Ͼ劳动合同的主要内容是什么ʦ绰13951899110
劳动合同的主要内容是什么
λãҳ  »  
 

劳动合同的主要内容是什么

www.nj48.com Ͼͬʦ

    劳动合同必须要以书面形式订立,而这其中肯定是由诸多条款的,这其实也就是劳动合同的主要内容了。根据具体的情况不同,劳动合同的主要内容也就不同。接下来,我们就大致的为您讲解一下劳动合同的主要内容包括哪些。
  
  1、关于试用期条款
  
  《劳动法》第21条规定,试用期不得超过6个月。
  
  对试用期的具体期限,劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》做了规定,劳动合同期限少于6个月的,试用期不得超过15天;劳动合同长于6个月但短于1年,试用期不超过30天;劳动合同长于1年但短于2年,试用期不超过60天。在试用期内,如果员工不符合录用条件的,可以解除合同。
  
  2、关于商业秘密条款或商业保密协议
  
  《劳动法》第22条规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。约定保密条款,能防止员工泄漏公司商业秘密、专有技术带来的世大损失。应该在劳动合同中注明泄漏公司商业秘密是导致公司解除劳动合同或公司处分的行为。
  
  商业秘密的定义和范围:
  
  《反不正当竞争法》规定商业秘密是指,“不为公众知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”
  
  “技术信息和经营信息,包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投中的标底及标书内容等信息。”保密协议的法律救济:
  
  (1)工商行政处罚、禁止性措施。如果工商行政部门裁定员工违反保密条款,可对员工最高可达20万元的罚款等措施。
  
  (2)法院诉讼。可进行民事救济和刑事救济。
  
  (3)劳动仲裁。
  
  3、关于竞业禁止条款
  
  目前,某些行业的高流动性导致企业的不稳定,商业秘密对于行业、公司和市场而言,日趋重要。原劳动部在1996年10月31日颁布了《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》竞业禁止条款的期限:最长为劳动关系终止或解除后三年;执行竞业禁止条款的补偿:如果限制员工为竞争对手工作,应给予员工相应的补偿。没有补偿内容,除双方另有约定,通常劳动合同中的竞业禁止条款无效。补偿数额通常是结合员工薪资约定。竞业禁止条款的适用范围:是针对了解公司商业秘密的这部分员工。
  
  4、关于劳动合同的解除
  
  员工有下列情形之一发生,公司可解除劳动合同:
  
  在试用期被证明不符合录用条件的;
  
  严重违反纪律或公司规章制度的;对于此条内容的认定证据,本文后面会重点提出建议。
  
  严重失职,营私舞弊,对公司造成重大损害的;
  
  被依法追究刑事责任的。
  
  员工有下列情形之一的,公司可以提前30天书面通知,解除劳动合同:
  
  员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作的;
  
  员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
  
  劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
  
  经济性裁员条件:
  
  (1)确需裁减人员;
  
  (2)提前30天向工会/员工说明情况,听取意见。
  
  (3)向劳动行政部分报告。
  
  目前,北京劳动部门尚没有批准一家公司进行经济性裁员。现在.com公司裁员,通常是用与员工协商方式进行的。
  
  员工有下情形之一的,公司不能根据前述的规定解除劳动合同:
  
  患职业病功者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
  
  员工患病或非因工负伤而在规定的医疗期内的;
  
  女员工处在怀孕期、产期或哺乳期。
  
  5、建议公司必要采取的措施
  
  制定尽可能详细的合法《员工手册》,确定劳动纪律及规章制度。详细的《员工手册》是员工是否严重违反纪律或公司规章制度的证据之一。
  
  建立员工定期考评制度。
  
  不要随意解聘员工。
  
  尊重员工,也是尊重公司。
  
  多和员工交流、对话。
  
  劳动合同的主要内容肯定是有一条条协商确定的条款构成的,而这其中也必备的条款,当然也有一些根据实际情况协商确定好的条款,但不管怎样,劳动合同中的条款都必须要在法律规定的范围内进行约定,不然的话就会导致约定好的内容最后被认定为无效。

破产清算后质押物清偿的顺序是怎样的
    破产清算后质押物清偿的顺序是怎样的?企业在破产或者是解散时,需要对现有资产进行核对,对于企业解散的情形,可以股东自行组成清算组后,偿还债务,至于被宣告破产的情形,则需要由法院指定的人组成清算组,在资产核对后,破产清算后质押物清偿的顺序是怎样的? 一、破产清算后质押物清偿的顺序是怎...

