消防安装工程承包合同范本怎么写

消防安装工程承包合同范本怎么写
消防安全我们都不陌生。尤其在工程建筑中，消防安全更是显得尤为重要。为了使工程建筑更加安全，也为了以后工程的质量安全问题，在施工过程中，双方会签订消防安装工程合同。接下来，我们将针对消防安装工程承包合同范本怎么写的问题做出详细的介绍。

消防安装工程承包合同范本怎么写?

消防工程承包协议书

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》的相关规定，结合本工程具体情况，双方本着友好、诚信、自愿的原则，经甲乙双方协商同意，达成如下协议：

一、工程概况：

1、本合同为大包干合同，乙方已知悉施工场地的要求及困难性。乙方需保证将施工场地原有的消防联动报警点全部更换完毕，保证消防联动系统能正常运行，并且能通过梧州市消防大队的消防检查。若消防大队提出因消防联动报警点不够所以未能通过消防检查，由乙方负责增加消防联动报警点，并自行承担由此所产生的所有增加的报警设备的费用，以达到能通过梧州市消防大队的消防检查为准。

2、工程名称：

3、工程施工地址：

4、工程内容：

二、承包范围：

消防火灾自动报警联动系统

三、承包方式：

包工包料。

四、合同工期：

1、开工日期：

2、竣工日期：

五、工程造价及付款方式：

1、工程造价：金额(大写)：(含税价)

2、付款方式：本合同预付款为合同价款的10%，全部货到现场经甲方工作人员点算核实后付至合同价款的30%，安装调试完毕经过甲方初步验收合格后付合同价款的30%，消防检测合格后付至合同价款的25%，工程结算总金额的5%作为工程质量保修金。

六：质量标准及要求：

1、本工程由甲乙双方及政府消防主管部门以施工图纸、设计说明、设计变更和国家(行业)的相关标准、规范为标准共同验收,且乙方必须能确保通过甲方所在地消防主管部门的最终验收。

2、乙方所进场的各种原材料、设备必须有出厂合格证书，试验、检验报告单，使用说明，检测、国家消防检验报告和设备验收标准。甲方可以随机抽检原材料和设备，不合格的材料、设备不允许进场使用和安装。

3、工程质量必须符合《建设工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001、《火灾自动报警系统施工及验收规范》GB50166-1992及其他的国家和行业现行的相关标准、规范。

4、消防报警主机应设置及可兼容联动甲方现有设备的远程手动启动及自动联动防火卷帘门、消防水泵、消防风机功能。消防报警主机应具备监视泵故障功能。火灾自动报警联动系统中的消防电话系统应正常通话。火灾自动报警联动系统必须正常工作，一旦出现故障，无工作报警的，经过查证原因是产品质量问题导致的时，乙方须负责修复和处理赔偿相应的损失。

5、消防主机移交使用时如厂家所生产的主机操作系统存在需要密码开启操作的所有系统，乙方须无条件提供使用密码供甲方保存使用。一旦出现须要密码开启至甲方消防主机系统无法正常使用时造成的损失，乙方必须无条件全部负责修复和保证甲方消防主机能够正常使用。

6、乙方交工前应做48小时的试运行试验。

七、安全施工：

1、乙方在遵守现行有关的国家和地方有关规范要求的同时，还必须执行甲方的《建设工程安全文明管理办法》。

2、乙方在施工过程中，所产生的安全事故及质量问题由乙方应承担全部责任及由此造成的一切损失。

八、质量保修：

1、本工程免费质量保修期限为：经双方签字验收后报警主机三年、前端设备两年。期满后须提供零部件采购渠道和相关供应厂商的联系电话。

2、乙方在接到甲方维修通知后24小时内到达现场并及时处理，必须修复正常。

3、在免费保修期内，乙方应有专人负责该项目的保修工作，定期与甲方沟通达到至少1次/月，以书面记录材料为准。同时，必须保证通讯畅通，令甲方能够随时同乙方取得联系。如乙方更换保修人员或联系电话，应及时通知甲方。若因乙方通讯不畅或故意不接，拖延推诿，甲方将视为乙方放弃保修责任，有权自行解决，由乙方承担所有费用并加收3%的劳务费。乙方联系电话： _ 乙方联系人： _

4、保修金支付方法

(1)质量保修金在规定的质保期满后，如无任何质量问题，七个工作日内，甲方一次性无息付给乙方。

(2)在免费质量保修期内，出现质量问题，乙方接到甲方维修通知后，未能在本条第二点规定时间内进行维修，则视为授权甲方组织维修，并由乙方承担所有费用和质量责任，同时甲方加收维修费用10%的劳务费。上述费用在乙方质保金中直接扣除后，乙方负责补足质保金。

