一、在单位上班合同到期未续签应该怎么办？

一、在单位上班合同到期未续签应该怎么办？


劳动合同到期公司不续签，只能是劳动合同的到期终止，你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方式都不太一样，你可以向你公司的人力资源部去咨询。


按新的《劳动合同法》中的规定，公司应支付你N个月的补偿金，其中N为你在公司服务的年限，半年以下的按0.5个月算，半年以上的按1个月算。如果公司没有提前通知(至少提前3天)，那公司就还应支付1个月的工资代通知期。


你的情况是和派遣公司签的话，这样的情况又不一样，要看你和最后一家派遣公司签合同的时间长短。当然，你可以要求公司将你之前在公司的服务年限视同为同一公司的服务年限，不过这要看你之前换中介公司时，公司有没有向你们承诺过这些内容。


二、相关知识


、如果不续签，如何进行经济补偿，补多少


1、实践操作中一直有两种观点，一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。


2、笔者赞同第二种观点，理由如下，员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算，2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》，而原来的劳动法规定，合同自然期满的，无需进行经济补偿;第二部分是2008年1月1日之后的，根据《劳动合同法》规定，需要进行经济补偿。既然《劳动合同法》无溯及力，则其对2008年1月1日之前的期限无法律效力。因此，我们认为第二种观点是正确的，事实证明，我所代理的一些劳动案件，也是根据第二种观点进行裁判的。


从2008年1月1日起满一年补一个月工资，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。


3、综上所述，除了单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签这种情况以外，单位需要对员工对员工进行经济补偿，补偿的数额为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。


《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：


(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;


第四十四条【劳动合同终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：


(一)劳动合同期满的;


(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;


(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;


(四)用人单位被依法宣告破产的;


(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;


(六)法律、行政法规规定的其他情形。


从上述条文来看，除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。


经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。


因劳动合同期满给予员工的经济补偿，起算年限为：自2008年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在于《劳动合同法》第97条：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。


合同到期之后，没有进行续签的员工可以申请经济补偿，但是如果是员工自己一方拒绝续签的，用人单位是不会像员工支付经济补偿金的，只有是用人单位不愿意进行续签，或者是由于用人单位的原因造成员工拒绝续签的，用人单位才会对员工进行赔偿。

·合同成立与合同生效的联系与区别具体是怎样的
      合同成立与合同生效的联系与区别具体是怎样的一、合同成立与合同生效的联系(一)合同生效以合同成立为提前，合同不成立就无所谓生效。反之，一个合同生效了，意味着它已经成立了。(二)合同成立并不意味着合同生效。合同成立后是否生效，主要分以下几种情况：1、大多数合同成立即生效，也就是说合同...

·兼职合同约定的违约金有效吗
      兼职合同约定的违约金有效吗？现在的大学生还有上班族都会腾出空余的时间做兼职，兼职不仅可以收获一笔金额，还可以锻炼自己，提高自己的社交能力和工作能力。虽然并不是一份全职的工作，但为了能够更好的维护劳动者的权益，做兼职的时候能够签订一份兼职合同最为保险。那么，兼职合同约定的违约金有效...

·合同抗辩权哪三类抗辩权？
      合同抗辩权哪三类抗辩权？抗辩权是指他人行使对抗权时的一种对抗的权利，常见的抗辩权非常多，抗辩权的分类有狭义的解释和广义的解释，而且抗辩权的种类比较多，作为抗辩权一种的合同抗辩权在实际操作中非常常见，而作为合同的双方在合同签订和执行中都需要对合同抗辩权有所了解，最主要的是了解合同抗...

·法律规定什么是仓储合同?
      什么是仓储合同?根据《民法典》第二十章的相关规定，仓储合同是保管人储存存货人交付的仓储物，存货人支付仓储费的合同。提供储存保管服务的一方称为保管人，接受储存保管服务并支付报酬的一方称为存货人。交付保管的货物为仓储物，仓储合同属于保管合同的一种特殊类型。二、订立仓储合同的原则：(1...

·租赁合同诉讼时效是多久？
      租赁合同诉讼时效是多久?《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起...

·质押合同生效要件有哪些
      质押合同生效要件有哪些 找专长律师：劳动工伤律师 交通事故律师 刑事辩护律师 知识产权律师 土地房产律师现实生活中，质押出现的情形居多。一方当事人为了在短时间中实现资金的融资，一般会采取质押合同，因为质押主要是动产和权利质押，方便市场的流转。那么，质押合同生效要件有哪些?今天，我...

·没有合同能打官司吗？
      这是可以起诉的。无法核对原件的复印件，是不能作为定案的依据。还必须要有其他证据来佐证。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十五条　审判人员对单一证据可以从下列方面进行审核认定:(一)证据是否原件、原物复印件、复制品与原件、原物是否相符;(二)证据与本案事实是否相关;(三...

·一、出租人擅自解除合同的风险有吗？
      一、出租人擅自解除合同的风险有吗？ 是有的； 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 根据《中华人民共和国合同法》 第一百零七条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、...

·合同的成立与生效的区别
      合同的成立与生效的区别是什么 合同的成立和生效这是相扶相依的，但是您要知道，合同成立后，并不代表着合同就正式发生了法律效力。也就是说合同只有在经过双方确认以后，并且已经签字盖章，这才正式发生了法律效力，而且合同的成立需要建立在国家法律允许的范围之内。下面我们为您介绍的就是合同的...

·违约金赔了合同还要履行吗
      违约金赔了合同还要履行吗 一、什么是违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失...

·合同诈骗罪数额标准是什么
      很对侵犯公私财产的犯罪，在对行为人定罪处罚的时候，都需要充分的考虑犯罪所得的财物数额。那么对于合同诈骗罪来讲，其犯罪数额该如何认定呢?针对这个问题，我们将在下文中为您做详细解答。 一、诈骗罪的数额是怎么规定的 根据《中华人民共和国刑法》第266条的相关规定，诈骗罪是指以非法占有...