Ͼ一、建筑公司劳动合同书包括哪些内容?ʦ绰13951899110
一、建筑公司劳动合同书包括哪些内容?
λãҳ  »  
 

一、建筑公司劳动合同书包括哪些内容?

www.nj48.com Ͼͬʦ

    一、建筑公司劳动合同书包括哪些内容?
  
  
  合同编号:甲方(用人单位)全称:
  
  
  法定代表人: ,单位地址:
  
  
  委托代理人: ,本市(县、区)办公地址:乙方(劳动者)姓名:
  
  
  居民身份证号码:
  
  
  户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)
  
  
  本市(县、区)住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。
  
  
  (一)合同期限
  
  
  第一条 本合同期限为(从下列a、b中选择):
  
  
  a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起,至年月日止;
  
  
  b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:
  
  
  第二条 试用期约定为(从下列a、b中选择):
  
  
  a.无试用期;
  
  
  b.试用期自年月日起,至年月日止。
  
  
  (二)劳动岗位和工作内容
  
  
  第三条 甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
  
  
  (三)劳动报酬
  
  
  第四条 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准,每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):
  
  
  a.按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为¥元(人民币大写: );
  
  
  b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为¥元(人民币大写: );
  
  
  c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:
  
  
  第五条 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
  
  
  第六条 对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天 ¥元(人民币大写:)的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。
  
  
  第七条 工资按月支付,具体支付、结算方式为
  
  
  (从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式,每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):
  
  
  a、每月日前结算付清上月工资;
  
  
  b.每月日前支付¥元(人民币大写:),余款按如下约定结算支付:
  
  
  第八条 工资发放方式为(从下列a、b中选择):
  
  
  a.银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行;
  
  
  b.现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。
  
  
  (四)工作时间
  
  
  第九条 工作时间为(从下列a、b中选择):
  
  
  a.人实行标准工时制。乙方每天工作8小时,每周工作40小时,休息2天。
  
  
  b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法,并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。
  
  
  (五)社会保险和福利待遇
  
  
  第十条 甲方依法参加工伤社会保险,按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行,具体如下:
  
  
  (六)劳动保护
  
  
  第十一条 甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的安全和健康。
  
  
  第十二条 甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
  
  
  第十三条 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jcj146-2004)。
  
  
  第十四条 乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。
  
  
  (七)劳动纪律
  
  
  第十五条 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
  
  
  (八)本合同的解除、变更、终止
  
  
  第十六条 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。
  
  
  第十七条 有下列情况之一的,甲方可以随时解除本合同:
  
  
  1、乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;
  
  
  2、乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;
  
  
  3、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
  
  
  4、乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的;
  
  
  5、乙方严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
  
  
  6、乙方被依法追究刑事责任的。
  
  
  第十八条 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
  
  
  1、在试用期内的;
  
  
  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
  
  
  3、甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;
  
  
  4、甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。
  
  
  第十九条 有下列情况之一的,劳动合同终止:
  
  
  1、固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;
  
  
  2、以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成的。
  
  
  第二十条 本合同解除或终止之日起5日内,甲方要与乙方进行工资结算,并一次性付清所有未发放工资。
  
  
  (九)违约责任
  
  
  第二十一条 违约责任规定如下:
  
  
  1、甲方未按本合同规定期限发放工资,且未征得乙方同意的,除须全额补发工资外,还应按每天¥元(人民币大写:)的标准向乙方支付违约金(自本合同第七条约定的发放期限届满之日起算)。
  
  
  2、任何一方违反本合同给对方造成损失的,应予赔偿。
  
  
  (十)双方约定的其它事项
  
  
  第二十二条 双方约定:
  
  
  (十一)劳动争议处理
  
  
  第二十三条 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,可协商解决;协商不成的,任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。
  
  
  (十二)其它事项
  
  
  第二十四条 本合同未尽事宜,或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容,按法律法规和本省规定执行。
  
  
  第二十五条 本合同经甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格遵守执行。
  
  
  本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份报劳动部门备案。
  
  
  二、劳动合同的作用
  
  
  1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同,国家法律法规只能对共性问题做出规定,不可能对当事人的具体权利义务做出规定,这就要求签订劳动合同明确权利义务。
  
  
  2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量,并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同,发挥劳动者的特长合理使用劳动力。
  
  
  3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务,这既是对合同主体双方的保障又是一种约束,有助于提高双方履行合同的自觉性,促使双方正确行使权力,严格履行义务。因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生,有利于稳定劳动关系。
  
