www.nj48.com Ͼͬʦ
车船误工费精神损失费的规定? 车船误工费精神损失费的规定有哪些 一、误工费按实际误工的损失计算,营养费的赔偿,可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。应赔偿的期限,可以委托法医鉴定,也可以在征求治疗医院的意见后酌定,精神损失费是法律酌情处理。 二、依据《人身损害赔偿标准》规定: ...
劳动局怎么帮忙要工资? 劳动局怎么帮忙要工资?《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就...
香港商标有三大原则分别是什么 香港商标有三大原则分别是什么?1、香港商标优先权:申请人如在提交香港商标申请之前六个月内,已就相同货品或服务在巴黎公约国或世贸成员国提交该商标的注册申请,便可享有商标在香港注册的优先权。2、使用在先:最早使用者优先获得商标权,而不是以注册为准;但注册证却是反映获权时间的最有力证明...
轻伤交通肇事逃逸怎么处罚 轻伤交通肇事逃逸怎么处罚交通肇事逃逸致人轻伤,一般来说情节并不严重,虽然存在逃逸的情况,但往往也是不认定构成犯罪,自然不需要追究其刑事责任,但应当进行民事判处及行政处罚。可以由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,并可以处十五日以下拘留。因为有逃逸情节,往往可以在上述基...
一、出轨方离婚夫妻共同财产应如何分割? 一、出轨方离婚夫妻共同财产应如何分割? 出轨可以认定对夫妻感情破裂存在重大过错,在起诉离婚的时候可以主张损害赔偿,在分割夫妻共同财产时可以少分或不分 根据《婚姻法》 第四十六条有下列情形之一导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的...
企业让员工待岗合法吗? 企业让员工待岗合法吗?怎么维权 一、企业让员工待岗合法吗?怎么维权 我国目前对待岗没有明确的法律规定,但用人单位任意决定劳动者待岗,如果未经劳动者同意,劳动者可以拒绝接受并要求继续履行原劳动合同。如果用人单位强行要求员工待岗,员工可根据《劳动合同法》第38条规定以公司没有提供...
被继承人的债务范围及清偿 一、被继承人的债务,是指被继承人生前个人依法应当缴纳的税款和用于个人生活所欠下的债务。主要包括这样几类: 1、被继承人依照我国税收法规的规定应当缴纳的税款。 &nb...
结婚后彩礼返还要满足什么条件由最高人民法院公布、 结婚后彩礼返还要满足什么条件由最高人民法院公布、于2004年4月1日起施行的《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第十条规定:“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记...
同公司签订3年劳动合同公司可以不续签吗? 同公司签订3年劳动合同公司可以不续签吗?可以不续签,但要支付经济补偿金。单位到期不续签,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...
侵占罪遗忘物3000怎样处罚 侵占罪遗忘物3000怎样处罚在现实生活中,我们可能会有意思的将东西放在一个地方,但是之后却忘记将东西取上,这个时候就形成了法律上的“遗忘物”。但是对于以万物的理解。在我国法律界有着比较大的争议。并且很多人对于遗忘物与一失误区别不开,往往相混淆。如果遗忘物被别人占有不还,是可能构成...