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·已订立无固定期限劳动合同,请求用人单位支付二倍工资的应否支持? 劳动合同法第十四条第三款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合 订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。” 从上述规定看,劳动合同法第八十二条第二款主要规制的是在符合劳动合同法第十四条第二款规...
·工伤认定送达瑕疵是否具有法律效力? 在发生工伤后,需要尽快进行工伤认定。可是工伤认定进行时常常会出现送达瑕疵。可是,由于相关知识的小众化,很多人对此种情况下工伤认定的具体规定不太清楚。那么,工伤认定送达瑕疵是否具有法律效力?为此,我们在下文中整理了该问题的相关资料,希望对您有所帮助。 什么是工伤认定? 工伤认...
·专利技术许可合同是怎样的 专利技术许可合同是怎样的? 专利是发明者的脑力劳动成果,专利申请之后,如果该专利商业价值,会有生产企业会想要使用该专利,这时就要获得专利所有人的许可。双方就专利的许可期限、许可范围都需要签订专门的合同进行约定,那么,专利技术许可合同是怎样的?一起通过以下文章中的范文来了解一下吧...
·衡阳市集体土地征收与房屋拆迁补偿安置办法的具体内容 衡阳市集体土地征收与房屋拆迁补偿安置办法的具体内容 衡阳市集体土地征收与房屋拆迁补偿安置办法 第一章 总则 第一条 为规范集体土地征收与房屋拆迁补偿安置工作,维护被征地农村集体经济组织、被拆迁人等权利人(以下简称被征收人)的合法权益,保障各项建设顺利进行,根据《中华人民共和...
·公司自动补签劳动合同后员工还能主张双倍工资权利吗? 首先,公司与员工建立劳动关系后,从用工之日起一个月内公司不签劳动合同的,员工就可以主张双倍工资。 并且,是从第二个月起支付员工双倍工资,而且诉讼时效是一年的时间,从第二个月发工资之日起计算。 其次,公司与员工补签劳动合同,是否支付双倍工资,根据以下情况划分: ...
·夫妻离婚的,怎样可以不给抚养费? 在离婚诉讼中,涉及到诸多问题,除了财产的分割问题,离婚后子女抚养权、抚养费的问题也是比较难解决的问题。根据我国《婚姻法》,夫妻离婚后,子女与一方一起生活的,另一方需要支付抚养费,尽到抚养义务。那么,怎样可以不给抚养费?我们为您解答。 一、什么情况下可以不给抚养费 (一)好商好量...
·民法典的基本原则有哪些? 民法典的基本原则有哪些?我国各项法规的制定都是在依照一定的原则的前提之下所确定的,《民法典》(2021年1月1日起实施)是今年才新颁布的法律法规,《民法典》的基本原则是其他民法规范需要遵守的基本原则。现在就来一起了解下吧。《民法典》确立的基本原则是民事主体从事民事活动和司法机关进...
·单位犯罪怎样承担刑事责任 单位犯罪之所以区别于个人犯罪,不仅仅是一个主体的问题,而且在整个犯罪构成上,都具有不同于个人犯罪的特征,因而单位犯罪是一种特殊的犯罪形态。那单位犯罪怎样承担刑事责任呢?我们一起在下文中了解详情吧。 一、单位犯罪怎样承担刑事责任 单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体...
·开车超速撞死人要坐牢吗 开车超速撞死人要坐牢吗1.一般情况来讲这是符合交通肇事罪的立案标准的,也就是说在这种情况下是应该坐牢的。2.在我国《刑法》当中这样规定,在交通肇事罪的规定当中,如果是因为当事人,司机违反交通的管理法规,发生了重大的交通事故,致人重伤或者是死亡,以及对于公私财产,如果造成了重大损害...
·出轨离婚财产分割案例有哪些? 婚内出轨一直是网上热议的问题,遇到这样的案例,网友们往往口诛笔伐,对出轨的一方大加攻击,但谩骂和攻击并不能保障受害一方的权益,只有法律才能更好地帮助解决问题。如果婚内出轨,必须靠离婚解决的时候,财产如何分割呢?下面我们就来为您分析一个出轨离婚财产分割案例,来为您解答一些疑惑。【男...