  
  我国一直很重视劳动人员的地位以及其合法权益,有完善的法律保护我们的权益,我们也应该懂得如何去运用和保护自己。真切了解每份劳动合同的具体内容,以及劳动合同的法律作用;一旦我们的利益受到侵害,可以依法维护自己的权益。
  
  
  
  

除了劳动合同劳动关系的凭证还有哪些?
    劳动关系是指劳动者与用人单位之间构成的法律关系。劳动关系双方的权益是受到法律保护的。在实践中,如果双方签订了劳动合同,就可以表明双方存在的劳动关系。但实践中还有一些双方并不签订劳动合同的情况。那除了劳动合同劳动关系的凭证还有哪些?一起通过以下文章来了解一下吧。 一、除了劳动合...

根据相关规定起诉离婚原告不出庭可以吗?
    根据相关规定起诉离婚原告不出庭可以吗? 《民事诉讼法》第六十二条 离婚案件有诉讼代理人的,本人除不能表达意志的以外,仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的,必须向人民法院提交书面意见。第一百二十九条 原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告...

恶意拖欠货款如何定罪?
    恶意拖欠货款如何定罪? 买卖,既是双方按照约定,一方交出物品,一方支付金钱的行为。在许多公司,进行物品采购时,为了结算方便,都是按照月或者季度支付购货款的。这就容易遭遇到,有的公司有钱支付,但在到了付款时间时却各种拖延不付款。接下来,律师将和您分享恶意拖欠货款如何定罪? 一般情...

手写收款收据怎么写才有效?
    手写收款收据怎么写才有效? 在日常生活中,如果你与对方进行了财物的交易,当你收到对方财物时需要写给对方以做证明,具有法律效力。一份收条的如果书写不规范可能会引起不必要的争端甚至超出严重损失。它是简单但确是能经常使用到的,每个人都应该会写并且写的合乎要求。那么手写收款收据怎么写才...

离婚跟家庭妇女争夺孩子抚养权可以吗?
    离婚跟家庭妇女争夺孩子抚养权可以吗?离婚是可以争夺抚养权的,离婚时抚养权的归属可以双方协商,一旦协商不成,则需由法院判决。法院判决抚养权归属,一般根据有利于子女成长原则进行:主要考虑以下因素:夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。夫妻离婚,一般也会导致夫妻其中...

精神病家属可以放弃监护权吗?
    精神病家属可以放弃监护权吗? 一、精神病家属可以放弃监护权吗? 精神病家属除了法定情形外不可以放弃监护权,《民法通则》第16条规定:“未成年人的父母是未成年人的监护人。”父母对未成年孩子的监护是基于父母子女关系而产生的,除非因死亡、或父母子女关系的依法终止、或监护权被依法剥夺...

临沂西外环征地补偿标准是如何规定的?
    各地政府为了经济利益的需要,都可以征收属于民事主体依法获得的土地的使用权,为了使这部分的公民依旧可以维持基本的生活水平,在征地之后,需要按照既定的标准,支付相应的经济赔偿金的,各地的赔偿标准的规定是不同的,临沂西外环征地补偿标准是如何规定的呢?现在就来一起来了解下吧。山东省临沂市...

起诉离婚准备材料都有哪些
    起诉离婚的时候,首先需要确定好管辖法院,之后就是按照要求准备相应的材料,这样才能比较顺利的启动离婚程序。那具体来说起诉离婚准备材料都有哪些呢?可能很多当事人都不是很了解,下面就让我们为您详细解答一下这个问题吧。 一、起诉离婚准备材料都有哪些 当事人向人民法院提起离婚诉讼时,应准备...

标准工时制加班费应该怎么计算在标准工时制下
    标准工时制加班费应该怎么计算在标准工时制下,劳动者每天工作的最长工时为8小时,每周最长工时为40小时。在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者...

如果土地没有确权,农民还能继续耕种吗?
    如果土地没有确权,农民还能继续耕种吗? 1.承包地是否还是自己的?会被收回吗? 在农村集体土地确权期间,所有的家庭联产承包责任制下承包到户的土地是确权的主力军,也就是必须要确的,前期是对没有纠纷的土地整体性确权,后期的收尾工作中将实现全面确权。 因此,目前你的土地没有确权暂...

ͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
  • ϾͬʦϾͬʦ
ɨһɨ΢
ר
  • Ͼͬʦ
    Copyright © 1995-2015
    绰025-8411011013951899110
    ַϾкŴ1ź³11¥G