珠海市市直合同制职员管理办法是什么？

珠海市市直合同制职员管理办法是什么？

?珠海市市直合同制职员管理办法 ? ? ?

一、为了提高机关事业单位的工作效能，充分调动我市合同制职员的工作积极性，根据《关于进一步做好市直单位合同制职员管理工作的通知》(珠人社[2012]292号)及《关于调整市直单位合同制职员工资福利待遇有关问题的通知》的相关规定，制定本办法。

二、本办法所称的合同制职员是指在市机构编制管理部门核定的数额内，被录用者与市职员服务中心订立劳动合同、与用人单位建立用工关系的人员。用人单位所需专业技术类合同制职员及辅助类合同制职员的考核适用本办法。

三、用人单位负责对本单位合同制职员进行管理和考核。

用人单位应当按照客观、公正的原则制定本单位合同制职员的考核标准和办法，其中包括试用期考核、月度考核、年度考核和合同期满考核，考核结果应及时报市职员服务中心审定、备案。考核结果作为职员续聘、解聘、工资升降、奖惩的依据。

四、合同制职员考核分为优秀、称职、不称职三个等次。合同制职员有违法、违纪行为的，依照有关规定处理。

五、合同制职员入职后，连续两年考核结果为称职及以上的，将在该职级晋升一个工资档次，可连续晋升至该职级最高工资档次止。

六、用人单位应对本单位合同制职员进行试用期考核，考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次。合同制职员在试用期内考核为不称职的，用人单位应将考核不称职的鉴定材料及要求解聘的报告及时报送市职员服务中心，市职员服务中心依照《关于进一步做好市直单位合同制职员管理工作的通知》(珠人社[2012]292号)第六条及相关法律规定，解除劳动合同。

七、试用期限按以下几种方式实行：

1、合同期限为6个月以上、1年以下的，试用期为1个月;

2、合同期限为1年以上、2年以下的，试用期为2个月;

3、合同期限为2年以上、3年以下的，试用期为3个月;

以上试用期均包括在劳动合同期限内。

八、用人单位应对本单位合同制职员进行月度考核，考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次。

九、用人单位应认真做好本单位合同制职员的月度考核工作，并于每年1月20日前向市职员服务中心集中报送上年度《合同制职员月度考核登记表》(附件1)。如遇当月考核为不称职的，应于次月20日前向市职员服务中心提交上述月度考核登记表。用人单位应认真做好本单位合同制职员的月度考勤工作，如遇请休假的，用人单位应及时报市职员服务中心。

十、月度考核为不称职的合同制职员，将不发其次月全额绩效工资。

十一、用人单位应对本单位合同制职员进行年度考核，考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次。

十二、用人单位应在年终认真组织合同制职员做好年度考核工作，填写《合同制职员年度考核登记表》(附件2)，并于次年1月20日前将考核结果报送市职员服务中心。

十三、合同制职员优秀比例为合同制职员总数的15%。合同制职员人数不足5人的单位，可推荐1名优秀职员，并将职员优秀事迹材料报市职员服务中心审批;合同制职员人数为5人及以上的单位，优秀比例为本单位职员总数的15%(小数点后的数按“四舍五入”的原则处理，不得突破)，优秀等次人员名单报市职员服务中心审批。

十四、年度考核为优秀的合同制职员，给予奖金800元。奖励费用列入财政预算。年度考核为不称职的合同制职员，将解除其劳动合同。

十五、有下列情况之一的合同制职员不参加年度考核：

1、工作未满半年的;

2、考核年度内到龄退休，已办理或正在办理手续的;

3、当年病事假累计超过半年的。

十六、用人单位应对本单位合同制职员进行合同期满考核，考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次。具体考核内容及办法由用人单位负责制定，合同期满考核结果将作为是否继续聘用合同制职员的主要依据之一。

十七、本办法由市职员服务中心负责解释。

十八、本办法自发布之日起施行。

珠海市市直合同制职员管理办法对市直合同制职员的考核作出了详细的规定，考核结果与职员的工资、奖金和聘用直接挂钩。以上就是本次对于“珠海市市直合同制职员管理办法”的解答。

·融资居间合同佣金是什么
融资居间合同佣金是什么一、什么是融资居间合同佣金佣金是指乙方完成委托事项后应得的报酬，乙方完成融资事项后，甲方按照获得的投资额的一定比例向乙方支付佣金。委托事项未完成或者未在委托期限内完成的，乙方不得要求支付佣金。若约定了违约金的还要承担一定的违约金。但是委托期限到期时，...

