·恶意拖欠农民工工资怎么办？ 在这个社会，提倡农村城市化，恶意拖欠农民工工资怎么办？对于农民来说，自己是整个家庭的支柱，不得已才会出去工作，而自己工作到最后却被恶意拖欠工资，当遇到这种事情的时候肯定会毫无想法，我们可以介绍几个方法，希望可以帮助每个农民工。 对于恶意拖欠农民工工资有以下几种做法: 1、最简单...
·单位能单方面解除劳动合同吗 试用期内解除：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证明。二、因违 纪违章解除：劳动者在试用期间严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以随时解除劳动合同。特别提示：用人单位须证明规章制度以公...
·工程重大安全事故罪与一般安全事故的界限是什么？ 工程重大安全事故罪与一般安全事故的界限是什么？ 一、工程重大安全事故罪与一般安全事故的界限是什么？ 两者都实施了违反国家规定，降低工程质量标准的行为，区分两者的关键就在于是否造成了重大安全事故。设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成了重大安全事故...
·保证工程质量技术措施有哪些 保证工程质量技术措施有哪些？ 一项工程对于用户来说可能最重要的就是质量了，一个做工程的公司的信誉与技术的先进度，科学的管理与做出来的工程质量都是挂钩的，是一个公司的前途，如果因为质量的不过关，严重的话可能的有关人的生命安全的。那么我国关于保证工程质量技术措施有关的规定是什么呢？...
·劳动逆向派遣争议仲裁案例 劳动逆向派遣争议仲裁案例劳动逆向派遣是企业为了逃避对员工应负的法律责任而选择的一种用工方式。员工在企业工作，企业应与员工订立劳动合同，让员工正常享受应得的权利。但企业却利用第三方劳务派遣公司，规避了应承担的义务，使员工的利益受损。在法律上这种行为是否合法呢?我们通过以下劳动逆向派...
·建筑工程质量评定验收标准是如何规定的？ 建筑工程质量评定验收标准是如何规定的？ 相信您对于工程一词都不会感到陌生吧，从事建筑行业的朋友更是每天都会接触到各种各样的工程。有时为了弥补自己的缺陷，企业会将工程分包再将其承包出去。为了分包出去的工程能达到所预期的效果，在竣工时会对其进行验收，那么建筑工程质量评定验收标准是如...
·发现员工不能胜任工作如何处理 发现员工不能胜任工作如何处理用人单位在劳动者不能胜任工作的情形下，依法对劳动者进行调岗调薪。与因伤病变更一样，因胜任能力变更也是依《劳动合同法》第四十条作出的劳动合同内容变更。按照该条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。...
·劳动法缓刑职工怎样规定的 一、劳动法缓刑职工怎样规定的 判缓刑也是被认定为有刑事犯罪的行为，会被开除公职。 如果是公务员就一定会被开除公职。根据《公务员法》第二十四条第(一)规定：“曾因犯罪受过刑事处罚的” 不得录用为公务员。因此被认定为有刑事犯罪的行为的就不再具备担任公务员的条件，会被开除公职...
·在我国工伤鉴定书要多久下来 生活当中，如果受伤职工决定要为自己的工伤做伤残等级鉴定的话，那么工伤鉴定其实将会是一个比较繁琐的过程。除了自己要准备一系列的材料以外，进行鉴定的时候，司法鉴定机构也需要相应的时间才能做出一定的结论。下面我们就为您介绍一下，在我国工伤鉴定书要多久下来? 一、在我国工伤鉴定书要多...
·应不应该取消童工劳动 应不应该取消童工劳动一、我国《劳动法》对童工的相关规定 《劳动法》第十五条的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种文艺单位招用未满十六周岁的未成年人的，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障票据的无因性，是对票据权利。 二、《未成年人保护法》对童工的...
·个人办理工伤保险待遇? 个人办理工伤保险待遇? 1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事...
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