在我国，人民法院是司法机关，虽然是国家工作机关，但仍是要收取
在我国，人民法院是司法机关，虽然是国家工作机关，但仍是要收取一定费用来办理案件。诉讼费用是当事人在向法院提起诉讼时需要向法院缴纳的案件受理费用。诉讼费用因案件不同而有所差别，案件标的越大，诉讼费用越高。今天，我们来看看诽谤罪的诉讼费用如何计算。
一、种类
在我国，依照国务院制定的《诉讼费用交纳办法》(以下简称《交纳办法》)的规定，诉讼费用可以分为三类：案件受理费、申请费和其他诉讼费用。
二、诉讼费用交纳标准
1、案件受理费和交纳标准
案件受理费是指当事人进行民事诉讼依法应向人民法院交纳的一定费用。因案件情况不同，案件受理费的征收标准和办法也有所不同。依照《交纳办法》的规定，将案件分为财产案件、非财产案件、知识产权和劳动争议案件，四种不同性质的案
件交纳办法有所差别。
(一)财产案件的受理费和交纳标准
财产案件受理费，是指人民法院对财产权益争议案件征收的案件受理费。根据《交纳办法》的有关规定，案件受理费包括：第一审案件受理费、第二审案件受理费和再审案件中，依照《交纳办法》的规定需要交纳的案件受理费。对财产案件的受理费，是以诉讼标的额的大小，分段依一定的比例分别计算，然后将各段的数额相加即为案件的受理费的总额。具体交纳标准如下：
1、不超过1万元的，每件交纳50元；
2、超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；
3、超过10万元至20万元的部分，按2%交纳；
4、超过20万元至50万元的部分，按1.5%交纳；
5、超过50万元至100万元的部分，按1%交纳；
6、超过100万元至200万元的部分，按0.9%交纳；
7、超过200万元至500万元的部分，按0.8%交纳；
8、超过500万元至1000万元的部分，按0.7%交纳；
9、超过1000万元至2000万元的部分，按0.6%交纳；
10、超过2000万元的部分，按0.5%交纳。
财产案件受理费的计算方法是按照上述规定对诉讼标的额分
段计算，之后相加，所得总数即为应收额。
(二)非财产案件的受理费
非财产案件的受理费，是指人民法院对只涉及人身关系或人身非财产关系的案件收取的案件受理费。非财产案件的受理费，通常是按件交纳的。在非财产案件中涉及财产争议的，按不同的情况分别收取。按照《交纳办法》，非财产案件按照下列标准交纳：
1离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另交纳；超过20万元的部分，按照0.5%交纳。
（2）侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.5%交纳。
（3）其他非财产案件每件交纳50元至100元。
(三)知识产权与劳动争议案件的受理费和交纳标准
（1）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。
（2）劳动争议案件每件交纳10元。
上述案件，当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。
对上述案件的收费有幅度规定的，在具体的实施中，由省、自治区、直辖市人民政府结合本地实际情况制定具体的标准。
2、诉讼费用申请费
申请费是指当事人依法向人民法院申请相关事项，应当交纳的费用。
依据《交纳办法》的规定，当事人依法向人民法院申请下列事项，应当交纳申请费：申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书；申请保全措施；申请支付令；申请公示催告；申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力；申请破产；申请海事强制令、共同海损理算、设立海事赔偿责任限制基金、海事债权登记、船舶优先权催告；申请承认和执行外国法院判决、裁定和国外仲裁机构裁决。
申请费分别按照下列标准交纳：
（1）依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，申请承认和执行外国法院判决、裁定以及国外仲裁机构裁决的，按照下列标准交纳：
①没有执行金额或者份额的，每件交纳50元至500元。
②执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；超过50万元至500万元的部分，按照1%交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0.5%交纳；超过1000万元的部分，按照0.1%交纳。
③符合民事诉讼法第55条第4款的规定，未参加登记的权利人向人民法院提起诉讼的，按照本项规定的标准交纳申请费，不再交纳案件受理费。
（2）申请保全措施的，根据实际保全的财产数额按照下列标准交纳：
财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的，每件交纳30元；超过1000元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.5%交纳。但是，当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。
（3）依法申请支付令的，比照财产案件受理费标准的1/3交纳。
（4）依法申请公示催告的，每件交纳100元。
（5）申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力的，每件交纳400元。
（6）破产案件依据破产财产总额计算，按照财产案件受理费标准减半交纳，但是，最高不超过30万元。
（7）海事案件的申请费按照下列标准交纳：
①申请设立海事赔偿责任限制基金的，每件交纳1000元至1万元；
②申请海事强制令的，每件交纳1000元至5000元；
③申请船舶优先权催告的，每件交纳1000元至5000元；
④申请海事债权登记的，每件交纳1000元；
⑤申请共同海损理算的，每件交纳1000元。
此外，以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费；适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费；对财产案件提起上诉的，按照不服一审判决部分的上诉请求数额交纳案件受理费；被告提起反诉、有独立请求权的第三人提出与本案有关的诉讼请求，人民法院决定合并审理的，分别减半交纳案件受理费。依照《交纳办法》第9条规定需要交纳案件受理费的再审案件，按照不服原判决部分的再审请求数额交纳案件受理费。
3、诉讼费用其他费用
当事人除了交纳案件受理费之外，还应交纳在诉讼中实际支出的各种费用，这些费用统称为其他诉讼费用。这些费用主要是：
（1）证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴，由人民法院按照国家规定标准代为收取。
（2）当事人复制案件卷宗材料和法律文书应当按实际成本向人民法院交纳工本费。
（3）采取诉讼保全措施的申请费和实际支出的费用。
诉讼过程中因鉴定、公告、勘验、翻译、评估、拍卖、变卖、仓储、保管、运输、船舶监管等发生的依法应当由当事人负担的费用，人民法院根据谁主张、谁负担的原则，决定由当事人直接支付给有关机构或者单位，人民法院不得代收代付。
人民法院依照民事诉讼法第11条第3款规定提供当地民族通用语言、文字翻译的，不收取费用。
由法院关于诉讼费用的收费标准我们可以看出，即使是同一种罪名的案件，其诉讼费用也是不同的。诽谤罪的诉讼费用如何计算也是不尽相同的，若案件造成影响较大，诉讼标的大，那么诉讼费用就高，反之，诉讼费用就相对减少。不仅是诽谤罪，其他罪也是如此。
·深圳市劳动仲裁委员会劳动争议仲裁程序是什么?
