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老板不发工资打了欠条算是拖欠工资吗?怎么追 老板不发工资打了欠条算是拖欠工资吗?怎么追 实践中,公司未按约定时间发工资,并且一再拖延时间的,会被认为拖欠工资,需要承担法律责任。不过,有些公司为避免承担法律责任,会先跟公司员工协商,并给打欠条安抚员工。但是,有些员工以为拿到欠条后,双方即变为欠款关系,将不能按照劳动争议处理...
员工迟到请假可否折抵加班工资 员工迟到请假可否折抵加班工资不可以的。加班费,也就是加班工资,是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。对劳动者而言,加班工资是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班工资能够有效地抑制用人单位随意地延长工作...
向债务人讨债有什么技巧 如果债务人拒绝偿还到期债务时,债权 向债务人讨债有什么技巧 如果债务人拒绝偿还到期债务时,债权人就要积极主张债权,追讨债务了。为了能够成功追回债务,债权人就需要掌握一些讨债的技巧,这样才能比较好的维护自身利益。那一般债权人向债务人讨债的技巧有哪些?对此,我们整理了相关资料,马上为你做详细解答。 一、向债务人讨债...
醉驾自首情节能判缓刑吗 醉驾是否可以判缓刑,要看是否符合缓刑的条件。如果符合条件,有可能缓刑;否则,不能缓刑。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。《中华人民共和国刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子...
签订劳动合同谨防落入六大陷阱 春节一过,有很多人重新选择了工作单位,需要签劳动合同;继续留在原单位工作的人也需要续签劳动合同。此间法律部门提醒广大从业者,谨防一些用工单位在劳动合同方面布设的陷阱。 一是“霸王合同”。用人单位在合同条款中处处体现“我说了算”,令求职者处于被动从属地位。 ...
一是“霸王合同”。用人单位在合同条款中处处体现“我说了算”,令求职者处于被动从属地位。
员工签空白合同公司承担什么责任 让员工签订空白合同肯定违法。空白劳动合同违反了《劳动合同法》第17条的规定,根据《劳动合同法》第26条的规定,空白劳动合同无效。由于空白劳动合同依法属于无效合同,则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在,则可以要求用人单位支付双倍工...
带薪年休假纠纷 一、劳动者与用人单位因支付未休年休假工资报酬而发生劳动争议的,人民法院应予受理。 二、用人单位未安排年休假,劳动者主张按其日工资收入300%支付未休年休假工资报酬的,应予支持。 用人单位已安排年休假,且能举证证明系因劳动者本人原因未休,劳动者要求支付年休假工资差额的,...
刑事案件申诉可以看之前的卷宗吗? 我们都知道由于各种原因刑事案件立案之后进行调查往往会遇到很多困难,并且很多人都希望刑事案件申诉可以看之前的卷宗,那么事实上刑事案件申诉可以看之前的卷宗吗?今天网就来给您说说刑事案件申诉怎样可以看之前的卷宗以及有关申诉的那些事。 一、刑事案件申诉可以看之前的卷宗吗? ? 根...
劳动者在试用期间享有哪些权利 很多时候,劳动者新进入一家公司的,单位一般都会与其约定试用期,虽然在试用期期间劳动者能够享受的权益相对较少,但此时也是能够享有一定权利的。那到底劳动者在试用期间享有哪些权利呢?我们整理了相关资料,马上为你做详细解答。 一、劳动者在试用期间享有哪些权利 劳动合同法限定了试用...
重大立功量刑有什么影响? 一、重大立功量刑有什么影响 根据《中华人民共和国刑法》第七十八条,被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子在服刑期间,有下列重大立功表现之一的,应当减刑: 1、阻止他人重大犯罪活动的; 2、检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的; 3、有发明创造或者重大技术革新的;...