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原工资福利待遇不变是什么意思 一、原工资福利待遇不变是什么意思 1、固定工资劳动者,按照当初劳动合同约定的工资福利待遇,一般不包含加班费。 2、非固定工资劳动者,原工资福利待遇,可按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按统计口径)计算。按此计算的原工资福利待遇不得低于本市职工月最低工资标准。 ...
集体合同和劳动合同有什么区别? 您都知道去某个单位工作要签劳动合同,但是劳动关系中还存在另一种合同叫做集体合同,您对此表示不理解,都是在劳动关系签订的合同,集体合同是什么呢?集体合同和劳动合同又有什么区别呢?下面来看看我们的解释。 一、集体合同与劳动合同的区别 集体合同是在劳动合同的基础上产生和发展起来的。两...
一、在职员工主动离职有没有补贴? 一、在职员工主动离职有没有补贴? 员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
租车要注意的法律问题 在工作需要或节假日出行需要时,很多人开始选择租辆车出行,租车过程中发生纠纷的事也不少,那么在租车的过程中,承租人要注意什么呢? 1、要到正规的汽车租赁公司租车。 ...
离婚时债务由一方全部承担后来又无力偿还另一方还会负责偿还吗? 离婚时债务由一方全部承担后来又无力偿还另一方还会负责偿还吗 《中华人民共和国婚姻法》中有关内容的规定 第三十一条男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。 第三十二条男女一方要求...
故意杀人罪导致重伤判多少年 故意杀人罪导致重伤判多少年 一、故意杀人罪导致重伤判多少年 犯故意杀人罪的,处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑。情节较轻的,处3年以上10年以下有期徒刑。 故意杀人情节较轻的情形主要包括: (1)防卫过当的故意杀人; (2)义愤杀人。 (3)激情杀人,即本无任何杀...
劳动合同法关于辞职规定有哪些? 员工可以选择与用人单位签订劳动合同,建立劳工关系,同时,员工也可以通过辞职来解除这一层关系。当然,辞职并非只是简单的解除关系,也需要按照相应的规定来执行。那么劳动合同法关于辞职规定有哪些?哪些情况单位可以解除劳动关系?下面,就让来详细的介绍一下吧! 一、劳动合同法关于辞职规定有...
根据法律规定什么不属于著作权法保护? 一、根据法律规定什么不属于著作权法保护? 不受著作权法保护或不适用于著作权法的作品包括: (1)依法禁止出版、传播的作品; (2)法律、法规,国家机关的决议、决定、命令和其他具有立法、行政、司法性质的文件,及其官方正式译文; (3)时事新闻; (4)历法、通...
到底车漆划痕险怎么算? 在生活中人们都会有这样的一个疑问,买了爱车,该怎么买保险,而最重要的车漆划痕险怎么算呢?人们普遍认为只要交了车保险就可以赔付,其实并不然,买了保险还有额外购买一种附加险,下面为您说明一下具体原因。 一、划痕险属于车辆损失险的一种附加险,投保车身表面油漆是否单独划伤,必须无明显碰撞...
公司破产清算不够赔偿该怎么办 公司破产清算不够赔偿该怎么办 公司破产清算不够赔偿怎么办? 公司破产清算不够赔偿,可参考下文办理; 1、根据《公司法》第187条的规定: 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。 公司经人民法院裁定宣告破产后...