(3)在免费质量保修期内，出现质量问题，由于乙方原因，甲方无法同乙方取得联系，按照上一款执行。

九、甲、乙双方责任：

1、甲方负责为乙方协调施工用水、用电，由乙方承担费用。

2、乙方在合同签订前向甲方提供企业资质证书、营业执照副本、法人代码证等相关资质证明。

3、乙方必须向甲方提施工组织设计、质保服务措施等相关文件和资料，不得以任何理由隐瞒。

4、乙方负责消防工程的施工、安装、竣工验收、质保服务及提交消防验收报告、与甲方指定的设计单位沟通等工作。

5、乙方必须按照经甲方书面确认或甲方提供的施工图纸和甲方确认的安装方案、方法进行施工、安装，不得擅自改动如有变更以书面的变更通知单为准。

6、乙方提出的变更必须经甲方书面确认后，方可组织施工，否则后果自负，如给甲方造成经济损失的乙方应予以赔偿。

7、乙方必须遵守防火设计、施工和验收规范以及行业标准进行施工，发现违规和缺陷要主动及时向甲方报告。

8、工程竣工验收合格后未移交甲方前，乙方应妥善保护甲方提供的设备及现场工程，造成损坏的由乙方负责赔偿。

9、乙方负责为甲方培训操作维护人员4人，正常维修维护处理人员 2 名。直至能够完全独立处理操作和维护工作。

十、违约责任、索赔

1、甲方无正当理由未按合同约定付款，收到乙方的书面催告通知后在十日内仍未支付的，应从催告期满之日起，向乙方支付应付款项的2‰的违约金。

2、甲方无正当理由未按合同约定付款，超过5个工作日的，工期顺延推迟。

3、工程未通过验收前，甲方擅自使用造成损坏的，由甲方承担相应责任，工程本身质量原因造成的除外。

4、工程如未按合同约定时间竣工，每延误一天，乙方必须向甲方支付本工程总造价的2‰的违约金。

5、由于乙方提供的材料、设备的质量原因、乙方施工质量等原因，导致本工程在使用期间出现的质量事故、安全事故等，乙方承担由此造成的一切损失。

6、乙方在工程竣工后七日内将竣工资料及其他与工程有关的资料交付甲方，否则每延误一天，必须向甲方支付工程总造价2‰的违约金。

十一、争议的解决

本合同发生争议，双方协商解决;协商不成，可向工程所在地人民法院起诉。第十三条其他约定

1、本合同一式四份，双方各执贰份。

2、本合同自双方签字盖章之日起生效。

3、本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。合同附件及相关说明，均为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

合同经办人：合同经办人：

电话：电话：

传真：传真：

开户银行：开户银行：

帐号：帐号：

通讯地址：通讯地址：

邮政编码：邮政编码：

签订时间：年月日

签订时间：年月日

协议签订地：协议签订地：

所有的合作，都是基于双方自愿的。在达成合作时，需要签订协议，以免后期发生变动。消防工程承包协议书范本包含一些什么内容呢?消防，主要是为了面对突然发生的意外。若是发生火灾，消防设施能够最快的解决麻烦，减少伤亡。协议书是需要双方签字确定，才能够生效的。
合同的签订，对双方的责任和义务、安全质量、违约赔偿等都做出了详细的规定。消防安全的建设在各行各业都很重要，在生活中，如果我们遇到了类似问题，在进行消防安全建设时，一定要根据合同的规定进行工作。

·去工厂找工作摔伤算不算工伤
去工厂找工作摔伤算不算工伤?去工厂找工作摔伤的不算是工伤，因为还没有建立劳动关系。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...

·一、劳动合同签完了公司没有给我们怎么办?
一、劳动合同签完了公司没有给我们怎么办? 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果发生纠纷以后，用人单位有出示劳动合同的义务，不出示的...

·劳动关系的主体是主要是什么
我国劳动关系当中的劳动主体在法律层面上来说是平等的，实际我国大多数劳动者对于劳动关系的认知都是非常简单的，有一部分人并不清楚劳动关系的主体是主要是什么?实际上我国制定的诸多关于劳动关系的法律法规，主要就是为了平衡制约劳动关系当中的劳动主体，确保和谐稳定的劳动关系。一、劳动关系...

·工伤的认定程序是怎样的
工伤的认定程序是怎样的?用人单位申请发生职工伤亡事故后，应当立即向所在地劳动保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填写《工伤事故报告表》。同时填写《工伤认定申请表》，并在事故或职业病确诊之日起30日内提交首次诊断病历、证明文件、身份证等相关材料。劳动者或者直系亲属申请用人单位在规...

·工厂收童工罚款是如何规定的？
未满16周岁打工的都称之为童工，使用童工属于法律上禁止的行为，但因为童工的易于管理、剥削、人力成本低等特性，仍有不少单位顶风犯事，录用童工。对于录用童工这种违法行为，法律上是如何规定的呢？工厂收童工罚款是如何规定的？详情请参考下文。一、公司招了童工怎么办依照中国《劳动...

·一、参加工作可以随时辞职么?
一、参加工作可以随时辞职么? 一般是不可以的，我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”《违反<中华人民共和国劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者...

·九级工伤伤残鉴定标准有哪些？
对于工伤鉴定的标准，按照《工伤保险条例》的规定，一共有十个等级，但这其中是不包括工伤导致职工死亡的情况。对于工伤鉴定等级的确定需要根据伤残程度来确定。今天，我们就来为您具体阐述一下其中九级工伤鉴定标准的内容吧。九级工伤伤残鉴定标准 1)癫痫轻度; 2) 中毒性周围神经病轻...

·分项工程质量评定等级标准
分项工程质量评定等级标准工程质量问题是国家关心的重点问题，要求工程质量必须要符合国家的规定。但是不同的工程所需要的质量等级是不一样的，不能一刀切的要求所有的工程都打到同一个质量标准，这就需要建立一个分项工程质量评定等级标准制度，将不同的情况分开处理。一、分项工程质量评定等...

·签劳动合同要注意哪些事项？
在现代社会中，大多数用人单位的法律意识也得到了一定提高，所以，一般情况下，都会与劳动者签订劳动合同。那么，在实践中，劳动者签劳动合同要注意哪些事项呢？据此我们将为您解答以上问题。一、签劳动合同要注意哪些事项 1、劳动合同签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可...

·公司辞退员工是否需要书面通知？
公司辞退员工是否需要书面通知？一、公司辞退员工是否需要书面通知? 公司辞退员工是需要书面通知，根据《劳动合同法》公司辞退员工不以书面形式通知员工，口头无效。《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档...