·投资合同违约如何诉讼？
随着时间的推移，经济的发展，可以投资获利的项目也越来越多了，人们也不仅仅限于满足于固定的收益了，慢慢涉及与投资行业了，我们您都会在投资开始前，为了确保自己的利益不受侵害，都会签订投资合同，但是如果对方做出了违背合同的事情来，那么有关投资合同违约如何诉讼? 一、解决投资合同纠纷...

·仓储合同的违约责任是什么
仓储合同的违约责任是什么一、仓储合同的违约责任是什么仓储合同的违约责任是指仓储合同的当事人在存在仓储违约行为时所应该依照法律或者双方的约定而必须承担的民事责任。通过法定的和合同约定的违约责任的承担，增加违约成本，弥补被违约方的损失，减少违约的发生，有利于市场的稳定和秩序。...

·在签合同时要注意的事项有哪些
在签合同时要注意的事项有哪些我们在签订合同的时候一般都只关心价格，标的等，对于合同内容其他条款却不关注，特别是违约责任，这样很容易产生合同纠纷。那我们在签订合同的时候需要注意哪些事项呢?为您解答。具体分析解释如下： (一)当事人的名称或者姓名和住所。这是每一个合同必须具备的...

·赠与合同可以撤销的情形是哪些
赠与合同可以撤销的情形是哪些一、赠与合同撤销的基本规定任意撤销权，是指赠与人依据自己的意志在赠与财产的权利转移之前享有撤销赠与的权利。即《合同法》第186条第1款所规定的，“赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与”，这种撤销权是法律赋予赠与人单方享有的权利。赠与人行使撤...

·合同应该怎么履行如何履行合同
合同应该怎么履行如何履行合同一、合同应该怎么履行 1、履行主体合同履行主体不仅包括债务人，也包括债权人。因为，合同全面适当地履行的实现，不仅主要依赖于债务人履行债务的行为，同时还要依赖于债权人受领履行的行为。除法律规定、当事人约定、性质上必须由债务人本人履行的债务以...

·合同解除权行使的条件是什么
合同解除权行使的条件是什么?《合同法》对解除合同的限制十分严格，规定只有出现下列情形，才允许当事人解除合同：(1)当事人可以在合同中约定解除合同的条件，解除合同的条件成就时;(2)当事人经协商一致;(3)因不可抗力致使不能实现合同目的;(4)在履行期届满之前，当事人一方明确表示或...

·钢材买卖购销合同范本
钢材买卖购销合同范本钢材买卖购销合同范本甲方(购方)：__________________ 地址：________电话：__________ 乙方(销方)：__________________ 地址：________电话：__________ 经双方协定一致，签订泥购销合同...

·成立合同诈骗如何定罪处罚
在合同签订、履行的过程中，即使实施了诈骗的行为，但要是此时的数额没有达到规定的标准，那也是不能按照合同诈骗罪来定罪处罚的。这个时候，区分自然人犯罪和单位犯罪，法律中规定的数额不一样。那一旦成立合同诈骗如何定罪处罚呢?请一起在下文中进行了解吧。一、合同诈骗如何定罪处罚合同诈骗...

·诺成性合同与实践性合同区别有哪些
诺成性合同与实践性合同区别有哪些？合同对于我们大部分人来说都不陌生，工作有劳动合同，租房有房屋租赁合同。关于合同的分类也有很多种，比如诺成性合同与实践性合同，在相关案例出现时，这两个概念非常容易混淆。下文我们整理了一些资料，不妨您当做参考，下面让我们一起了解下。一、诺成性合同与实...

·撤销权人是不是合同签订人和行使权力条件
撤销权人是不是合同签订人和行使权力条件对于您想了解的合同的撤销权其实就是说的可以有权撤销合同的权利，至于撤销使用权人如果因为合同中内容欠缺了具有生效的要件，而享有以自己单方面的意思撤销就是撤销已成立的合同权利。那么我们对于这个行使撤销权人是不是合同签订人，行使权...