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用人单位支付的补助、补贴等计入职工工资总额吗 从理论上看,劳动者的工资应当是其基于向用人单位提供劳动所获得的相应报酬。对于劳动者工资的具体组成,由于实践中的情况较为复杂,劳动法、劳动合同法及司法解释等对此没有作出明确具体的规定。 但在1990年1月1日国家统计局经国务院批准发布的《关于工资总额组成的规定》中...
劳务派遣合同的解除的条件有哪些? 劳务派遣合同的解除的条件有哪些? 劳务派遣的劳动者与劳务派遣公司是需要签订劳务派遣合同的,劳务派遣合同与劳动合同一样是有时间期限的,那么劳务派遣合同的解除的条件有哪些?我们在下文就为您简要分析一下,希望对您有所帮助。 (一)劳务派遣合同的解除的条件有哪些? (1)被派遣劳动...
私人挂靠公司老板拖欠工资应该怎么办 私人挂靠公司老板拖欠工资应该怎么办 一、私人挂靠公司老板拖欠工资应该怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; <<劳动合同法>>第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的...
一、发生交通事故全责赔偿怎么办? 一、发生交通事故全责赔偿怎么办? 交通事故事故负全责,应该承担全部赔偿责任,如果车辆投保了交强险和商业三责险,先由保险公司在承保范围内承担赔偿,不足部分由肇事者继续赔偿。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费...
租房一定要签订书面的合同吗 《民法典》第七百零七条规定,租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。 因此,在租赁房屋时,应当签订书面的租赁合同,并对租金、租期等进行详细的约定,且需要注意的是,租赁期限最长不能超过二十年,不要认为长期租赁就可以不约定租...
离婚后孩子抚养费判定会考虑哪些问题? 双方协议离婚的,除分割财产外,应考虑抚养权归属、抚养费数额、给付日期、探视约定等内容。协议不成可以请律师进行上诉。先根据双方健康状况、子女年龄和意愿等因素判定判定子女归属,再根据各个条件决定抚养费用。离婚后孩子抚养费判定会考虑哪些问题?以下资料仅供参考: 一、离婚后孩子抚养费判...
协议离婚财产分割过两年能不能反悔? 根据我国的法律规定,夫妻双方在离婚时要对共同的财产如何分配、子女的抚养权归谁等问题作出处理,才可以办理离婚手续。这些都应在离婚协议书中体现出来,那已经协议离婚财产分割过两年能不能反悔?下面和我们一起来了解一下吧。 一、协议离婚财产分割过两年能不能反悔? 1、 离婚协议中关于财产分...
新劳动工伤认定时限是多少? 申请进行工伤认定其实是对劳动者受伤事故进行处理的第一步,同时也是比较重要的一步。如果确认构成工伤的话,则日后可以按照工伤事故进行处理,自然受伤劳动者也是可以享受到相应的工伤待遇获得一定的赔偿。但是申请工伤认定有时限要求,那新劳动工伤认定时限是多少呢?我们一起在下文中进行了解。 ...
最新私分罚没财物罪既遂判刑标准是怎么样的 最新私分罚没财物罪既遂判刑标准是怎么样的国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处...
合伙企业合伙人退伙的情形有哪些? 合伙企业合伙人退伙的情形有哪些 合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。合伙企业合伙人退伙的情形有哪些?小编为您整理了相关资料。 一、合伙企业合伙人退伙的情形有哪些 根据《合伙企业法》规定,合伙协议约定合伙期限的,在合...