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被单位扣工资怎么算合不合法 被单位扣工资怎么算合不合法 一般说来,用人单位拖欠就业者工资有两种情况: (一)用人单位遇到了人力不能抗拒的灾害等原因,或者确实生产经营困难、资金周转困难,不能按时发放工资 在这种情况下,用人单位应该向就业者说明情况,征得就业者们的同意,延期支付工资。延期时间的最长限制由各...
新刑诉法256条规定的内容是什么? 一、新刑诉法256条规定的内容是什么?第二百五十六条人民法院按照审判监督程序重新审判的案件,由原审人民法院审理的,应当另行组成合议庭进行。如果原来是第一审案件,应当依照第一审程序进行审判,所作的判决、裁定,可以上诉、抗诉;如果原来是第二审案件,或者是上级人民法院提审的案件,应当依...
强制员工调休,员工能拒绝吗? 可以,但企业强制调休不违法。根据劳动保障相关法律的规定,企业在安排职工加班后,必须在半年时间内安排调休,或者付给加班费。如果企业既没有按时给员工调休,也没有付给加班费,则在半年后,必须要支付加班费。企业有权根据需要安排调休,半年内强制安排调休的做法不算违法。《中华人民共和国劳动法...
河南合同诈骗罪的立案标准的规定是怎样的? 河南合同诈骗罪的立案标准的规定是怎样的?河南合同诈骗罪的立案标准如下:(1)个人诈骗公私财物,数额在5000元至2万元以上的。(2)单位直接负责的主管人员或者是其他直接责任人员以单位名义实施诈骗,诈骗所得归单位所有,数额在5万元至20万元以上的。二、合同诈骗能判缓刑吗合同诈骗罪,...
借款签的协议还没到期可以到法院起诉吗? 借款签的协议还没到期可以到法院起诉吗?依据我国合同法的规定,借款协议未到期的,债权人一般是不能起诉债务人违约的,但如果债权人有确切证据证明债务人有预期违约时,可以向法院起诉。《中华人民共和国合同法》第一百零八条 【拒绝履行】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,...
国家年休假规定有哪些? 说到放假,您第一想到的可能是周末或者节假日,但说到年假可能大部分人都不清楚,那么年假是什么假,与节假日又有什么区别,这些政策都和我们老百姓的利益密切相关,也许有些上班族的人听过,但有些人会说从来没有享受过,下面我们就来看看国家年休假规定的条件以及相关资料。 国家年休假规定有哪些 ...
工伤是指工人在工作期间遭受身体创伤二无法正常工作的情形 工伤是指工人在工作期间遭受身体创伤二无法正常工作的情形。受工伤后用人单位会对受伤人员进行工伤补偿及误工费补偿等,具体补偿金额需要依据工伤鉴定结果来判定,那么临沂市工伤认定需要那些资料呢?一般需要工伤认定申请书、身份证、医疗证明及劳工合同等。 单位和个人申请工伤鉴定须提供:1.工...
公司法代持股权的规定是什么? 公司法代持股权的规定是什么 我们都知道现在很多股份制公司的股东有些并不是公司的高管而是出资人,很多成功人士都是手持多家公司的股份,但有时自身不便表露身份或者其他原因时会让人代持股份,那么公司法代持股权的规定是什么?下面就由我们为您详细说明。 一、公司法股权转让代持的规定是什么...
过继转移后的孩子是否享有继承权 过继转移后的孩子是否享有继承权 实际上,“过继子”与“过继父母”之间是否享有继承权的关键在于是否形成了扶养关系,如果形成就是收养关系,双方互有继承权,如果未形成,则没有继承权。在现实生活中,一般还有如下几种情况,应区别对待: 1.未办理法定手续,虽立下字据举行仪式,也得到...
离婚协议抚养费变更的可行性有多大基于父母对子女的 离婚协议抚养费变更的可行性有多大基于父母对子女的法定抚养义务,以及抚养费的数额以有利于子女的健康成长为原则,在原定的离婚协议或离婚判决确定的数额已明显不够时,子女当然有权要求父母增加抚养费。为此,《婚姻法》第37条第2款规定,子女在必要时可以向父母中的任何一方请求超过协议或判决原...