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·医患关系医疗纠纷如何防范? 医患关系医疗纠纷如何防范? 近几年,由于媒体的发达,越来越多的医疗纠纷被媒体所报道,因此医患关系成为人们十分关注的一个问题。对于医院来说,处理好医患关系,防范医疗纠纷是医院管理工作的其中一个重点,那么,医患关系医疗纠纷如何防范?下面我们为您提供了相关的内容,希望可以帮助到您。 ...
·外观设计专利权期限是多久 外观设计专利权期限是多久外观设计是指工业品的外观设计,也就是工业品的式样。这属于我国专利当中的一种,外观设计专利权人的权益是受到法律保护的,然而这个保护也有一定的期限。那到底外观设计专利权期限是多久呢?我们将在下文中为您做详细解答。 一、外观设计专利权期限是多久 我国外观设计专...
·互联网跟帖评论服务管理规定主要依据是什么? 互联网跟帖评论服务管理规定主要依据是什么?互联网是当今社会人们交流的主要渠道,人类如果失去了互联网将失去许多有趣的社交方式。但是在互联网上有许多诈骗以及用户行为不规范,由此就出台了跟帖评论服务管理规定,那么互联网跟帖评论服务管理规定主要依据是什么,这个问题就存在于人们的生活中,接...
·试用期辞退员工工资什么时候发 试用期辞退员工工资什么时候发?1、按《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结...
·医疗过失行为如何赔偿 医疗过失行为如何赔偿 一、医疗事故、医疗过失行为如何赔偿 如果医疗行为经过医学会鉴定,结论构成医疗事故,则适用《医疗事故处理条例》确定的赔偿标准,具体数额如下: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付;(前期治疗费用不能获得赔偿) ...
·残疾人交通事故误工费怎么计算? 残疾人交通事故误工费怎么计算? 误工费是不分人群的,残疾人一样的误工费的,发生交通事故报交警处理,先由交警部门出具责任认定书分清责任。残疾人出现人身损害,有误工费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款:“受害人因伤致残持续误工的,误工时间可...
·什么样的专利算侵权 侵犯专利的判定标准是:一、侵犯的对象应当是在我国享有专利权的有效专利。二、有违法行为存在。即行为人未经专利权人许可,有以营利为目的实施专利的行为。三、行为人主观上有过错。四、应以生产经营为目的。《专利法》第十一条规定,发明和实用新型专利权被授予后,除本法另有规定的以外,任何单位或...
·最高法院审理商标民事侵权纠纷解决方法有哪些 最高法院审理商标民事侵权纠纷解决方法有哪些因侵犯商标权引起纠纷,有3种解决方式:当事人协商解决,商标注册人或者利害关系人向法院提起诉讼,或请求相关行政主管部门处理。在我国,工商行政管理部门有权认定侵权行为,并采取执法措施责令停止侵权行为,没收、销毁侵权商品和专门用于制造侵权商品、...
·有独三管辖权异议的相关法律规定 有独三管辖权异议的相关法律规定法院在处理各类纠纷案件中,常常会遇到有独立请求权的第三人对管辖权有异议的情况,那么出现这种情形时,第三人是否可以向法院提出异议呢?接下来我们将为您介绍有独三管辖权异议的相关法律规定,希望对您有所帮助。 有独三管辖权异议相关法律规定 1、最高人民法院《...
·一、工伤期间工资待遇如何? 一、工伤期间工资待遇如何? 工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 《工伤保险...