可以辞退哺乳期内的劳动者吗?详细内容请在下文中进行了解。
  
  一、可以辞退哺乳期内的劳动者吗
  
  单位辞退劳动者也就是与劳动者解除劳动合同,根据劳动法及相关法律的规定,哺乳期内,用人单位是不能解除与劳动者的劳动合同的。
  
  那么,如果用人单位提出解除劳动合同的话,劳动者该如何应对?
  
  首先,因为用人单位解除劳动合同的行为违法,所以,劳动者是可以要求继续履行劳动合同的,而且这种主张是一定会得到支持的。
  
  其次,如果劳动者也同意解除劳动合同的话,劳动者可以向用人单位主张赔偿金。因为用人单位的行为属于违法解除劳动合同,而违法的解除,根据劳动合同法,是应当向劳动者支付赔偿金的,其标准是经济补偿金的两倍。
  
  另外,哺乳期内用人单位不能解除劳动合同的做法并不是绝对的。如果哺乳期内的员工本身存在严重违反公司规章制度等劳动合同法规定的可以解除劳动合同的情形的,用人单位仍然是可以解除与其的劳动关系,并且不需要支付经济补偿金的。
  
  二、被非法辞退劳动者如何举证
  
  (一)劳动者与单位之间存在劳动关系
  
  劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:
  
  1、社会保险记录
  
  社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。
  
  2、工资发放记录
  
  如盖章的工资条,工资卡的银行记录。
  
  3、胸卡、门禁卡。
  
  4、房贷收入,缴税证明 可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。
  
  5、考勤卡 最好原件,且有公司的公章之类的。
  
  6、代表公司签署的商业合同,文件,以及授权书等;最好有原件。
  
  (二)劳动者确实被辞退
  
  有一些用人单位在辞退劳动者时,手续简单,口头通知,邮件通知,或者帖出辞退公告,不向劳动者出具书面通知。遇到上述情形,只要用人单位否认,劳动者手中没有证据能够证明辞退事实的发生,败诉几乎成为定局。
  
  在用人单位明确拒绝向劳动者出具书面辞退证明的情形之下,劳动者如何获取有力的证据,保护自己的利益呢?结合笔者多年的经历,提出几种可以借鉴的方法:
  
  1、录音。在和用人单位交涉离职过程中,进行一下录音,以证明辞退事实的发生及单位的拒不出具辞退证明的事实。我们办理的许多案子,就利用这种证据达到了胜诉的目的。
  
  2、先办理交接,在交接文件中将被单位辞退的事实注明。
  
  3、要求单位安排工作,继续上班,在遭到强制拒绝时,可以要求物业或者110来解决争端,以留下相关证据。
  
  4、发敦促函要求用人单位继续履行合同,安排工作,发放工资并缴纳社保等。
  
  5、在用人单位作出辞退决定后,立刻采取向劳动部门举报或者仲裁行动,以行动来证明公司主张的自动离职的主张。
  
  (三)工资收入
  
  劳动者辞退案一般要求经济补偿或者赔偿,工资收入是自己要求经济补偿的基数依据,劳动者应该举证证明自己的收入,一般可以采用劳动合同,工资卡,工资条,工资证明等。
  
  (四)工作年限
  
  计算经济补偿或者赔偿另一个计算依据就是工作年限,劳动者应该首先证明自己的工作年限。一般可以采用劳动合同,工资卡,工资条,社会保险缴纳历史等。 当劳动者手里缺乏相关的证据,而用人单位不做真实的陈述的时候,劳动者应该具备一定的质证常识和庭审技巧,迫使对方拿出对自己有利的证据,这一点非常重要。
  
  不管是在女职工怀孕期间还是在哺乳期间,用人单位都不能随意辞退劳动者。实践中,如果您有遇到被用人单位非法辞退的情况,要懂得及时维权。维权时,最重要的是对用人单位非法辞退事实的举证。如果您不知道具体该如何举证,不妨咨询一下劳动争议方面的专家律师的意见。
  
  

工伤赔偿计算的标准有哪些
    近日来,企业的安全事故经常发生,不仅使得企业的经济受损,同时也给劳动者们带来了安全威胁。其中很多劳动者,遇到了工伤,需要承担大量的医药费,并且还不能够劳动,丧失了经济收入等等。那么遇到那种现象,了解工伤赔偿计算标准是很关键的,接下来我们针对工伤赔偿计算的标准为您详细介绍。 工...

