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仲裁申请解除劳动关系
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仲裁申请解除劳动关系

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    仲裁申请解除劳动关系
  申请人:姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、住址、电话或法人名称、法定代表人、住址、职务。被申请人:同上。请求事项:请求依法撤销某某劳动争议仲裁委员会某劳仲案字(年)某号仲裁裁决。事实与理由:1、适用法律错误。2、认定事实不清。综上,为维护申请人的合法权益,请求人民法院依法对上述裁决予以撤销。此致某某人民法院申请人:_______年_______月______日
  二、仲裁申请程序
  仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书,但是不提交答辩书的,不影响案件的仲裁。仲裁机构会根据用人单位及职工的请求,再根据双方的答辩,确定是不是允许解除劳动关系。申请仲裁的时候是应该知道仲裁解除劳动关系申请模板是什么样的,仲裁是一裁终局的,在仲裁的判决成立之后当事人是不能再向法院申请起诉的。以上,就是关于“请求裁决解除劳动合同范本是什么?”问题的相关回答。上面只是包括了解除劳动合同的范本以及仲裁申请程序,对于这方面的知识,不管是企业,还是劳动者,都应该有一个明确的认知,毕竟,这是关乎自身利益的凭证。
  
  
  

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