www.nj48.com Ͼͬʦ
公司被收购是否可以换签劳动合同 公司被收购是否可以换签劳动合同 公司被收购,母公司要求你和母公司重签合同,说明原劳动合同终止,原单位应当按劳动合同法第四十四条(五)办理终止劳动合同,按第四十六条(六)、第四十七条规定支付你经济补偿。 终止劳动合,拿到经济补偿后,你愿意和母公司签还是愿意同收购企业签是你的权力。关...
怀孕员工入职前隐孕辞退违法吗 怀孕员工入职前隐孕辞退违法吗据《劳动合同法》第八条的规定,“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。”根据以上规定可知劳动法强调的是“与劳动合同直接相关的基本情况”,其中包括对员工能力胜任的要求以及单位有权要求员工提供岗位证明证书及资质证明。而对于...
债权债务转让是否需要股东会决议 债权债务转让是否需要股东会决议公司的债权转让是需要股东大会同意的,股东大会三分之二的股东表决通过的,公司可以转让债权。《中华人民共和国公司法》第四十三条 股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司...
有什么条件才符合被迫辞职 有什么条件才符合被迫辞职依据《劳动合同法》第38条的规定,公司存在以下违法行为,员工可以“被迫辞职”:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;...
故意伤害判处多少年2023 故意伤害判处多少年2023 一、故意伤害判处多少年 根据我国刑法的规定,根据具体伤害情形,损害程度的不同,量刑标准也有所不同,具体分为三个量刑幅度: 1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、故意伤害他人身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;...
如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。 如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。 如果员工不续签,要看具体情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却...
诉前财产保全提交材料是什么 诉前财产保全提交材料是什么根据《民事诉讼法》等相关规定,诉前财产保全需向法院提交的资料有:1、诉前财产保全申请书;2、申请人的身份证或法人的营业执照,复印件;3、申请人法定代表人证明;4、被申请人身份证明:被告是法人的,提交在工商局打 印的企业机读档案资料;是自然人的,打 印常住...
北京市拆迁征地赔偿标准是什么 北京市拆迁征地赔偿标准是什么 一、概念 北京市拆迁征地赔偿是什么,是指对被征收的国有土地上建筑物价值进行的补偿,按不低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似的市场价格,并请有评估资质的评估机构进行评估确定。 二、北京市拆迁征地赔偿标准的方式 (一)北京市产权交换式补偿: ...
海事海商案件港澳台的管辖权归属于谁? 虽然海事贸易存在着风险,但是我国立法机关并没有禁止不能在海上从事经济行为,一些没有经验的商事经验者,会增大事故发生的概率,在权益受到侵害之后,可以通过司法途径得到救济,对于海事海商案件港澳台的管辖权归属于谁? 一、海事海商案件港澳台的管辖权归属于谁? 如果案件是关于海事侵权或海事...
车祸没有受伤有误工费吗? 车祸没有受伤有误工费吗?车祸没有造成人员伤亡的,一般不需要承担误工费用,但如果无责任方需要处理交通事故造成不能正常工作的,可以主张误工费。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收...