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合同工工伤工资待遇是怎样的根据《工伤保险条例》第
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    合同工工伤工资待遇是怎样的根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。二、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责,受以下待遇(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。社会保险是国家强制性缴纳的,所以即便是发生工伤,用人单位也不用怕,直接拿着劳动者的资料去保险公司进行上报即可,所有的费用都是保险公司赔偿。所以用人单位不用辞退劳动者,如果辞退了,用人单位还要赔偿一系列的赔偿金。
  
  
  

主动离职公司需要补偿员工吗?
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出借的款项来源于赃款的,出借人对该款项没有合法权利,应驳回起诉
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孩子入学父母劳动合同能作假吗?
    孩子入学父母劳动合同能作假吗 不能。家长办理孩子入学,学校要求提供劳动合同的,建议提供合法的劳动合同书。因为合法的劳动合同书是在当地就业局备案的,所以提供假的劳动合同,学校一去就业局查就知道真假了。 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位依法签订劳动合同,劳动者的...

债务承担
        债务承担(assumed liability)是指在不改变合同的前提下,债权人、债务人通过与第三人订立转让债务的协议,将债务全部或者部分转移给第三人承担的法律现象。债务承担,按照承担后债务人是否免责为标准,可分为免责的债务承担和并存的债务承担...

民办非企业组织变更股东流程是什么?
    民办非企业组织变更股东流程是什么? 民办非企业组织变更股东流程是什么 民办非企业组织变更股东流程主要就是携带以下资料到工商部门进行变更即可。 1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章)。 2、公司签署《公司股东(发起人)出资情况表》(公司加盖公章)。 3...

刑事起诉书
      1.格式 刑事起诉书
  
  ××××人民检察院起诉书
  ×××字第  号
  第一部分:被告人的姓名、性别、年龄(出生年、月、日)、籍贯、民族、文化程度、单位、职务、住址、是否曾受过刑事处罚、被拘留、逮捕的年、月、日。
  第二部分:案由和...

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