水利工程施工协议模板是怎样的

水利工程施工协议模板是怎样的？
施工双方都会针对工程项目签订相关的施工协议，明确双方的权利义务。签订施工合同是风险防范的最重要的一步之一，如果没有签订施工合同，一旦双方发生纠纷，容易导致没有证据，甚至连施工款都难以取回。那么，水利工程施工协议模板是怎样的？详情参考下文。

水利工程施工协议

工程名称:松福大道(福永码头至公明北环码头道路工程)土建工程(K0 120-K3 130)

发包单位（甲方）：

承包单位（乙方）：

经双方友好协商，委托乙方承包沉管碎石桩工程施工部分，为确保工程质量，明确工程内容及双方责任，双方签订以下条款共同遵守：

一、甲方责任：

1、负责工程各种联系和协商工作，负责施工现场的“三通一平”（水通、电通、道路通，场地平整）。

2、负责现场技术指导管理及协助乙方施工及技术资料整理的工作。

3、提供桩基础施工图纸贰套。

4、甲方负责处理好施工现场地下的一切障碍物。

二、乙方责任：

1、乙方负责提供施工机械设备及施工操作人员，并根据图纸及甲方技术人员要求进行施工并做好记录。

2、乙方严格按照国家和市颁发的有关安全施工要求管理好工程施工并对施工安全负责。

3、乙方必须按照图纸施工，保证桩达到设计要求的承载力。如达不到要求，属乙方责任的，由乙方负责；属甲方责任的，由甲方负责。

4、乙方保证从进场试桩之日起个工作日完成（不可抗拒的因素及甲方责任造成的停工除外）。每延误一天，乙方赔偿给甲方工程总价的0.3﹪的损失费。

5、如因机械设备严重故障影响工期，乙方负责增加或更换机械进场补充。

6、乙方保证进场的机械符合国家及深圳市建设局规定的要求，并负责向甲方提供有关施工资料。

三、结算及付款方式：

1、以包工的形式，沉管碎石桩以每米元的单价由乙方承包施工。

2、付款方式:

四、本协议未尽事宜，双方协商解决。

五、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签约代表：签约代表：

联系电话：联系电话：

签约时间：签约时间：
水利工程施工协议模板详细内容参考上文，仅供参考，您需要按照工程实际要求调整合同条款，以达到符合工程要求的内容。工程施工合同内，必须要明确施工地点、时间、以及参照的施工标准，最重要的是必须明确工程款项的结算方式，避免发生纠纷。

·水利工程施工协议模板是怎样的
水利工程施工协议模板是怎样的？施工双方都会针对工程项目签订相关的施工协议，明确双方的权利义务。签订施工合同是风险防范的最重要的一步之一，如果没有签订施工合同，一旦双方发生纠纷，容易导致没有证据，甚至连施工款都难以取回。那么，水利工程施工协议模板是怎样的？详情参考下文。水利工...

·工伤待遇人事争议怎么处理？
工伤待遇人事争议怎么处理？一、工伤待遇人事争议怎么处理? 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职...

·怎么解除劳动合同备案?
怎么解除劳动合同备案? 解除劳动合同的证明并加盖公章；与劳动者解除劳动合同并不需要劳动局的认可或批准，只需按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双...

·石家庄长安区工伤认定流程是怎样的？
如果我们因工作受伤是应该到地方的什么部门进行工伤认定呢？在我国每个具体区域有关工伤规定内容都不尽相同，对于石家庄长安区工伤认定的办理流程，认定标准以及各种有关的内容有关部门对此是如何规定的呢？具体在那个位置办理认定都是有需要的人需要了解的，下面就让我们来给您解答这些疑惑吧。 ...

·劳动争议经济补偿金是否收个税
劳动争议经济补偿金是否收个税 (一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收...

·非劳动关系用工工伤如何赔偿？
在用人单位决定聘用劳动者后，一般会通过与其签订劳动合同的形式与其确定劳动关系，但是在现实生活中，并非是所有的用人单位都会按照法律规范进行经济活动的，故而非劳动关系用工的情形是比较常见的，对于此种情形，职员受伤后该如何赔偿? 一、非劳动关系用工工伤如何赔偿? 一般情况下,工伤赔...

·安排在春节加班怎么计算工资
安排在春节加班怎么计算工资春节放假安排：农历除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休；正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。二、...

·工伤赔偿标准是怎样的
一、工伤赔偿标准是怎样的工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 1、一般伤情的赔偿标准 (1)医疗费治...

·应届生劳动合同签五年可不可以可以
应届生劳动合同签五年可不可以可以。毕业生在与用人单位签订劳动合同之前，要知道一份劳动合同应当具备的基本内容：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会...

·劳动合同的签订方法有几种,不签劳动合同有什么责任?
根据《合同法》的规定，当事人签订合同的可以采取书面、口头以及其他形式。但是针对一些比较特殊的合同，法律规定的签订方法是不同。那么您知道劳动合同的签订方法有几种吗？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、劳动合同的签订方法有几种劳动合同的签订方式就一种，就是书面形式。按照《劳动合...

·工伤认定时效一年截止了怎么办
就是因为员工的工伤，在绝大多数情况下用人单位都不配合，所以我国对于工伤认定的有效时间就比较长，在长达一年的时间之内，应该说劳动者是有充分的时间做准备的。在正常情况下超过一年的话，社保局是不会再受理当事人的工伤认定申请的。可是因为非自然原因导致延期的话，劳动者就需要知道工伤认定时效...