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从实践看来,制作一份规范的工伤认定书应把握好以下四要素。 从实践看来,制作一份规范的工伤认定书应把握好以下四要素。 要素之一:工伤认定书的类型要规范统一。这里所指的工伤认定书的类型,根据劳动行政部门作出的结论性的意见可分为两种,一种是因工负伤,另一种是非因工负伤。相应地,作为劳动行政部门向当事人发出的行政决定书也就只有认定为因工负伤的决...
劳动合同与劳动协议的规定是什么? 劳动合同与劳动协议的规定是什么? 劳动合同,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。因此,劳动合同和劳动协议基本属于同一个概念。在劳动法律关系中,还有一种就业协议,它不等于劳动合同。就业协议是双方签订劳动合同前的准备,是一种双方约定的将要建立 劳动关系,以及...
车祸后多久可以申请伤残鉴定 车祸后多久可以申请伤残鉴定一、车祸后多久可以申请伤残鉴定 1、因车祸受伤,当事人认为自己的损伤已经造成残疾的,可在治疗终结后15日内,向公安机关申请作伤残鉴定。公安机关接到伤残鉴定申请书后30日内鉴定出伤残等级。《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)规定:“...
劳动争议案件双倍工资怎么计算? 劳动争议案件双倍工资怎么计算?一、 双倍工资的相关规定: 《劳动合同法》第八十二条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳...
已经建立劳动关系要多久内签署劳动合同? 按照劳动法的规定,单位录用员工,双方要签署书面的劳动合同,这是证明劳动关系的最有力证据。有时候,用人单位在为员工办理入职手续时,没有同时签署劳动合同,其实这个时候双方已经建立了劳动关系。那么已经建立劳动关系要多久内签署劳动合同?下面我们就给广大职工普及下相关知识。 一、已经建立...
给劳动者的赔偿金年限怎么算一般公司需要向劳动者支付赔偿金的 给劳动者的赔偿金年限怎么算一般公司需要向劳动者支付赔偿金的,法律中规定赔偿金为经济补偿金的二倍。于是首先要确定经济补偿金该给多少,这里面就涉及到确定劳动者在公司的工作年限。而经济补偿金的年限,其实也可以说成是赔偿金的年限。具体如何计算,可以参考《劳动合同法》第47条中的规定。根据...
纳税人债权债务和剩余财产处理如何操作? 纳税人债权债务和剩余财产处理如何操作? 一、公司债券债务如何清算? 1、处理公司未了结的业务。清算期间,公司不得开展新的经营活动。但是,公司清算组为了清算的目的,有权处理公司尚未了结的业务。 2、收取公司债权。清算组应当及时向公司债务人要求清偿已经到期的公司债权。对于未到期的公...
夫妻一方如何起诉抚养费? 夫妻双方在办离婚手续的时候,如果是协议离婚的,会约定好孩子归谁抚养,没有直接抚养孩子的一方应该承担抚养费。具体金额和支付方式双方可以协商,并且写入到离婚协议书中,如果后期对方没有支付抚养费,经过多次协商无果的,当事人可以发起诉讼。那么夫妻一方如何起诉抚养费?下面我们通过我们的这篇...
浙江省工伤鉴定标准 浙江省工伤鉴定标准 1、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。 2、...
协议离婚不成诉讼离婚准予情形有哪些 对于法律中规定的协议离婚和诉讼离婚,一般夫妻想要解除婚姻关系的话,往往都是优先选择协议方式,在协议离婚不成的时候,才会考虑到诉讼离婚。那实践中进行诉讼离婚的话,法院准予离婚的情形都有哪些呢?我们一起在下文中进行了解吧。 一、协议离婚不成诉讼离婚准予情形有哪些 准予离婚的...