Ͼ股东变更的风险分析是怎样的?ʦ绰13951899110
股东变更的风险分析是怎样的?
λãҳ  »  
 

股东变更的风险分析是怎样的?

www.nj48.com Ͼͬʦ

    股东变更的风险分析是怎样的?
  
  (一)未出资或者未完全出资股权转让风险及防范措施
  
  1、风险
  
  根据公司法原理,未履行或未完全履行出资义务,股东取得股东资格一般无异议,但其取得的股权应属于不完整股权,该类股东进行股权转让,如不符合公司法第七十二条有关对外转让限制性规定或者公司章程的相关规定,存在被认定无效的法律风险,如符合前述规定,公司有权要求该股东履行出资义务,受让人承担连带责任,公司债权人有权在未出资范围内承担补充赔偿责任,受让人承担连带责任。
  
  2、防范措施
  
  针对该类股东股权转让风险,应在股权转让协议中注明该股权的真实情况并且不能违反公司法第七十二条有关对外转让限制性规定或者公司章程的相关规定,同时,对未出资部分,在实际转让作价时应予以考虑。
  
  (二)瑕疵出资股权转让风险及防范措施
  
  1、风险
  
  出资瑕疵股东,是指股东不按照法律或公司章程规定的出资要求,在出资方式以及对出资的处分等方面存在不完全符合法律或公司章程规定的行为。其典型表现形式为股东不适当出资、虚假出资、抽逃出资、未足额出资等,该类股权转让风险同上,不再赘述。
  
  2、防范措施
  
  同上,不再赘述。
  
  (三)限制性股权转让风险
  
  从公司法原理及其规定看,主要有法定限制股权转让和意定限制两种,其中法定限制按照法律规范的效力不同又可分为禁止性法定限制和授权性法定限制,通常禁止性限制针对股份有限公司股份转让,授权性法定限制针对有限公司股份转让。
  
  1、风险
  
  关于禁止性法定限制,是指法律法规规定的限制性转让情形,并且不允许当事人通过合同、章程等意定方式加以排除使用,我国《公司法》和《证券法》主要从时间和转让比例进行限制,如违反规定,股权转让行为无效,具体如下:
  
  (1)发起人转让限制的法律风险根据法律规定,股份有限公司发起人持有的股份自公司成立起一年内不得转让,在公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易起一年内不得转让。
  
  (2)董事、监事、高级管理人员转让限制的法律风险根据法律规定,上述人员在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有的本公司股份的25%,所持股份在自股票上市交易之日起一年内不得转让。在离职后半年内,也不得转让其所持有的本公司股份。
  
  (3)持有5%股份的股东转让限制的法律风险根据证券法的规定,在股票上市后,禁止持有5%股份的股东在买入后六个月内又卖出或者在卖出后六个月内又买入。否则,由此所得收益归公司所有。
  
  (4)上市收购股份转让限制的法律风险法律规定,采取要约式收购的,收购人在收购期限内,不得卖出被收购公司的股票,也不得采取要约规定以外的形式和超出要约的条件买入被收购公司的股票。
  
  同时,收购人持有的股票,在收购行为完成后十二个月内不得转让。
  
  (5)证券机构人员和其他有关人员转让限制的法律风险根据证券法的规定,证券交易所、证券公司和证券登记结算机构的从业人员、证券监督管理机构的工作人员以及法律禁止参与证券交易的其他人员,在任职和法定期限内,不得直接或以化名、借他人名义持有、买卖股票,也不得收受他人赠送的股票。在成为前述人员前,其所持有的股票必须依法转让。
  
  (6)证券中介服务机构及其人员转让限制的法律风险主要指为股票发行出具审计报告、资产评估报告或者法律意见书等文件的证券服务机构和人员,在该股票承销期内和期满后六个月内,不得买卖该种股票。为上市公司进行上述服务的中介机构和人员,自接受委托之日起至上述文件公开后5日内,不得买卖该种股票。关于授权性法定限制,是指法律法规对于股权转让规定了明确的限制转让的情形,但是如果当事人通过协议或者章程等一定的方式作出了另外的规定,则当事人的约定效力优先该法定限制。
  
  关于意定限制,是指股东通过股东会决议或者公司章程等协商一致的方式对股权转让所作的限制性规定。
  
  综上,股权转让不能违反法律禁止性规定,如有必要做出限制性转让,可以通过《公司章程》、股东会决议方式予以约束,但限制性条款或股东会决议,不能违反法律禁止性规定,不能造成禁止股权转让后果,否则,依然存在《公司章程》、股东会决议涉及限制股权转让相关条款被认定无效的法律风险。
  
  2、防范措施
  
  针对该类股权转让风险,在制定公司章程或者作出股东会决议时,注意不要违反法律禁止性条款,同时,在公司章程中约定限制股权转让条款,要区分公司是有限责任公司还是股份有限公司,有限责任公司相对自由,股份有限公司相对受限制,因此有限责任公司章程无列外规定,应遵循公司法第七十二条规定,股份有限公司限制股东转让股权时不能违反法律禁止性规定,同时应在公司章程中给予明确的救济手段,不能造成禁止股权转让的后果。
  
