南京化学物质可以授予专利权吗

一、化学物质可以授予专利权吗?律师电话13951899110
化学物质可以授予专利权吗 一、化学物质可以授予专利权吗?
您的位置:首页  »  
 

化学物质可以授予专利权吗 一、化学物质可以授予专利权吗?

www.nj48.com 南京合同律师

    化学物质可以授予专利权吗
  
  一、化学物质可以授予专利权吗?
  
  化学物质一般是不可以授予专利权的,《华人民共和国专利法》第二十五条规定 对下列各项,不授予专利权:
  
  (一)科学发现;
  
  (二)智力活动的规则和方法;
  
  (三)疾病的诊断和治疗方法;
  
  (四)动物和植物品种;
  
  (五)用原子核变换方法获得的物质;
  
  (六)对平面印刷品的图案、色彩或者二者的结合作出的主要起标识作用的设计。
  
  对前款第(四)项所列产品的生产方法,可以依照本法规定授予专利权。
  
  二、专利申请一般流程
  
  (一)确定申请类型
  
  1、发明产品形状、构造、生产工艺、配方保护20年
  
  2、实用新型产品形状、构造或两者的结合保护10年
  
  3、外观设计产品形状、图案或色彩与它们的结合保护10年
  
  (二)撰写申请文件内容:
  
  1、发明(实用新型):请求书、权利要求书、说明书、说明书附图、摘要、摘要附图。
  
  2、外观设计:请求书、外观设计图或照片、外观设计简要说明。方式:自己撰写或委托代理机构撰写。
  
  (三)递交专利文件
  
  1、直接邮寄或交国家知识产权局(北京)
  
  2、面交国家知识产权局上海代办处(上海成都北路333号南9号楼916室)
  
  (四)缴纳申请费用
  
  1、发明900元/件;实用新型500元/件;外观设计500元/件。
  
  2、可以向国家知识产权局输申请费用减缓手续,按30%缴纳,并且年费的前三年也可以按30%缴纳。
  
  三、须准备以下材料:
  
  1、发明创造名称;
  
  2、现有技术资料(与本发明创造最接近的并已经公开技术资料,包括已经发表的科技论文、已经公开了的专利或完成本发明创造所参考的文献资料);
  
  3、完成本发明的目的;
  
  4、达到本发明目的的技术方案:产品发明要求详细描述产品的结构组成,方法发明要求详细描述方法的步骤;
  
  5、附图(机械领域的发明一定要求有附图):能清楚看到产品的结构,分清各零部件的连接关系,可分分解图、解剖图等;
  
  6、具体实施例(完成本发明的具体的实施方式,包括实验过程的实验数据);
  
  7、本发明能够达到的最佳效果;
  
  8、申请人为单位的需要单位盖章:申请人为个人的需要个人签字;
  
  9、每个申请须提供清楚的申请人名称、详细地址、电话、邮编、发明人名称等材料。
  
  因为化学物质是自然存在的,并不是当事人发明出来的,所以说,针对化学物质授予专利权是不合理的,社会的整体发展,其实也基于科学家不断的发现了这些可以造福于人类的化学物质,有些有些化学物质可能对人体就是有害的,能提早发现就能提早预防。
  
  

·起诉离婚精神赔偿数额怎么确定
    无论是哪种方式下的离婚,如果一方具有法定过错行为的话,那么作为无过错的一方其实都是可以在离婚过程中,要求对方作出赔偿的,其中就会涉及到精神方面的赔偿。那通常夫妻一方起诉离婚精神赔偿数额该怎么确定?现在就让我们为你做详细解答吧。 一、起诉离婚赔偿的时间 根据《婚姻法司法解释(一)》...

·劳动合同具体都有哪些内容
    劳动合同具体都有哪些内容劳动者在与用人单位签订劳动合同时,应注意劳动合同的各项条款。《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,并一般具有以下条款:(一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。(...

·劳动关系的基本内容有哪些
    我们在生活中,为了自己的理想和生活,肯定要出去工作,用工作来获取自己的利益和价值,和用人单位之间的关系就叫劳动关系。其实,生产生活中,劳动关系的分类是有很多种的,对于这一点,可能很多人都不清楚。所以,我们特为您整理了有关劳动关系的基本内容有哪些的详细的资料。 一、劳动关系的基本...

·彩礼返还有何规定,返还彩礼的法律规定有哪些?
    现如今,男女结婚之前流行赠送结婚彩礼,尤其是在一些偏远的农村地区,结婚送彩礼的行为可以说已经成为了当地的一种习俗。虽然我国对结婚彩礼没有规定,但是对彩礼的返还却做出了规定,那到底彩礼返还有何规定呢?我们为您介绍。 一、彩礼返还有何规定 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法...

·被公司辞退最迟什么时候拿工资
    劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。《...

·满18周岁抚养问题是怎么认定的?
    满18周岁抚养问题是怎么认定的?根据最高人民法院关于婚姻法解释(一),父母抚养孩子的义务截止到孩子十八周岁。一般情况下,超出十八周岁,父母没有法定。包括孩子上大学期间的抚养费,父母已无法定支付的义务。最高院的司法解释明确指出,孩子超过十八岁,尚须父母履行抚养费义务的情况,是指:(...

·一、发生交通事故对方醉驾全责吗?
    一、发生交通事故对方醉驾全责吗?不一定,醉驾虽然是犯罪行为,但醉驾发生交通事故不一定要负全责的。发生交通事故时,交警根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,来确定当事人的责任。因此,醉驾发生交通事故不一定需要负全责,而是根据事故各方实际的情况来确定责任的。...

·医疗过错推定责任原则是什么?
    医疗过错推定责任原则是什么? 医疗过错推定责任原则是什么? (一)过错责任原则是医疗损害责任的基本归责原则 具体表现在: 第一,《侵权责任法》第六条明确规定医疗损害责任的基本归责原则是过错责任原则; 第二,医疗技术损害责任和医疗管理损害责任都必须实行过错责任原则,这两种医疗...

·离婚5年了重婚就没事了吗?
    离婚5年了重婚就没事了吗? 重婚,是指有配偶者再行结婚的行为。即已经有了一个婚姻关系,又与他人缔结第二个婚姻关系。具有两种形式: (1)法律上的重婚,即前一婚姻未解除,又与他人办理结婚登记手续而构成的重婚。只要双方办理结婚登记手续,不论双方同居与否,或是否举行婚礼,重婚即已形...

·辞职后单位不解除劳动合同吗?
    辞职后单位不解除劳动合同吗?辞职后单位是需要解除劳动合同的,员工提前30天以书面形式通知用人单位辞职,试用期内提前3天辞职,到期即解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...

合同律师
  • 南京合同律师南京合同律师
  • 南京合同律师南京合同律师
  • 南京合同律师南京合同律师
  • 南京合同律师南京合同律师
扫一扫加微信
专项服务
  • 南京合同律师网
    Copyright © 1995-2015
    电话:025-84110110,13951899110
    地址:南京市汉中门大街1号汉中新城11楼G座