粉刷工程质量措施包括哪些？

粉刷工程质量措施包括哪些？

建筑工程的施工会涉及到墙体的施工、钢结构的施工等等，每一个施工环节都应注意工程质量。粉刷工程是建筑工程中比较容易发生质量问题的一个一节，如果粉刷工程质量不过关，会出现墙体表面开裂等情况，影响建筑的使用。所以在工程施工过程中，应采取一定的措施避免出现质量问题，那?粉刷工程质量措施包括哪些?我们一起来了解一下吧，

粉刷工程质量措施包括：

一、外墙粉刷的方式

1、目前外墙粉刷主要有两种方式：吊板方式和吊篮方式。

2、吊板方式是用吊绳、吊板将人吊到工作位置进行清洗。一般的大楼都可以用这种方式进行清洗，但是这种方式的操作必须使安全措施到位，否则危险性很大，造成伤亡事故的都是因安全措施不到位造成的。

二、外墙粉刷的条件

1、气候条件

外墙粉刷必须要在良好的气候条件下进行，风力应小于4级，4级以上停止工作。因此工作前应测定风力，尤其是高空风力。另外下雨、下雾、下雪能见度差以及高温(35℃以上)和低温(0℃以下)等条件下都不适合进行外墙粉刷。

2、人员条件

高空操作者必须是年满18周岁的男性公民，并经过身体检查和安全技术培训，经考试合格方可作业，工人上岗前不得饮酒，有感冒等身体不适症状就暂停高空作业。

3、设备条件

外墙粉刷的设备必须处于良好的工作状态，凡吊板有发毛、部分绳股渐裂等现象应立即更换新绳。

三、外墙涂料粉刷施工方案：

1、新的水泥砂浆、混凝土表面需经一段通风干燥保养期，让墙面充分干燥，使墙面含水率小于10%，PH值小于10方可施工。通常在25度，相对湿度65%的条件下水泥砂浆墙面要干燥7天以上，混凝土墙面要干燥21天以上。

2、现浇或预制的水泥混凝土基底，需要更长的养护期，并彻底清除表面脱膜剂。

3、对已风化的混凝土基底、吸水性强且粗糙起砂的水泥抹灰层，应通过湿法涂刷工艺进行底涂处理。

4、严重泛碱析白的基层，用钢刷去除结晶物，并用5%的草酸水溶液反复清洗，再用清水洗净。

5、对于无承载能力、疏松、起皮的旧涂层，应连同腻子彻底铲除，洗净且干燥后再用腻子找平。对于轻度粉化但牢固的旧涂层打磨平整后用封底漆底涂即可。严重粉化的旧涂层应事先彻底清洗，旧的油性涂料应完全去除。

6、污染严重的基层应清洁干净。对已受霉菌、藻类侵蚀的墙体用机械方法去除，也可用漂白粉水溶液处理，再用水冲洗干净，待干燥后找平。

7、局部较深的凹槽应先用水泥砂浆填充，局部凸起应先削平。基层墙面在批刮腻子前必须坚实牢固，不应有起砂、裂缝、疏松等缺陷。

8、墙面破损、裂缝、不平整等部位在底涂前用外墙耐水腻子修补平整。每次批刮腻子的厚度控制在2mm之内，批刮腻子的总厚度不超过5mm。腻子应坚实牢固，不得粉化、起皮或干裂。

9、腻子干后，要用砂纸打磨平整，再用湿布将腻子上的浮灰抹去，并尽快涂漆，以免再次落灰。

10、被涂层表面必须坚实牢固，不应有脱砂、裂纹、疏松、剥落等缺陷。被涂层表面必须清洁，无灰尘、泥土、油污、霉斑等附着物。

粉刷工程的质量关系到后期建筑使用过程中是否美观，施工人员在施工时应采取相应的工程质量措施，如注意气候等原因对粉刷工程质量的影响，提前有针对性的避免施工对工程质量的影响，认真对待施工过程中的每一个细节，以保证粉刷工程的质量，尽量避免因工程出现质量问题而导致的损失。

·受工伤后该走的社保工伤赔偿程序
      怎样走社保工伤赔偿程序，这一直以来是广大劳动者们最为关心的问题，在工作中受伤却不知道找谁说理是一件麻烦事，接下来就将在下文中告诉您社保工伤赔偿该走哪些程序。 社保工伤赔偿程序，工伤保险赔付行政诉讼、劳动仲裁、伤残等级鉴定、劳动能力复查、工伤认定复议等程序。 工伤赔偿不是一步完...

