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五险都是从工资里扣么?
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五险都是从工资里扣么?

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    五险都是从工资里扣么?五险一金都是从工资里直接扣除的,五险一金交纳有两种方式,一是个人交纳,二就是由单位代扣代缴,双方按比例计算,如下如示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%。二、公司不交社保违法吗?根据《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。而参加社保是我们的权利也是用人单位的义务。所以从这项法规来看,用人单位不缴纳社保的话是违法的。而根据社会保险的有关法律规定,用人单位和劳动者缴纳的社保中一部分是作为社会统筹基金的,因此不缴纳社保是一种损害社会公共利益的行为。所以小伙伴们,遇到那些不给你缴纳社保的单位赶紧向有关部门反映!这种行为不但能够维护自己的福利保障不受侵害,而且能够监督有关企业为社会统筹基金做贡献。三、社保的作用1、子女教育——现在各大城市外来人口增多,而当地的教育资源有限,为了充分利用当地教育资源,对于孩子父母双方的社保缴交年限有一定的要求。以杭州为例,子女要上公立学校,父母双方需有一方社保缴交年限在一年以上。2、买房入户——现下的房产调控可见一斑,对于买房入户一族而言,为了确保是在当地长期发展而非投资类买房,对于社保也是有要求的。同样以杭州为例,买房社保缴交年限需缴交一年以上。3、养老和一些转接——这点应该都要有一个比较直观的认识。希望退休后能正常领取养老金对于社保,尤其是养老保险的年限要求,现下最低要求15年。我国法律上明确规定了,劳动者与用人单位建立了劳务关系后,用人单位应当为劳动者购买保险,特别是涉及到意外保险上,在发生意外事故后,可以对受害人进行赔偿处理,在一定程度上也减少了用人单位的负担。
  
  
  

交通事故赔偿去哪诉讼
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老板辞退员工工资什么时候结算
    老板辞退员工工资什么时候结算新《劳动法》无此规定,但是工资支付暂行规定有此规定,应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位在辞退员工时,要根据员工工作年限支付经...

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购小产权房注意事项有哪些
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取保候审公安机关问询还会关押吗
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轻伤敲诈勒索罪怎么确定刑罚?
    轻伤敲诈勒索罪怎么确定刑罚?轻伤敲诈勒索罪一般会采取数罪并罚的规定来确定处最后的刑罚,确定最终刑罚需要遵守的规定具体如下:《刑法》第二百三十四条 故意伤害罪故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残...

在淘宝卖假货买家可以去工商局投诉吗
    在淘宝卖假货买家可以去工商局投诉吗对于现在的网络时代,淘宝这个平台给人们带来了很多的方便之处,让我们足不出户就可以逛商场,但是网购时却总避不了假货,众所周知,我们平时在市场上碰到卖假货的情况可以直接向工商局投诉,可对于在网络上,淘宝卖假货买家可以去工商局投诉吗?下面我们就来说说这...

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    车祸划分责任如何划分的? 一、车祸划分责任如何划分的? 发生车祸事故,责任的划分可分为全部责任、主要责任、次要责任、同等责任,即我们常说的全责主责次责同责,同等责任就是双方责任同等,五五开。虽说每一起交通事故的实际情况和严重程度都不尽相同,责任划分也相当复杂,因此一定要及时报...

发生工伤后工伤医疗费谁出
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人伤交通理赔车主赔偿比例
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