  (四)侵害同意权/优先购买权的股份转让风险
  
  1、风险
  
  该类纠纷主要发生在有限责任公司,如公司章程无列外规定,有限公司的股东向股东以外的人转让其出资时,必须经全体股东过半数同意;不同意转让的股东应当购买该转让的出资,如果不购买该转让的出资,视为同意转让,经股东同意转让的出资,在同等条件下,其他股东对该出资有优先购买权。未经上述程序而签订的股权转让合同会因程序的瑕疵被认定为无效或撤销。
  
  2、防范措施
  
  针对该类股权转让风险,如公司章程无列外规定,原则应遵循法定转让流程,内部优先,外部必须经股东大会决议同意。
  
  (五)瑕疵决议无效或被撤销的股权转让风险
  
  1、风险
  
  公司决议瑕疵是指股东大会或股东会、董事会通过的决议内容或通过决议的程序违反了法律、行政法规和公司章程规定的情形。该类股权转让风险,对内存在被判决无效或撤销的法律风险,对外如是善意,法律予以保护,如第三人明知,股权转让无效。
  
  2、防范措施
  
  该类决议公司方面应做好法律审查,股东方面可以请求法院依法撤销。
  
  

发明专利申请初审的内容
    发明专利申请初步审查依照专利法及其实施细则的相关条款进行下列审查:

    一、明显符合专利法下列规定:

    1、第五条:对违反国家法律、社会公德或者妨害公共利益的...

偷盗罪和盗窃罪的区别有哪些?盗窃罪判几年?
    生活中,有不少人习惯性的将盗窃罪说成是偷盗罪,毕竟盗窃主要也就是通过偷盗的手段来非法占有他人公私财物的一种行为。于是有的人就在问偷盗罪和盗窃罪的区别有哪些,但其实我国《刑法》中并没有规定什么偷盗罪,因此对于达到了立案标准的盗窃行为,一般都会按照盗窃罪进行处罚的。下面请跟随我们一起...

劳动合同的类型有哪几种
    劳动合同是特殊主体,即单位与劳动者所签订的合同,它有好几种类型。那么,劳动合同的类型有哪几种呢?其实,不管是哪种类型,劳动者若想要维护自己的合法权益,就一定要及时与用人单位签订劳动合同。那在实践中,劳动合同应包含哪些条款呢?下面将为您做一个较为详细的介绍。 一、劳动合同的类型有...

敲诈勒索罪时效有多长?
    民事案件中诉讼是有追诉时效规定的,那么,刑事案件也是有追诉时效的。刑事案件的追诉时效与民事案件的追诉时效有很大的区别。所以,我们在下文为您简要分析一下敲诈勒索罪时效有多长?希望对您有所帮助。 一、敲诈勒索罪时效有多长? 《刑法》第八十七条 【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追...

债权融资和债券融资的含义及优势是什么
    债权融资和债券融资的含义及优势是什么 一、债权融资的含义及优势 1、含义 债权融资也有叫债券融资,是有偿使用企业外部资金的一种融资方式。包括:银行贷款、银行短期融资(票据、应收账款、信用证等)、企业短期融资券、企业债券、资产支持下的中长期债券融资、金融租赁、政府贴息贷款、政府间...

交通肇事罪如何判刑 交通事故缓刑吗
    交通事故在到一定严重程度的时候往往会构成交通肇事罪,而我国《刑法》对交通肇事罪的量刑规定是作出了三个不同的档次,其中最轻的也就是对罪犯处三年以下有期徒刑或拘役,那此时交通事故缓刑吗?下文中我们就来为你解答这个疑问。 一、交通肇事罪如何判刑 根据《道路交通事故处理办法》的规定,...

车辆损失险具体包括了哪些
    车辆损失险具体包括了哪些车损险是指被保险人或其允许的驾驶员在驾驶保险车辆时发生保险事故而造成保险车辆受损,保险公司在合理范围内予以赔偿的一种汽车商业保险。车辆损失险(简称车损险),是车辆保险中用途最广泛的险种,无论是小剐小蹭,还是损坏严重,都可以由保险公司来支付修理费用。但车损险...

离职没办完可以在其他公司入职吗
    一、离职没办完可以再其他公司入职吗 劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了,只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行,不违法,劳动者和第一个用人单位没有解除劳动关系,新用人单位可能没有办法给劳动者缴纳社保。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动...

起诉离婚过错方该分财产吗
    起诉离婚过错方该分财产吗?过错方是可以分财产的,少分或不分共同财产情况是离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财产的,分割夫妻共同财产时,对隐藏转移、变卖、毁损夫妻共同财产或者伪造债务的一方,可以少分或者不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以...

主体不同:(一)劳动合同主体具有特定性
    主体不同:(一)劳动合同主体具有特定性。劳动合同的一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人,另一方必须是法人等用人单位;(二)劳务合同的主体则具有广泛性;二、合同履行过程中的地位不同:(一)劳动关系双方具有从属性。订立劳动合同后,劳动者成为用人单位的员工,用人单位有权指派...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G