对侵权行为管辖规定

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·正式员工被辞退工资怎么发
    劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。《...

·遇到一些人欠钱不还怎么办
    遇到一些人欠钱不还怎么办当然最好的处理方式就是互相协商解决。如果债务人不配合处理，可以直接到法院起诉;起诉之前将债务人信息核实了(姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息)。根据的事实与理由向法院提起诉讼，法院受理后，会发传票给到债务人，诉讼中，法院也...

·泄露个人信息罪量刑是什么，犯罪主体是谁?
    随着互联网的不断发展，越来越多的私人信息被公布在网络上，有些不法的商人会利用网民的私人信息来用作挣钱的渠道和方式，但是由于网民的私人信息被泄露严重，国家对此颁布了相应的法律，那么泄露个人信息罪量刑是什么?犯罪主体是谁呢，的我们就来为您整理解答。 一、犯罪主体的认定 出售...

·员工被辞退后可以要经济补偿吗
    员工被辞退后可以要经济补偿吗 一、员工被辞退后可以要经济补偿吗 非因员工原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。包含下列情况： 1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业...

·共同贪污罪数额认定有什么规定？
    共同贪污罪数额认定有什么规定？检察机关在查办贪污罪的时候，有些情况下会发现，单位多人都共同参与贪污，构成共同贪污罪。肯定我国法院会对共同贪污的这些犯罪嫌疑人都依法进行定罪量刑，但是由于涉及共同贪污罪，在针对个人数额的认定上是需要区分开来的。下面我们就为您介绍一下共同贪污罪数额认定...

·我们大家都知道工伤的问题在我们国家发生的案例是很多的
    我们您都知道工伤的问题在我们国家发生的案例是很多的，对于工伤我们您肯定都是非常关心的，工伤在我们国家是有着工伤保险的，是我们的工作岗位要给我们进行缴纳的。工伤待遇保险其中就有包括职业病的范畴，那么职业病在工伤保险待遇是怎样的？(1)按照《职业病防治法》的规定，被确诊的职业病病人依...

·是否可以存在多个劳动关系？
    生活中可能会出现如此情形，已有工作的人发现另一份合适的工作，且双方工作时间互不冲突可以同时进行，是否能够同时拥有多份工作、签订多个劳动关系呢？法律上对这种特殊的劳动关系是否支持，对此有没有设置特殊的规定，下面跟随我们去一探究竟吧。 一、相关法律规定 劳动者可以建立双重劳动关...

·发明专利申请流程及时间
    发明专利申请流程及时间根据国家《专利法》的规定，申请专利的程序主要有五个阶段，即受理、初审、公布、实质审查还有授权。第一阶段即受理阶段。申请人向专利局提出专利申请以后，如果确实申请符合受理条件的话，专利局将会确定哪一天为申请日，然后给申请人一个申请号。专利局会对文件清单进行核实过...

·无固定期限劳动合同解除赔偿上限是多少
    无固定期限劳动合同是劳动合同类型中的一种，解除的方式只需双方协商一致即可。对于无固定期限劳动合同解除赔偿问题，则有很多人不清楚，在劳动法中有着关于无固定期限劳动合同解除赔偿上限的相关条例，我们带你一起了解有关无固定期限劳动合同解除的一些详细分析。 是否有无固定期限劳动合同解除赔...

·交通事故受害者退休误工费可以要求赔偿吗？
    交通事故受害者退休误工费可以要求赔偿吗退休后发生交通事故若是受害人仍然在劳动的，可以要求误工费。我国相关法律并没有规定超过法定退休年龄，在遭受人身损害时就不能主张误工费。对于误工费的计算主要从受害人的误工时间和收入状况两个方面进行考虑，并未从年龄上限制误工费的相关规定。能否主张误...