·在建筑工程领域，工人发生工伤的情况比较普遍。发生工伤后，应该
      在建筑工程领域，工人发生工伤的情况比较普遍。发生工伤后，应该申请工伤认定，这样才能通过工伤登记确定赔偿标准。目前，涉及到人身伤害的鉴定的还有司法鉴定机构，其可以就当事人伤残程度做出鉴定。那么职工受伤后可以去司法鉴定工伤吗？下面我们一起通过本文做个大致了解。 一、发生工伤后应...

·工伤赔偿找律师多少钱
      工伤赔偿找律师多少钱 (1) 一审阶段 争议标的(计算基数) 计算比例 1 争议标的在10万元以下部份 7%但不少于￥5000元 2 争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6% 3 争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5% 4 争议标的在500万...

·竣工结算和竣工验收谁前谁后
      先进行工程竣工验收，后进行工程竣工结算，最后进行工程竣工验收备案。工程竣工验收是指建设工程依照法律、标准的规定或合同约定从工程设计到施工结束的全过程是否符合各项规定的查验。工程竣工结算是指施工企业按照合同约定或法律、标准的规定完成所承包的工程，经验收合格后，向发包单位进行的最终工...

·劳动者是否在工伤认定后去做手术？
      劳动者尤其是体力劳动者，会从事体力强度大或者是危险性较高的工作，他们在工作中会不小心受伤，有时受伤情况比较严重，需要高额的手术费用，这时就涉及到工伤认定的问题。经过工伤认定，劳动者可获得所在单位一定程度的赔偿，就会减轻经济负担，因此许多人想知道通过何种途径来获得工伤赔偿，对于工伤...

·单位能否随意要求员工加班？
      加班也就是在规定的工作时间外继续工作，在生活节奏越来越快的当今社会，一些企业由于业务的需要会安排员工加班，安排员工加班不违法，但单位能否随意要求员工加班？针对这个问题，我们马上在下文中为你做详细解答。 一、单位能否随意要求员工加班？ 根据我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日...

·工程合同纠纷诉讼期限是多久？
      工程合同纠纷诉讼期限是多久?工程合同纠纷诉讼期限一般是三年，具体规定如下：《民法典》(2021.01.01生效)第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有...

·建筑工程质保金规定
      建筑工程质保金规定在工程承包之前需要经历招标、投标、中标的环节，在中标后双方当事人会签署合同，确定债权债务关系。为了保证工程的质量，在签署承包合同后，有些发包方会要求再签署一份关于质保金的合同，也即在过质保期间内出现问题后该如何索赔的规定。建筑工程质保金规定是如何规定的呢?一、质...

·申领工伤保险待遇程序是什么?
      申领工伤保险待遇程序是什么? 1、申请人携带相关资料到当地社保中心或分局提出申请; 2、经审核符合办理规定，打印《受理情况回执》，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。 3、材料不全且表示可补全材料，社保经办机构打印《受理情况回执》，办事人员签名确认后，与社保经...

·劳动局工伤认定流程是如何进行的
      针对于我国公民来说，像工伤这样的事情，在我国是有着严格的法律制度来进行约束的。但是在一些偏远地区，还有少数一部分人不懂得通过法律的途径来维护自己的权益，针对工伤认定这样的事情可以说是一无所知。下面我们就详细为您介绍一下，劳动局工伤认定流程是如何进行的? 一、工伤鉴定 工伤鉴定流...

·劳动合同是劳动者工作的保障和心理上的安慰，也是劳动者维护自身
      劳动合同是劳动者工作的保障和心理上的安慰，也是劳动者维护自身合法权益的重要法律依据。目前，我国劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。由它们的名称可知，每种合同订立的期限是不同的。那么固定期限劳动合同最短时间是多久？下面我们将带来相关...