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·单位保密承诺书该怎么写 单位保密承诺书该怎么写一、单位保密承诺书该怎么写?保密承诺书______________________(客户单位):我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺:1、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务:2、认真遵守本人工作单位与____...
·商标续展注册解释的时间要提前多久申请? 商标续展注册解释的时间要提前多久申请?《商标法》所规定的商标续展期限包括两部分:一是注册商标有效期满前12个月;二是注册商标有效期满后6个月即宽展期。商标注册人只要在法律规定的期限内提出了续展申请并交纳规定费用,即可以延长注册商标专用权。根据《商标法实施条例》第二十七条的规定,续...
·离婚后如何打抚养费的官司? 现代社会,很多夫妻在结婚之后因为性格原因或者其他原因选择离婚,离婚的时候如果有孩子的会涉及到孩子的抚养问题,当时可能已经协商好了,但是在离婚之后情况发生了一些变化,那么,离婚后如何打抚养费的官司?接下来就让我们为您详细的介绍一下离婚后如何打抚养费的官司这个问题以及与其相关的问题。...
·一般公司收购流程需要多久 时间多久只有看双方合同约定了,法律是没有规定的。收购公司过程比较复杂,一个企业想要收购另外一家企业必须拥有雄厚的资金才行。把握收购方主体权限的合法性,重点应审查收购方的公司章程。内部决策程序是否合法,是否经过董事会或者股东会、股东大会决议;对外投资额是否有限额,出售方转让其股权,...
·在没有犯罪证据,或者证据不够充足的情况下,不得对普通公民进行 在没有犯罪证据,或者证据不够充足的情况下,不得对普通公民进行行政处罚,不管是民事纠纷还是刑事案件都必须要以证据为基础。就比如交警部门在侦办醉驾案件的时候,也是如此,必须要有充分的证据才可以。有部分司机比较关心的一个问题是,证据不足涉嫌醉驾被扣押驾驶证怎么办? 一、证据不足涉嫌醉...
·违法续签劳动合同赔偿是怎么规定的? 违法续签劳动合同赔偿是怎么规定的? 1、按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。按该法第46条第5项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应...
·员工作业受伤后将其辞退合法吗 在实践中,有些无良单位,会在员工受伤后,毫不犹豫的将其辞退。那么,员工作业受伤老板将其辞退合法吗?对于这种情况一般需要具体去分析,看该受伤员工是否属于工伤,若属于工伤,那单位辞退他不但不合法,还需要向其支付一定的赔偿金。下面,我们一起了解一下详细内容吧。 一、员工作业受伤老板将...
·提起医疗纠纷诉讼是否要先鉴定? 提起医疗纠纷诉讼是否要先鉴定?一、医疗纠纷诉讼是否一定要经过医疗事故鉴定? 我国法律并没有规定医疗纠纷诉讼一定要经过医疗事故鉴定,医疗事故鉴定并非医疗纠纷诉讼的前置程序。一般的说,患者只要有证据证明自己或已死亡的亲属接受过医疗机构的诊断、治疗,并因此受到损害,就可以直接向人民法院...
·计生证明需要什么材料 随着社会变化的日新月异,我国人口政策也在随着时代的更迭和变化不断变化。计生政策已自七零年代实行至如今,足见其影响力之大。那么为了合理地办理计生证明,我们应如何准备相关材料呢?下面则为您解答关于计生证明需要什么材料这方面的疑惑。 计划生育证明的提法不够规范,因为每个单位或部门要求...
·启动公司并购重组的程序是怎样的 启动公司并购重组的程序是怎样的? 一、公司启动并购重组的程序是怎样的? 1、被兼并企业进行清产核资,清理债权债务,搞好产权界定; 2、兼并双方共同提出可行性报告,征求被兼并企业债权银行意见并征得主要债权人同意。股份制公司必须通过董事会或股东会形成决议; 3、就兼并的有关事宜,通...