深圳市劳动仲裁委员会劳动争议仲裁程序是什么?
在当下，劳动者遇到劳动纠纷都会寻求劳动仲裁委寻求帮助。那么在深圳生活工作的您知道深圳市劳动仲裁委员会劳动仲裁程序 ?吗?下面，我们就为您收集整理出一份深圳市劳动仲裁委劳动仲裁程序，以帮助您更好的办理相关事务。
深圳市劳动争议仲裁程...
·劳动合同订立有什么原则？
在具体订立劳动合同的时候，当事人有一些需要格外注意的地方，而同时也需要遵循一定的原则，否则的话就有可能导致劳动合同无效。那具体说来劳动合同订立有什么原则呢?我们整理了相关资料，马上为您做详细解答。
1、合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须...
·存在故意伤害误工期如何计算？
存在故意伤害误工期如何计算?存在故意伤害误工期应当根据医院建议休息的时间来进行计算。人体轻伤鉴定标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定，以医学和法医学的理论与技术为基础，结合法医检案的实践经验制定，为轻伤鉴定提供根据。由中华人民共和国最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部于...
·建设工程竣工验收应当具备哪些条件
建设工程竣工验收应当具备哪些条件
根据《条例》第十六条规定，建设单位收到建设工程竣工报告后，应当根据施工图纸及说明书、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准，及时组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收。交付竣工验收的建设工程，应当符合以下条件：
1、完成建设工程设计和合...
·劳动关系的形式有哪些？
劳动关系是劳动者享受劳动法律法规保护的前提条件，如果劳动关系得不到认定，在法律上用人单位与劳动者之间最多只是雇佣关系。如果认定为雇佣关系，劳动者的权益就会大打折扣。下面我们就为您总结了关于劳动关系的形式的法律知识，希望对您有所帮助。
一、劳动关系的存在形式
劳动关系的存在形...
·劳动争议仲裁后公司起诉的条件有哪些
劳动争议仲裁后公司起诉的条件有哪些随着劳动争议事件的不断增加，合法解决劳动争议，已经成为维护劳动关系中双方合法权益的重要条件之一。而在处理劳动争议这类案件时，首先在经过劳动仲裁部门处理后方可进行起诉。那么对于劳动争议仲裁后公司起诉应具备的条件是什么呢?下面由我们为您作详细解答。一...
·劳动举报投诉什么时候可以知道结果 ？
1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；
2、劳动者有明确的投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害时被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；
3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
劳动举报投诉什么时候可以知道结果...
·十级的工伤赔偿标准2023是怎样的？
十级的工伤赔偿标准是怎样的?工伤十级获得的一次性残疾赔偿金是6个月的本人工资，具体的赔偿依据如下：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为1...
·工伤没有劳动合同怎么办去什么部门办理工伤赔偿
工伤没有劳动合同怎么办去什么部门办理工伤赔偿
一、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动...
·劳动争议仲裁案由包括哪些？
劳动争议仲裁案由包括哪些？
一、劳动争议仲案件案由包括哪些？
1、确认劳动关系争议。
是指劳动者与用人单位就劳动关系定性问题发生的争议，如劳动关系是否存在、是否终止、是否有效等进行确认。
2、劳动合同争议。
劳动合同争议是指在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因订立、...
·劳动争议仲裁员错误有什么责任
劳动争议仲裁员错误有什么责任 一、违规行为要究责
《办法》要求，劳动仲裁员出现因故意或严重过失，导致认定案件事实、适用法律依据明显错误的将被追究责任。列入到追究责任范围内的行为包括：
1、违反规定，故意对符合法定受理条件的案件不予受理;
2、对不应当受理的案件违法受理，或因过失...