不属于夫妻共同债务情形有哪些
    现实生活中,夫妻债务分为夫妻一方的个人债务与夫妻共同债务,这就需要债权人确定所借的债是否属于债务人本人的个人债务还是债务人夫妻的共同债务。那么,哪些不是夫妻共同债务呢,也就是说不属于夫妻共同债务情形有哪些呢?对于这些问题的具体内容,下文中将一一为您展开说明。 一、哪些不是夫妻共同...

犯罪既遂未遂区别主要是什么
    犯罪既遂未遂区别主要是什么1、犯罪结果不同:未遂的结果是犯罪目的无法完成,既遂则是完成了犯罪目的。2、定义不同:已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。实施完成的是既遂。3、量刑不同:犯罪既遂按照相关法律行进审判定罪,而犯罪未遂在量刑上往往有减免,可比...

根据我国法律我国法律的规定工伤鉴定个人能申请不?
    不管是什么领域的什么事想都会发生一定的争议,就比如说劳动者和用人单位之间关于工伤的争议,在我们的现实生活中,工伤需要进行认定,很多人想要知道根据我国法律我国法律的规定工伤鉴定个人能申请不?那么,接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、个人可以申请工伤鉴定吗 先申请工伤认...

离婚房产要给孩子分吗?
    中国的法律程序已经日益完善,在生活中解决任何问题都可以通过法律来给,特别是在解决婚姻问题的时候要严格按照婚姻法出了相关规定的进行,主要来解决孩子抚养权以及财产分割的问题,确保自己的合法权益不受到侵犯。那离婚房产要给孩子分吗?下面就详细介绍。 一、离婚房产要给孩子分吗? (1)...

一、苏州市警务辅助人员工资福利 警务辅助人员薪酬待遇由市财
    一、苏州市警务辅助人员工资福利 警务辅助人员薪酬待遇由市财政保障,并享受国家和苏州市政府规定的社会保险。薪酬待遇具体按照苏人薪保[2016]1号文件《关于印发市区警务辅助人员工资福利细则的通知》的规定执行。 附:薪酬待遇简要情况 1、新招录人员待遇:外勤类:2300元/月;...

刑事案能办监外执行吗?
    刑事案能办监外执行吗? 一、刑事案能办监外执行吗? 刑事案件中判处缓刑的条件包括不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人这三类人群;以及犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等四种情况。而判处监外执行需满足有严重疾病需要保外就...

中国刑法拐卖妇女罪怎么立案?
    中国刑法拐卖妇女罪怎么立案?中国刑法拐卖妇女罪的立案标准是:(一)凡是拐卖妇女、儿童的,不论是哪个环节,只要是以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的,均以拐卖妇女、儿童罪立案侦查。(二)在办理拐卖妇女、儿童案件中,不论拐卖人数多少,是否获利,只要...

如何确认土地承包合同无效?
    如何确认土地承包合同无效?如何确认土地承包合同无效? 如果要确认土地承包合同无效是需要申请的,而对当事人的诉讼请求和理由,应从以下四个方面审查: 一、当事人在签订土地承包合同时,对承包金数额的约定所应参照的标准,是以承包前的土地实际收益的情况来衡量,还是以承包后承包方的实际经营收...

山东铁路征地补偿标准都有哪些相关规定?
    我们更应该知道,在我们国家,尤其现在的经济发展这么迅猛,是与一些铁路建设离不开,那么也就意味着会涉及到关于征地而产生的补偿,那么山东铁路征地补偿标准都有哪些相关规定?根据山东省政府的相关规定,应该按照年产值的6到10倍来进行补偿。我们一起来往下看。按照《土地管理法》规定,土地补偿...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G