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合同到期没续签合同有劳动事实的赔偿法律依据? 在现实中我们在工作单位往往与单位签订劳动合同,来保证我们的合法权益和劳动关系。可一旦合同到期,但用人单位没有续签合同。劳动者还在原有单位工作的,发生劳动纠纷应该如何处理呢。下面我们就合同到期没续签合同有劳动事实的赔偿法律依据这一问题为您解答。 一、用人单位是否支付经济补偿 劳动合...
在上海工伤赔偿流程是怎样的,怎么申请工伤赔偿? 当劳动者在工作时间,工作地点,因为工作原因受到人身损害时,可以申请工伤赔偿。但是很多劳动者并不知道在上海工伤赔偿流程是怎样的?将在下文为您详细的介绍工伤赔偿流程的相关知识,希望帮助您解决这方面的问题。一、在上海工伤赔偿流程是怎样的1、申请工伤认定。事故发生后,受伤职工应及时进行工...
一、交通事故中的车损赔偿怎么个程序? 一、交通事故中的车损赔偿怎么个程序? 事故发生后,保留事故现场,并立即向保险公司报案,如第三方损失为道路设施或者第三方损失为车辆,还需拨打向交警部门报案。 1、现场事故勘察 (1)损失较小(一万元以下),保险公司派专人到现场查勘,并出具《查勘报告》 (2)损失较大(一万元...
劳动补偿金规定有哪些 劳动补偿金也就是我们说的经济补偿金,我国相关法律中对经济补偿金的内容作出了相应的规定,并同时规定在哪些情况下才需要支付经济补偿金。接下来,就请跟随我们一起在下文中进行具体了解。 一、劳动补偿金有何规定 1、 适用范围 《劳动合同法》第四十六条对经济补偿金的适用情形有详细规定...
签了劳动合同可以辞职吗 生活中会存在着许多的意想不到,总是打乱我们的一些计划。比如当你刚签好一份劳动合同后,你却发现你不能从事这份工作了。那么你将面临一个问题。那就是签了劳动合同可以辞职吗?下面是我们对于这一问题的具体解答,希望对你有所帮助 劳动合同签了中途离职可以吗?可以。无论签订了多久的劳动合同,劳...
国家赔偿诉讼时效已过会怎样? 政府部门是为人民服务的公职部门,但由于政府工作人员的个人失误或者政府部门的不作为给人民造成的损失,应该由政府来承担赔偿责任,作为事件的当事人,也可以向相关部门申请国家赔偿。需要注意的是,国家赔偿诉讼是有一定的时效的,您需要在诉讼时效内申请国家赔偿。那么,如果国家赔偿诉讼时效已过会...
女员工入职时怀孕能否解除劳动关系 诚实信用原则不仅仅是一个公民道德准则,更是作为员工的一项基本职业道德。员工隐瞒入职经历并在个人履历表上记载不实用工信息,有违双方合同之约定,更有悖于劳动者最基本的职业道德,其应承担相应法律后果。同时,员工在劳动合同试用期间,工作中存有差错。公司根据上述情况,解除双方劳动合同,体现...
实质性债权债务关系消灭的原因 实质性债权债务关系消灭的原因债权是得请求他人为一定行为(作为或不作为)的民法上权利。本于权利义务相对原则,相对于债权者为债务,即必须为一定行为(作为或不作为)的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系,债权和债务都不能单独存在,否则即失去意义。 和物权不同的是,债...
哪些情况下的房产不能被抵押 哪些情况下的房产不能被抵押 一、哪些情况下的房产不能被抵押 (一)权属有争议的房地产; (二)用于教育、医疗、市政等公共福利事业的房地产; (三)列入文物保护的建筑物和有重要纪念意义的其他建筑物; (四)已依法公告列入拆迁范围的房地产; (五)被依法查封、扣押、监管或...
职工加班工资什么基数算 职工加班工资什么基数算?1、如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算基数。在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。2、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作...