在各类的购房者中存在一种群体就是个体户
    在各类的购房者中存在一种群体就是个体户,个体的买房有的时候会遇到不同的问题,那么个体户买房究竟会遇到什么问题改如何处理呢,让我们一起来学习下。1、有一点要说明首先个体户这个身份其实是不特殊的,他也可以以个体户的身份向银行贷款,办理贷款的相关手续,手续办理完成后也是可以按照按揭借贷...

夫妻共同财产划分规定是什么?
    夫妻共同财产划分规定是什么?夫妻共同财产划分规定是根据我国婚姻法的有关规定,夫妻共同财产包括;婚姻关系存续期间双方及一方所得的财产,除双方另有约定、法律另有规定外,属于夫妻共同所有。夫妻共同的财产在离婚时需分割。除夫妻约定、《婚姻法》第18条及司法解释的特别规定外,婚姻法将夫妻的...

疫情防控期间,当事人应如何申请劳动仲裁?
    疫情期间,发生劳动争议,当事人可以进行协商和解,也可以申请劳动争议调解。当事人可采用网络、邮递等方式提交资料,通过电话、在线视频等非接触即时沟通方式申请调解争议。符合条件的仲裁案件,经当事人同意,可采取视频审理、书面审理等方式处理。当事人或者代理人受疫情影响,无法到仲裁机构参加庭...

恢复劳动关系后员工没有立即上班是否可以辞退?
    劳动者在用人单位工作,双方的劳动关系可以使双方的合法权益得到保障。在实际生活中,用人单位如果违反法律的规定随意与劳动者解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位与其恢复劳动关系,但如果恢复劳动关系后员工没有立即上班可以辞退吗?我们接下来为您详细说明。 一、恢复劳动关系后员工没有立即上...

注册私募基金公司办法有哪些
    注册私募基金公司办法有哪些 一、注册私募基金公司办法和流程 注册私募基金公司,申请人准备的材料有:股东的身份证件;股东的出资比例;注册资金;拟订注册公司名称若干;公司经营范围;公司住所(租房房产证、租赁合同);股东名册及股东联系电话、联系地址;公司章程;选择银行开立公司验资账户...

债的转移的种类有哪些?转移方式及成立要件是什么?
    面对负债问题时,有时会出现债的转移的情况,通过债权债务的转移,来达到某种目的。那么债的转移的种类有哪些呢?其转移方式以及成立要件是什么?对于这些疑惑,我们将在下文中收集整理相关信息,希望能为有需要的人提供必要帮助,便于债的转移问题的解决。 一、债权债务转移的种类 1、债权让与 ...

审判阶段需要多长时间?
    审判阶段需要多长时间? 一般在二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。 人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。 在法庭审判过程中,遇有下列情形之一,影响审判进行的,可以延期审理: (一)需要通知新的证人到庭,调取新的物证,重新鉴定或者勘验的; ...

“专家论证”有什么作用?
    在重大疑难刑事案件或者死刑案件中,通过专家论证对某一具体的法律事实或某一法律问题的适用作出普遍认为比较合理的论证,由于作出论证的一般都是刑法领域知名的专家学者、有些直接就是高级法院或最高法院法官的导师,这些法官们上大学时所用的教材就是这些专家所著,所以他们的论证普遍会被接受,作为...

国家日常加班工资标准怎样计算的?
    国家日常加班工资标准怎样计算的在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G