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怎么才能起诉离婚手续有哪些? 一般情况下,只进行普通的分割财产,判定子女归属,这类离婚情况只需要协议离婚。若是另一方有婚外情、家暴等过错行为,或是转移财产,损害了其中一方的利益,怎么才能起诉离婚手续有哪些呢?法院诉讼离婚大致的程序如下,对于有过错的一方需要收集证据,准备当庭需要的材料,最好请律师协助。 一...
个人土地使用证的合法权益办理的流程是怎样的? 个人土地使用证的合法权益办理的流程是怎样的? 在当今这个社会,土地的使用权可以归私人所有,这是您都知道的一个事实,但是在我们的现实生活中,拥有土地使用权的还需要办理个人土地使用证,这是属于个人的合法权益。但是很多人却不了解个人土地使用证的合法权益办理的流程是怎样的?那么,接下来...
在职员工工伤休息期间工资怎么算? 在职员工工伤休息期间工资怎么算?在职员工工伤休息期间工资的计算的相关规定是:工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,...
公司法竞业限制条文易被混淆的问题有哪些 公司法竞业限制条文易被混淆的问题有哪些?为了维护市场经济安全,我国现行法明确规定,公司等企业单位的就职人员,不得参与损害公司利益的经济活动,也即不能参与竞业活动,否则经相关人士举报,是会被按照公司法竞业限制条文的规定进行处罚的,就实施情况来看,这些条文在实施时是存在着问题的,具体...
买卖合同违约赔偿范围是什么? 买卖合同违约赔偿范围是什么?买卖合同违约赔偿范围是实际损失的20%。违约金由双方自行协商后确定,法律上没有规定违约金的标准。但是,一般情况下,违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高(超过损失金额的20%),人民法院可在一方请求调低违约金的情况下...
公司法中对工资有什么规定 公司法中对工资有什么规定 劳动者与用人单位之间存在雇佣和被雇佣的关系,自然而然雇佣的人是需要支付给员工工资的,那么公司法中对工资有什么明确规定呢?用人单位是应该按时给劳动者工资的,工资最少按照每个月支付一次。下面我们就将为您带来具体内容,请继续阅读下文吧。 如何使用公司法发工资 ...
走私烟草一般会怎么判 走私烟草怎么判要看偷逃税额的多少。个人偷逃应缴税额在5万元以上袭不满15万元的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额1倍以上5倍以下罚金。个人偷逃应缴税额在15万元以上不满50万元的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处偷逃应缴税额1倍以上5倍以下罚金;情节百特别严重的,处...
旷工解除合同程序是如何规定的? 旷工解除合同程序是如何规定的?用人单位一般会在劳动者入职之前,即与其签署劳动合同,在合同中会约定解除劳动关系的事宜。一般来说,在职工出现连续无故旷工,或者触犯公司的规章制度之后,会与其解除劳动关系。你是否知道旷工解除合同程序是如何规定的呢? 一、旷工多少天可以解除劳动合同? 连续...
申请医疗司法鉴定的条件是什么? 申请医疗司法鉴定的条件是什么? 一、申请医疗司法鉴定的条件 根据三大诉讼法,对公安机关在办理治安、刑事案件中,当事人要求进行伤情鉴定的,办案单位应及时开具法医伤情鉴定委托书,当事人凭委托书到被委托的法医鉴定机构进行鉴定。即应当先向办案单位申请法医鉴定,由办案单位出具鉴定委托书...
买卖合同连续履行诉讼时效是多久? 买卖合同连续履行诉讼时效是多久?买卖合同连续履行诉讼时效为三年。《民法通则》第136条第1项又规定:出售质量不合格的商品未声明的,诉讼时效为1年。从传统大陆法系的规定来看,这1年的规定是与瑕疵担保的内容联系在一起的。如原来的《德国民法典》第477 条规定:解约或减价请求权,以及欠...