人民法院发现受理的案件不属于本院管辖的应当怎么办？

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·双休日加班工资追溯几年？
    双休日加班工资追溯几年?劳动者追索公司双休日加班未付加班费能追索2年，但是需要劳动者承担全部举证责任。根据民法通则规定，劳动者从知道被侵权之日起，两年内受法律保护。具体程序为：1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份...

·辞退员工公司怎么赔付工资？
    辞退员工公司怎么赔付工资?员工被辞退可以按照规定的情况结算工资待遇和经济补偿金，不给发工资，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。除法律、法规、规章规定的事项外，用人单位扣除劳动者工资应当符合集体合同、劳动合同的约定或者本单位规章制度的规定。根据《工资支付暂行规定》：第九条：劳...

·一方要求离婚另一方不同意怎么办
    并不是所有的夫妻都是想要离婚的，现实中经常出现一方要求离婚但另一方就是死活不同意的情况。此时，其实很多人都不清楚接下来应该怎么办，甚至有的人还认为只要对方不同意离婚，就不能解除婚姻关系了。从法律角度分析的话，一方要求离婚另一方不同意怎么办呢?请一起在下文进行了解吧。 一、一方要...

·雇用驾驶员并以挂靠单位名义对外营运，其雇用的驾驶员与挂靠单位之间是否存在劳动关系？
    1、个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，根据劳动合同法规定的精神，其聘用的司机与挂靠单位之间不具备劳动关系的基本特征，不宜认定其形成了事实劳动关系。 2、车辆实际所有人与挂靠单位之间采取的挂靠经营的做法，与劳动和社会保障部(2005)12号通知第四条规定...

·能否适用公平原则，要求承担连带责任
    通常情况下，人民法院不能直接将“公平原则”作为裁判规则，否则就构成向一般条款逃逸，违背法律适用的基本规则。 连带责任是一种法定责任，由法律规定或者当事人约定产生。由于连带责任对责任人苛以较为严格的共同责任，使得责任人处于较为不利地位，因此对连带责任的适用应当遵循严格的法定原则，...

·用人单位能否单方变更劳动者工作岗位？
    用人单位单方变更劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法合理行使劳动用工自主权，劳动者以用人单位单方变更其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持：（一）符合劳动合同的约定或者用人单位规章制度的规定；（二）用人单位生产经营的需要；（三）调整工...

·山西省征地补偿最新标准是多少？
    山西省征地补偿最新标准是多少？ 最近这几年，政府为了加快城市建设的步伐，不断地向农民征收土地进行城市化建设，许多农民失去了他们的土地，同时也失去了他们务农的工作，而山西省最近的征地计划也被提上了日程，那么山西省征地补偿最新标准是多少呢？以下是我们整合的资料。以下补偿标准的内容仅...

·世界各国都是存在童工的，而各国对童工的年龄规定
    世界各国都是存在童工的，而各国对童工的年龄规定不同，当然要是单位或个人违法雇佣童工的话，那么此时所要承担的法律责任也是不同的。在我国，您知道雇用童工承担哪些法律责任吗？下面，就让我们来为你做详细解答吧。 非法使用童工的单位和个人应当承担以下法律责任： 一、民事责任： 对违反...

·一、伤残工伤赔偿的标准是多少?
    一、伤残工伤赔偿的标准是多少? 1、一至四级 (1)一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 (2)每月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人...

·盗窃罪追诉标准
    刑事犯罪的追诉标准其实也就是我们常说的案件的立案标准，这是每个罪名都有的内容。只有让实际行为与追诉标准结合了，我们才能对行为人定罪处罚。那么您知道盗窃罪追诉标准是怎样规定的吗?我们马上带来2016盗窃罪追诉标准的内容，帮助你进行深入了解。 一、盗窃罪追诉标准规定 《最高人民法...