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·劳动仲裁委员会是什么机构 劳动仲裁委员会是什么机构?劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;(二)受理劳动争议案件;(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;(四)对仲裁活动进行监督。二、劳动仲裁的范围有哪些?(一)因确认劳动关...
·一、提前三日解除劳动合同适用于什么情况下? 一、提前三日解除劳动合同适用于什么情况下? 提前三日解除劳动合同适用于在试用期内的员工，如果是转正后的正式员工，需要劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。 二、相关法律依据 第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，...
·员工劳动关系转移社保怎么办？ 出于提高市场占有率的需要，一些大型公司往往会在主要城市建立分公司，这时会派遣员工过去工作，员工的劳动关系因此发生转移。而员工之前是和总公司签署的劳动合同，社会保险关系都在总公司。那么，员工劳动关系转移社保怎么办？下面我们就给您做个简单介绍。 一、转移劳动关系社保怎么办？ 因...
·一般情况下入职多少天有工资 新入职的员工对于公司的情况不是很了解，对于哪天发放工资可能也不清楚，新入职的一个月的工资的发放，很多人存在疑问，一般情况下入职多少天有工资，通常情况下只要办理了入职手续以后，参与了工作就是有工资的，但是工资该怎么算，是有一套标准的，接下来我们就详细给您说说工资该怎么发放。一、一般...
·双倍工资的适用情形包括哪些 双倍工资并不是说你工作两年一直没有签劳动合同就给两年的双倍工资，我国其实对给付双倍工资是规定了相应的适用情形的，那到底双倍工资的适用情形包括哪些呢？可能很多劳动者都想了解这方面的内容，接下来就让我们为你做详细解答吧。 一、双倍工资的适用情形包括哪些 属于以下情形的用人单位需要向...
·五险一金问题一直都是人们热议的话题，尤其是对于工作的人们，五 五险一金问题一直都是人们热议的话题，尤其是对于工作的人们，五险一金就显得尤为重要。所以对于很多找工作的人们，都会提到这个问题，而且不同的地方缴纳的比例是不同的，那么辽宁五险一金缴纳比例是多少?根据这个问题，我们为您解答，您可以了解一下。一、辽宁五险一金缴纳比例辽宁五险一金缴纳比例...
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·一、粉碎型骨折工伤鉴定几级伤残? 一、粉碎型骨折工伤鉴定几级伤残? 根据实际受伤情况而定，一般只能鉴定到十级的，也有能鉴定到八级的，等等不一。 第一、看伤到的是左手还是右手，左右手级别不一样; 第二、看伤到的部位，部位不同级别同样也有差别; 第三、看有没有内固定物及治疗恢复情况。 二、提出工伤认定申请应...
·续签劳动合同的规定有哪些,劳动合同续签有什么规定 我国劳动法规定，用人单位和劳动者一旦建立劳动关系，就必须签订劳动合同，当劳动合同期满后，用人单位和劳动者需续签劳动合同。那我国劳动法中有关续签劳动合同的规定有哪些呢?下面就将为您解答! 1、按劳动合同法规定，合同到期后，劳动者提出不续签的，用人单位不用支付经济补偿金的，如果用人...
·在单位楼上摔倒算不算工伤? 在单位楼上摔倒算不算工伤?在单位楼上摔倒算不算工伤需要视情况而定。比如说是在放假期间单位楼上摔倒不属于工伤，但是是工作时间，导致摔倒，认定成为工伤，《工伤保险条例》对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。1、应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内...
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