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劳动合同法连续旷工的规定有哪些 作为劳动者,在用人单位及时的完成自己的工作就是履行劳动合同的义务,所以旷工在劳动关系中可以被视作劳动者的违约行为,那么劳动合同法连续旷工的规定是怎样的?连续旷工视为自动离职吗?下面请看的我们为您整理的知识。 劳动合同法连续旷工的规定有哪些 1、旷工几天算自动离职 《劳动...
隐名股东能否行使知情权? 隐名股东能否行使知情权?隐名股东不能提起知情权诉讼。知情权是我国为了保护股东的权益不受侵害,规定股东有权查阅、复制公司的章程、股东会会议记录和财务会计报告等权利,这里的知情权的主体限定为公司股东,隐名股东并未记录在公司股东名册和工商登记,并不能认定为公司股东,因此不能提起股东知情...
儿童交通事故理赔费用包括哪些 随着现代社会人们生活水平的提高,有越来越多的闲钱购买车辆,因此,道路上的车辆逐年增多,交通事故的发生率也在逐年提高。儿童由于年纪尚小,且缺乏交通安全意识,据调查,交通事故已经成为导致大多数儿童伤残甚至死亡的首要原因。那么,儿童交通事故理赔费用包括哪些?下面,我们将为您讲解。 1...
怀孕期间离婚赔偿是怎样的? 我国法律规定,女方怀孕期间男方是不可以提出离婚的,但是如果男方有过错,女方不仅可以提出离婚,还可以提出离婚损害赔偿,那么怀孕期间离婚赔偿是怎样的呢?这个问题,我们来为你解答。 一、怀孕期间离婚赔偿是怎样的 1、《民法典》(2021年1月1日起实施) 第一千零八十二条 ...
医疗纠纷后的处理程序是什么? 医疗纠纷后的处理程序是什么? 医疗纠纷后的处理程序是什么? A,基本程序 1、医疗纠纷发生,患者及家属向医疗单位或其主管部门投诉,提出查处要求。 2、医疗单位或其主管部门接到投诉后应立即指派专人妥善保管原始资料,封存有关医疗物品,严禁涂改、伪造、隐匿、销毁。如病人死亡应主...
深圳解除劳动合同赔偿标准有哪些? 任何一个人在踏进一家公司上班之后,都会先签约一份劳动合同,这份合同将会成为我们利益的保障,在合同到期之后如果想继续工作下去就会再次签约,但是如果合同没有到期但是要用人单位或是自身要解除合同的话,会有什么赔偿吗,这次我们就来了解一下深圳解除劳动合同赔偿标准。 深圳解除劳动合同赔偿...
非法集资3000判多少年? 非法集资3000判多少年?1、《刑法》第一百九十二条 【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨...
当前对中小企业破产的规定有什么? 当前对中小企业破产的规定有什么? 市场中并不是所有成功设立的企业都能够获得利润并且继续生存下去的,那些被对手淘汰的中小企业为了减少损失只能通过国家设定的破产程序,那么, 当前对中小企业破产的规定有什么?其实破产的规定主要就是针对这些企业所必须经历的破产清算环节的具体内容。下面来...
解除劳动合同没有经济补偿金的情形包括哪些? 按规定,解除劳动合同没有经济补偿金的包括以下情形: 1、劳动者主动提出解除劳动合同。劳动者基于自己的意思,主动跟公司提出辞职,那么即会没有经济补偿金。 不过,如果是因为公司的原因辞职,比如公司长期拖欠薪水等,那么劳动者主动辞职,也可以主张公司支付经济补偿金。 ...
法院缺席判决的规定? 法院缺席判决的规定有哪些 一、法院缺席判决的规定有哪些 我国《民事诉讼法》(2012年修正)第一百四十三条规定:“原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。”第一百四十四条规定:“被告经传票传唤,无正当理由拒不...