Ͼ固定期限劳动合同最长是多久ʦ绰13951899110
固定期限劳动合同最长是多久
λãҳ  »  
 

固定期限劳动合同最长是多久

www.nj48.com Ͼͬʦ

    固定期限劳动合同也就是我们经常说的劳动合同,这是与无固定期限劳动合同相对的。而这类合同,一般都是有约定具体的期限。那么固定期限劳动合同最长是多久呢?我们在下文中为您解答。一、固定期限劳动合同最长是多久劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年,甚至更长时间。不管时间长短,劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。所以,如果用人单位与劳动者签订的是固定期限劳动合同,其最长期限由双方协商;如果是签订无固定期限劳动合同的,就无需确定终止时间。《劳动合同法》第十三条 【固定期限劳动合同】固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。二、劳动合同的条款有哪些1、劳动合同应尽量详细地约定双方的义务。约定双方义务的益处既在于保证双方按照合同严格履行职责,防止出现违约情况;也在于一方违约时,能够有明确的处罚依据。对于企业来讲,在劳动合同中,应明确职工的工作岗位及其具体职责,并明确对于该岗位工作的具体要求。这样,员工有违反职责的行为,就有明确的处理依据。2、劳动合同最好约定明确可行的违约责任和罚则。约定违约责任和罚责,既可以起到警戒作用,更能够成为日后作出相应处理的有力依据,上了法庭也不需要在违约责任问题上依赖法官的自由裁量,为保护企业自身的合法权利提供必要的保障。对于违约责任,主要是指违约赔偿责任,可以由企业与职工双方商定各种违约情形下具体的赔偿数额;对于职工违纪的处罚方式,可以是警告、记过、扣工资、开除等。对于职工的违纪处罚,在劳动合同中约定不可能太详细,可引用企业规章的规定。3、最好约定劳动合同终止的条件或者企业单方解除劳动合同的条件。劳动合同终止的条件,指在劳动合同中约定,一旦出现某些事由,劳动合同即终止,双方不再受劳动合同约束;企业单方解除劳动合同的条件,即在劳动合同中约定,如果劳动者发生某些行为,企业可以单方解除劳动合同而不需支付经济补偿金或者赔偿金。但应注意,不能把法定的解除劳动合同而需支付经济补偿金的情形,也约定在劳动合同中并规定不需支付经济补偿金。约定劳动合同终止或者企业单方解除劳动合同的条件的好处在于:一旦有约定情形出现,企业就可以不再履行劳动合同,而不需支付经济补偿金。比如某公司约定:职工当月无故旷工2天,企业可以解除劳动合同而不支付补偿金。如果按照法律规定,职工旷工2天,显然不太可能被认为是严重违反企业规章。如果没有上述约定,企业以此解除劳动合同很可能被判赔偿。针对固定期限劳动合同最长期限,我国法律中没有做出规定,因此实践中,用人单位可以与劳动者可以根据工作需要和实际情况进行协商然后约定。如果你对此还有疑问的话,可以直接来电咨询我们的在线律师。
  
  
  

交强险需赔偿哪些项目
    交强险需赔偿哪些项目 一、交强险需赔偿哪些项目 交通事故的赔偿项目包括人身损害的赔偿和财产损失的赔偿,具体包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的,还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际...

传销被劳教属于刑事案件吗
    看具体情况定。严重的刑事案件是指犯罪情节特别恶劣、后果特别严重或犯罪数额特别巨大的刑事案件。特大刑事案件就是指特别重大的刑事犯罪案件,在法条中的标志通常是“危害特别严重”、“情节特别恶劣”、“后果特别严重”、“数额特别巨大”等。《刑法》第二百二十四条之一:组织、领导以推销商品、提...

劳动关系的纠纷,在进行处理的时候,是一个比较麻烦的事情,我们
    劳动关系的纠纷,在进行处理的时候,是一个比较麻烦的事情,我们在进行处理的时候,一般首先要进行是否存在劳动关系。可是,如果是在提出诉讼之后,确认劳动关系不撤诉,是否会有一定的影响呢?接下来,我们会为您介绍相关的法律知识,一起跟着我们来了解一下吧。 一、确认劳动关系不撤诉是否有影响...

离婚后孩子由谁抚养是如何规定的?
    离婚后孩子由谁抚养是如何规定的?立法精神是,从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。 一、两周岁以下的子女抚养权问题 两周岁以下的子女一般随女方生活。如果 双方协议两周岁以下子女随男方生活,并对 子女健康成长无不利影响...

子女抚养权离婚怎么判?
    在夫妻离婚的时候,不管是双方都想要孩子还是都不想要孩子,至少可以说明在孩子抚养问题上面,离婚夫妻是无法协商达成一致的。这样的情况下也只能起诉到法院由法官依法作出判决了,那此时子女抚养权离婚怎么判呢?请一起在下文中进行具体了解吧。 一、子女抚养权离婚怎么判 我国《婚姻法》第36条第...

和为贵的中国式离婚,调解是必经程序吗?
    和为贵的中国式离婚,调解是必经程序吗?    一、夫妻离婚有哪些方式,调解是否为必经程序?   依据《婚姻法》第三十一条规定:“男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证”及第三十二...

虐待被监护、看护人罪定罪量刑如何?
    现在,年轻的妈妈,爸爸,子女等都忙于工作。所以对于自己的孩子或者是父母,一般都将他们托福给幼儿园,养老院,由老师来教导孩子,养老院的工作人员照顾父母的生活起居。但是如今幼儿园的老师,保姆等虐待被监护人的例子数不胜数,那么虐待被监护、看护人罪定罪量刑如何? 一、法律背景 近年来,...

婚外情有了孩子犯法吗?
    婚外情有了孩子犯法吗?1、婚外情有了孩子犯法吗?婚外情有了孩子不犯法,首先,婚外情本身是属于违反了道德,要是生了孩子,这个孩子也属于私生子的范畴,原则上是不违法的。其次,私生子和婚生子其实是享有同等的权利,法院解决私生子抚养权纠纷的方法和解决婚生子女抚养权纠纷的方法是一样的等等。...

如果要登记申请著作权需要的资料有哪些?
    证明国家一些人的合法著作权是受到法律保护的,那就意味着,可能有些人不太知道需要的材料是什么?如果要登记申请著作权需要的资料有哪些?根据国家的规定,申请注册权,一定要提交申请人的身份证明,还有申请表。其他的我们一起来看下文。一、一般性作品著作权登记需提交的材料1.申请表。内容包括:...

集体商标申请条件是什么?
    集体商标申请条件是什么?集体商标(COLLECTIVE MARK),是指以团体、协会或者其他组织名义注册,专供该组织成员在商事活动中使用,以表明使用者在该组织中的成员资格的标志。 在有些国家,也可能由一些企业的联合会作为代表去注册,有时由领导这些企业的政府机关代行注册。集体商标的...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G