www.nj48.com Ͼͬʦ
员工工伤以后最关心的问题就是工伤的赔偿金以及自己 员工工伤以后最关心的问题就是工伤的赔偿金以及自己工伤期间的工资待遇问题。对此,我国的劳动法有明确的规定,在最大权限内保证每名员工的既得利益不受侵害。那么,我国法律规定工伤认定领多久的工资?我们结合相关法律条文为您解答如下: 工伤保险条例第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或...
劳动保护常识 1、什么是劳动保护? 答:“劳动保护”是指保护劳动者在生产(经营)活动中的生命安全和身体健康的综合性、跨门类的边缘科学。 2、劳动保护科学由哪些部份组成? 答:劳动保护科学由...
1、什么是劳动保护? 答:“劳动保护”是指保护劳动者在生产(经营)活动中的生命安全和身体健康的综合性、跨门类的边缘科学。 2、劳动保护科学由哪些部份组成? 答:劳动保护科学由...
刑诉法第41条辩护律师收集证据的规定是怎样的? 我国刑诉法规定,辩护律师经过同意后可以收集案件相关材料证据,也可向法院申请证据的调取。此规定有利于辩护律师对案件进一步了解,并进行有力的辩护,最终使得当事人获得其权益。但此规定仍存在部分问题和限制。刑诉法第41条辩护律师收集证据的规定是怎样的?以下是规定和相关解读: 一、法律规...
劳动合同不续签的赔偿规定 劳动者与用人单位签订的劳动的劳动合同还是以固定劳动合同为主,那么,签订固定劳动合同就存在合同到期的问题,那么劳动合同到期不续签的赔偿规定是什么?我们在下文为您简要分析一下,希望对您有所帮助。 一、劳动合同不续签的赔偿规定 1、根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过1个月...
寻衅滋事和故意毁坏财物罪有哪些区别 寻衅滋事和故意毁坏财物罪有哪些区别 一、寻衅滋事和故意毁坏财物罪有哪些区别 1、行为人的犯罪动机和目的不同 寻衅滋事罪的动机是寻求精神刺激、逞强好胜、随心所欲毁坏财物等,其目的是为了发泄不满、炫耀实力、扬名等。根据1983年版《现代汉语词典》的解释,“任意”就是 “没有拘束...
女职工休哺乳假辞退补多少 女职工休哺乳假辞退补多少?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,...
受疫情影响企业能不能降低员工工资? 受疫情影响企业能不能降低员工工资?受疫情影响导致企业生产经营困难的,如果有劳动合同约定或规章制度规定,企业生产经营和劳动者业绩相关,劳动者业绩又和劳动报酬挂钩的,可以依法降低劳动报酬;或者和劳动者协商一致的情况下,可以协商降低。二、用人单位因疫情防控需要安排劳动者加班的,劳动者是...
总规土地利用土地使用的关系是什么? 总规土地利用土地使用的关系是什么?随着地产经济的快速发展,我国土地的身价不断飙升,在寸土寸金的城市,土地的身价可想而知,总规土地利用土地使用的关系是什么呢?我们应该通过合法的手段让自己的土地不贬值,从而达到最大化被开发的目的。您跟着的我们一起了解一下。《城乡规划法》第五条规定,城...
湖北省2023征地补偿的标准是怎么规定的 我国湖北省近几年来的生产总值已经达到了上千亿元,公民的生活水平也早就已经发生了翻天覆地的变化,自然湖北省政府在追求经济发展的同时对于城市的建设规划也非常的关注。每当湖北省政府将即将要规划拆迁的地区对外公布以后,湖北省的公民就十分关注,湖北省征地补偿的标准是怎么规定的?一、湖北省征...
请假期间发生意外算不算工伤 请假期间发生意外算不算工伤 一、请假期间发生意外算不算工伤? 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; ...