·作为劳动者都关心缴纳了五险一金后，个人的账户上能否查询得到具 作为劳动者都关心缴纳了五险一金后，个人的账户上能否查询得到具体缴费情况，个人可以到社保办公大厅窗口查询或者电话查询社保卡余额或者消费明细，那么洛阳五险一金查询要如何查询呢?为你解答。 一、洛阳社保查询个人账户电话查询 洛阳社保局社会保险统一查询电话，内容包括：社会养老保险金缴...
·工伤算在工资总额里吗 不算。只要认定为工伤，工伤期间发的工资是不算在工伤赔款里的。具体规定是，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作...
·劳动合同法不用支付金经济补偿金的情况有哪些？ 劳动合同法中规定员工因某些原因与用人单位解除劳动合同时，应当给予一定的经济补偿。用人单位从某种意义上说，是个独立的个体，但并不是可以随意辞退劳动者的，那么劳动合同法不用支付金经济补偿金的这类情况有没有具体的说明呢?哪些是劳动者应该享有的呢?下面我们将为您解答! 一、劳动合同终止...
·员工有辞职的权利，单位自然也有辞退员工的权利，辞退就是解雇， 员工有辞职的权利，单位自然也有辞退员工的权利，辞退就是解雇，不过任何事情都要按照一定的步骤来，辞退员工也不例外。那么单位解雇职工的程序是怎样的呢？在解雇了职工之后，又该做出怎样的补偿呢？我们整理相关资料，马上为你做详细解答。 一、解雇职工的程序是怎样的 第1步，通知员工被解雇了。...
·用人单位免除与劳作者的劳作联系 用人单位免除与劳作者的劳作联系，有必要要在法律规定的情况下才能免除，不然的话就归于不合法，需要对劳作者承当相应的补偿职责。如果您被用人单位违法解除劳动关系，您应该怎样去争取赔偿，得到什么样的赔偿，和本站我们一起来看一下吧。 那么非法解除劳动关系怎么进行赔偿： 1、对劳动者的经济补...
·辞退员工可以争取哪些赔偿 辞退员工可以争取哪些赔偿用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益，详细咨询可以联系我：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经...
·工伤事故能否要求精神赔偿 精神赔偿是一项比较重要的赔偿项目，因一些事故的发生会给受害人或受害人的家属造成一定程度的精神损害。不过，在劳动关系中，劳动者发生工伤事故能否要求精神赔偿呢？本文就这个问题为您做详细解答，希望对你有所帮助。 一、工伤事故能否要求精神赔偿 工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤...
·工业企业噪声的卫生标准多少 工业企业噪声的卫生标准多少分贝工业企业的噪声标准，可以参考以下规定：噪声的卫生标准关于颁发工业企业噪声卫生标准（试行草案）的通知为适应四个现代化建设的需要，防止噪声危害，保障职工的安全健康，北京市劳动保护科学研究所和北京市耳鼻咽喉科研究所同北京医学院、北京市卫生防疫站和中国科学院...
·单方面解除劳动合同赔偿金规定是什么？ 单方面解除劳动合同赔偿金规定是什么？ 一、单方面解除劳动合同赔偿金规定是什么? 依据我国相关法律的规定，用人单位单方面解除劳动合同的，用人单位要按劳动者在用人单位工作的限制，给予劳动者经济补位，工作满一年支付一个月工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
·工伤事故中，可以说申请工伤赔偿就是其中最后一步了，当然也是比 工伤事故中，可以说申请工伤赔偿就是其中最后一步了，当然也是比较重要的一步，因此当事人一定不能粗心大意。而在具体申请工伤赔偿之前，也会有一些时间要求，这是需要注意的。那到底申请工伤赔偿的时间点有哪些呢？我们马上为你做详细解答。 一、申请工伤认定时效 当职工发生事故受到伤害后，作...
·拒不支付劳动报酬罪在哪报案 拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案，可以向当地公安机关报案，由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。刑法第二百四十六条之一以转...
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京合同律师网
