Ͼ劳动合同到期自己不续签怎么赔偿?ʦ绰13951899110
劳动合同到期自己不续签怎么赔偿?
λãҳ  »  
 

劳动合同到期自己不续签怎么赔偿?

www.nj48.com Ͼͬʦ

    劳动合同到期自己不续签怎么赔偿?
  
  除了用人单位主动提出不再与劳动者续签合同,或者降低原劳动合同约定的条件(比如降低工资、调整工作岗位等)等情况时,用人单位需要支付第四十七条规定的经济补偿金。如果用人单位以维持或提高工资待遇为前提,要求与劳动者续签劳动合同,而劳动者坚持不与用人单位续签合同时,是不能够得到经济补偿的。
  
  二、用人单位向劳动者支付补偿金的情况
  
  最新《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
  
  1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
  
  2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
  
  3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
  
  4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
  
  5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
  
  6、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
  
  7、法律、行政法规规定的其他情形。
  
  三、解除劳动合同规定
  
  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
  
  1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
  
  2、未及时足额支付劳动报酬的;
  
  3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  
  4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
  
  5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
  
  6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
  
  (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  
  (2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
  
  (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
  
  第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
  
  1、依照企业破产法规定进行重整的;
  
  2、生产经营发生严重困难的;
  
  3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
  
  4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
  
  裁减人员时,应当优先留用下列人员:
  
  1、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
  
  2、与本单位订立无固定期限劳动合同的;
  
  3、家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
  
  用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
  
  一般劳动者自己不续签的话是不能够要求公司进行赔偿的,除非自己不续签的原因是建立在公司新出具的劳动合同当中降低了自己的工资待遇,在这种时候,公司跟员工只要相互正常配合的办理完了离职手续,不会牵扯到赔偿的这个问题的。
  
  

中外合资企业劳动合同
      __有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业,现聘用__先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工,于__年__月__日签订本合同。
  第一条 乙方工作部门
  ____职位(工种):
  第二条 试用期 乙方被录用后,须经过__个月的试用期。在试用期内...

一、劳动合同转正工资必须要写清楚吗?
    一、劳动合同转正工资必须要写清楚吗? 1、应该写转正后工资,如果没有明确约定转正后的工资,有可能转正后的工资也跟试用期一样。 2、劳动合同里,可以同时约定试用期工资和转正后的工资,其中试用期工资不能低于转正后工资的80%;并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 3、原则上...

公司法人变更要钱吗及变更手续有哪些
     现今社会经济发展飞速,公司经营模式也会发生一系列的变化。当公司发展到一定高度,公司的管理政策一切都会发生改变,当然了更换法人也是其中一件决策事情。那么更换法人是不是一件特别复杂的事情呢,那我们一起了解一下公司法人变更要钱吗及变更手续有哪些? 公司法人变更要钱吗,变更所需要的费...

新刑法判刑的标准有哪些?
    《中华人民共和国刑法》是处罚犯罪的法律,刑法在社会中起到了预防作用、教育作用和惩戒作用。判处哪种刑罚必须按照刑法的量刑标准来定。那么,新刑法判刑的标准有哪些?下文是的我们对于新刑法判刑的详细介绍,请您继续阅读了解。 一、判刑的一般原则 1、量刑的规范依据。量刑时,应当依照刑法...

夫妻双方协议离婚有要那些条件协议离婚又称自愿离婚或登记离婚
    夫妻双方协议离婚有要那些条件协议离婚又称自愿离婚或登记离婚,我国《婚姻法》中称作双方自愿离婚,指婚姻关系因双方当事人的合意而解除的离婚方式。根据《婚姻法》的规定,我国协议离婚的条件包括以下几个方面:1、双方是合法登记的夫妻,即依法办理了结婚登记的合法配偶,不包括非法同居的男女双方...

公司破产法人得承担什么责任
    公司破产法人得承担什么责任根据《公司法》中的规定,导致公司破产的原因其实是很多的,而其中有些情况下就需要公司法人承担一定的责任。那根据法律中的规定,究竟公司破产法人得承担什么责任呢?对此,我们整理了相关资料,马上就来为你做详细介绍。对于企业破产法人承担什么责任这个问题,以下可作为...

假离婚的法律分析
    常见的假离婚有如下几种情况:
    第一,为了子女的户口而假离婚。城市男性与农村女性结婚或者两个不同地方的人结婚的家庭中往往存在这种现象。按照现有的政策,子女的户口一般随母亲,因此,为了给孩子落城市户口,男女双方达成离婚协议,孩...

续展宽限期间商标权是属于自己的吗?
    续展宽限期间商标权是属于自己的吗?是属于自己的;《中华人民共和国商标法》第三十九条 注册商标的有效期为十年,自核准注册之日起计算。第四十条 注册商标有效期满,需要继续使用的,商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的,可以给予六个月的宽展期。每次续展...

我们都知道醉驾是会被法律惩罚的,如果因为醉驾出了交通事故,就
    我们都知道醉驾是会被法律惩罚的,如果因为醉驾出了交通事故,就是醉驾驾驶人的责任。但是不是出了交通事故,只要有一方是醉驾,就可以把所有的责任都算在醉酒驾驶人身上呢?出了醉驾交通事故是全责吗?下面一起来看看我们的回答。 一、醉驾导致交通事故责任认定规定 醉驾就一定要负事故全责,如...

结婚了不到三年离婚能分财产吗?
    结婚了不到三年离婚能分财产吗?结婚了不到三年离婚能分财产,夫妻共同财产,一般应均等分割。也就是说,夫妻共同财产,原则上均等分割;根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况,具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品,一般归个人所有。夫妻分居两地分别管理、使用的共同财产,分割时各...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G