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·冻结资金返还的法律规定是怎样的？ 冻结资金返还的法律规定是怎样的？一、什么是冻结资金返还 为减少电信网络新型违法犯罪案件被害人的财产损失，确保依法、及时、便捷地返还已冻结资金，银监会和公安部联合印发了《电信网络新型违法犯罪案件冻结资金返还若干规定》，明确了返还工作原则、职责，返还条件、程序和方法以及被害人的义务。...
·如何判断是否形成劳动关系 劳动者在用人单位上班，事实上就已经与用人单位形成了劳动关系，但是产生纠纷之后，用人单位往往会以自己与劳动者没有签订合同为由进行抗辩，主张不存在劳动关系，这个时候有的劳动者就会感到疑惑，自己究竟有没有与用人单位形成劳动关系呢？下面就来为您答疑解惑。 一、如何判断是否形成劳动关系 ...
·签订借款合同的基本要求是怎样的 签订借款合同的基本要求是怎样的 一、签订借款合同的基本要求是怎样的 借款合同应具备如下主要条款： 第一、借款标的。借款合同的标的必须是货币。专业银行和其他金融机构贷给法人的货币是以信用凭证体现的，一般不支付现金;给个体户和农民的贷款应是人民币。 第二、贷款种类。以用途分类来确定...
·当事人提出管辖权异议必备条件有哪些 当事人提出管辖权异议必备条件有哪些？ 一、当事人 有权提出管辖权异议的，只能是本案的当事人，其他诉讼参加人无权就管辖问题向法院提出意见，也不得以此为借口不参加诉讼。提出异议的当事人一般是被告和有独立请求权的第三人。原告是提起诉讼的人，故而不会对管辖权提出异议;当然，在发生移送管...
·离婚后存在共同债务怎么处理 离婚后存在共同债务怎么处理夫妻共同债务的处理最为集中的体现夫妻离婚的过程中，一种是在夫妻离婚时进行划分，这种情形又和夫妻采取的离婚方式有关系，如果夫妻是采用协议离婚的方式，则夫妻双方应在离婚协议中明确双方各自应承担的债务，当然这种约定本身，对债权人是没有法律约束力的。如果夫妻是在...
·一、解除无固定期限劳动合同赔偿两倍的情况是什么? 一、解除无固定期限劳动合同赔偿两倍的情况是什么?用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照...
·协议约定离婚抚养权归一方合法吗？ 协议约定离婚抚养权归一方合法吗?合法，抚养权是父母对其子女的一项人身权利，抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分，在现实生活中由于各种原因的出现与发生，导致父母对子女的抚养权得不到很好的保障。拥有该权利的一方或双方，在子女成年之前，有权决定是否与子女共同生活，该权利在子女成年时即消灭...
·发明创造专利权的条件包括什么 发明创造专利权的条件包括什么我国《专利法》规定 授予专利权的发明，一般具备新颖性、创造性和实用性。新颖性，是指该发明不属于现有技术;也没有任何单位或者个人就同样的发明在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请，并记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中。创造性，是指...
·货物铁路运输损害赔偿责任是什么? 货物铁路运输损害赔偿责任是什么1、托运人或者收货人因自身的过错行为给铁路运输企业或者第三人造成损失的按照实际损失的价值赔偿。2、铁路运输企业对货物运输中产生的货物因灭失、短少、变质、污染、损坏导致的货物实际价值的损失，应当承担赔偿责任。铁路运输企业按照实际损失赔偿时，对灭失、短少...
·员工主动离职，是否有经济补偿 员工主动离职，是否有经济补偿?主动离职都没有经济补偿，除非公司存在以下行为，根据《劳动合同法》第三十八条规定， 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4...
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