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公司辞退员工发放工资时间 公司辞退员工发放工资时间新劳动法无此规定,但是工资支付暂行规定有此规定,应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位在辞退员工时,要根据员工工作年限支付经济补偿...
离婚精神伤害赔偿标准是多少? 离婚精神伤害赔偿标准是多少?离婚精神伤害赔偿标准在法律上是没有统一的标准,主要是根据受害者所遭受的精神创伤来进行赔偿,一般在几万元。但是如果夫妻之间另外一方采用暴力殴打,遗弃的方式对待自己的伴侣,从而导致另外一方遭受了严重的精神损失的,那么人民法院在判决的时候,判定赔偿义务人所赔...
医疗期内解除劳动合同吗 职工因公受伤处于治疗期时却面临劳动合同即将解除的问题,这无疑是雪上加霜的,那么在法律上医疗期内解除劳动合同吗?下面就让我们从劳动合同法,企业职工患病或非因工负伤医疗期规定,重庆市企业职工病假待遇暂行规定这三个方面为你解读这是否合法吧。 《劳动合同法》 1、 第四十条第一项,劳...
交通事故双方负同等责任怎么处理 在对交通事故进行处理的时候,需要由交警部门实际做出一个责任认定,划分了当事人的事故责任之后,各自承担赔偿责任。但要是经过认定,发现交通事故双方负同等责任的话,此时该如何处理呢?我们一起在下文中进行了解。 一、交通事故双方负同等责任怎么处理 在发生交通事故后,事故双方对事故责任...
夫妻离婚的财产法院是怎么判的 如果夫妻在离婚的时候不能就共同财产的分割达成一致,这样的情况下也就不能再协议离婚了,不过可以通过诉讼方式,这也是可以达到解除婚姻关系的目的,同时法院也会对财产问题作出判决。那一般夫妻离婚的财产法院是怎么判的呢?请一起在下文中进行了解。 一、夫妻离婚的财产法院是怎么判的 (一)夫妻...
企业产假绩效工资怎么算 绩效工资是要根据工作成果来确定数额的,所以,在婚假和产假中是要扣除绩效工资的。产假期间的工资标准依据相关法律规定,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间,用人单位应当支付其工资,劳动...
一、在南京工伤鉴定要多久出结果? 一、在南京工伤鉴定要多久出结果?工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。工伤鉴定是在申请工伤鉴...
一、株洲二胎社会抚养费征收标准是什么? 一、株洲二胎社会抚养费征收标准是什么? 株洲二胎社会抚养费征收标准主要是: 1.符合再生育一个子女的条件,未取得生育证生育的,按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证。 2.符合法定结婚条件,未办理结婚证生育的,按照上年度总收入的二倍征收。 3.不足法...
一、交通事故残疾赔偿金年龄计算标准是什么? 一、交通事故残疾赔偿金年龄计算标准是什么?标准:年限是自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。也就是说,未成年人与60周岁以下的成年人是没有区别的,都是计算20年。满了60周岁,每增加一岁减少一年。如,62岁赔偿18年,7...
被判缓刑监护人要求有什么规定? 如果关注法院判决的话,我们就会对缓刑这个名词非常的耳熟。但是大多数的人并不了解缓刑是什么意思。并且在缓刑期间,对被判决方有什么具体的行政措施。在判刑后被判缓刑监护人要求的规定有哪些?接下来我们带着这个问题一起来看看吧。缓刑,全称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确...