Ͼ劳动合同续订协议相关内容有哪些?ʦ绰13951899110
劳动合同续订协议相关内容有哪些?
λãҳ  »  
 

劳动合同续订协议相关内容有哪些?

www.nj48.com Ͼͬʦ

    劳动合同的续签是一个非茶敏感的话题,一些用人单位在劳动合同到期后并不要求劳动者与其续签劳动合同,从表面上来看没什么问题,但实际上是侵犯了劳动者的合法权益的,那么到底劳动合同续订协议的相关内容有哪些呢,以下是我们为您整理的相关资料,希望可以帮助到您。
  
  一、含义
  
  劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。
  
  二、以下情形,符合续订劳动合同的条件:
  
  1.双方协商一致续订劳动合同;
  
  2.劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失;
  
  1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
  
  2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
  
  3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
  
  4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
  
  5)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
  
  6)法律、行政法规规定的其他情形。
  
  三、有下列情形之一的,应续订无固定期限劳动合同
  
  1.劳动者在公司连续工作满10年的;
  
  2.自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的;
  
  3.用人单位初次衽劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。
  
  四、范本
  
  经甲、乙双方协商一致,同意续订_________年_________月_________日签订的劳动合同,续订类型为_________期限合同,期限为_________年,_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
  
  甲方(盖章)_________ 乙方(签名)_________
  
  法定代表人:_________
  
  (委托代理人)(签名)_________
  
  _________年____月____日 _________年____月____日
  
  员工续签合同范本二
  
  经甲、乙双方协商同意续订劳动合同,劳动合同内容同上一期,续订合同期限为_________年,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
  
  甲方(签字盖章)_________ 乙方(签字盖章)_________
  
  _________年____月____日 _________年____月____日
  
  签订地点:_________ 签订地点:_________
  
  鉴(公)证意见:
  
  经 办 人: 鉴(公)证机关(章)
  
  年 月 日
  
  (注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则)
  
  注:续订劳动合同书一式三份:甲乙双方、鉴证机关各一份。
  
  员工续签合同范本三
  
  根据甲方生产(工作)需要和乙方要求,双方同意续订劳动合同_________年。从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。经协商,变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下:_________.
  
  甲方:_________(盖章)
  
  法定代表人:_________(签字)
  
  乙方:_________(签章)
  
  签订时间:_________年_________月_________日
  
  签订地点:_________
  
  鉴(公)证意见:
  
  经 办 人: 鉴(公)证机关(章)
  
  年 月 日
  
  (注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则)
  
  综上所述,以上就是我们为您整理的劳动合同续订协议的相关内容,相信您在看了以上相关内容之后,已经对劳动合同续签协议有相关了解了,我们在此提醒您,在续签的时候一定要遵循自愿原则,任何用人单位都不得强迫劳动者签订,如果您还有什么疑问的话,可以在线咨询我们相关律师。
  
  

一、交通事故人伤赔偿有期限吗?
    一、交通事故人伤赔偿有期限吗?交通事故人伤赔偿是有期限的。人身伤害的诉讼时效是一年,从伤害行为发生之日起算。受害人应当在治疗终结后一年内向对方主张赔偿,否则过诉讼时效。交通事故致身体受伤、残疾或死亡的,其民事诉讼的时效为1年。交通事故造成财产损失的,其民事诉讼时效为2年。既有人身...

离婚抚养费支付方式有哪些
    夫妻要是离婚的话,在有未成年子女的情况下,同时需要对子女的抚养问题做出处理才行。而此时一方获得子女的抚养权,那么另一方也不能就此免除抚养义务,而是需要实际支付相应数额的抚养费。实践中确定抚养费数额是大事,但关于抚养费的支付方式也是需要确定的。那到底离婚抚养费支付方式有哪些呢?我们...

为什么企业要遵守合规规定?
    随着社会的发展和经济的不断壮大,企业的地位变得越来越重要。作为企业的主体,企业需要遵守各种规定,以保护自身利益和满足社会需求。在这些规定中,合规规定是企业不可回避的一部分。由于违反规定可能导致严重后果,企业必须认真考虑这一问题。因此,律师为您分析企业合规意识的重要性,并探讨如何提...

合同订立的形式包括哪几种
    合同订立的形式包括哪些合同的形式,是指合同当事人意思表示一致的外在表现形式。我国民法典规定:当事人订立合同可以采用口头形式、书面形式和其他形式。合同的口头形式指当事人只有口头语言为意思表示订立合同,而不用文字表达协议内容的合同形式。口头形式优点在于方便快捷,缺点在于发生合同纠纷时...

一、离婚后可以不协商探望孩子吗?
    一、离婚后可以不协商探望孩子吗?离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议,协议不成时,由人民法院判决。父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后,应当恢复探望的权利。间接扶...

在我国没工作误工费如何证明?
    在我国没工作误工费如何证明? 无法提供工资证明,误工费可以参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定:受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收...

怎么把公司升级为集团
    省级集团公司的成立条件: 1、母公司的注册资本为3000万元以上; 2、有三个子公司;3、母公司的注册资本与三个子公司的注册资答之和为6000万元以上。 全国级集团公司的成立条件: 1、企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上,并至少拥专有5家控股子公司; 2、母公司与其...

侵占罪的遗忘物的概念是什么
     如今看来,确实有人在脑海当中没有仔细的去对遗忘物和遗失物进行区分,有些比较大大咧咧的人去饭店吃饭或者和朋友们去游乐场玩的时候,就很有可能直接把自己的一些贵重物品遗忘到了该场所当中,可是,如果遗忘物被他人侵占,侵占人是有可能构成侵占罪的。但是,侵占罪的遗忘物的概念只能是所有者知道...

信用卡逾期多少时间算犯罪?
    信用卡逾期多少时间算犯罪?并没有规定信用卡逾期多少时间算犯罪,逾期超过6次且有一次逾期不还就会被人民银行“个人征信系统”列入黑名单,银行会冻结逾期不还者信用卡账户,将逾期者加入黑名单,欠款记录可能被反馈至人民银行个人征信系统,影响持卡人的个人信用记录,导致持卡人无法正常申请住房按...

认定夫妻共同财产的标准是怎样的
    认定夫妻共同财产的标准是怎样的 根据现行《婚姻法》的规定,夫妻双方可以自由约定婚前及婚后财产归属于夫妻共有或是一方所有,在无约定或者约定无效、约定不明确的情况下,婚姻关系存续期间的夫妻所得除了个人特有财产外,均为夫妻共同财产。因此,夫妻共同财产包括: 1.约定夫妻共同财产 ...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G