www.nj48.com Ͼͬʦ
下班后喝酒出现伤亡算不算工伤? 下班后喝酒出现伤亡算不算工伤? 一、下班后喝酒出现伤亡算不算工伤? 下班后出去喝酒纯属个人行为,与单位无关,之鞥女士属于交通事故,不能算作工伤。 工伤是在工作时间内出现的事故,或者上下班的途中(单位到家里的直线距离或者说最近的路程),超出这个范围的都不能算工伤。 二、《工...
离婚纠纷能不处理抚养权吗? 离婚纠纷能不处理抚养权吗? 一、离婚纠纷能不处理抚养权吗? 诉讼离婚时,原告的诉讼请求不包括子女抚养权要求的,只要求解除婚姻关系,法院会处理的。诉讼请求权是个人的权利,法院无权处理。 二、离婚后孩子抚养权的归属 离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。 1、两...
租客不交租金又不搬走怎么办? 租客不交租金又不搬走怎么办?首先,按照之间签订的租赁合同约定处理。租客不交房租是否构成合同约定的违约情形,房东是否可以据此解除合同,合同解除后如何返还房屋及结算有关费用。其次,若没有签订书面合同或者合同没有约定前述问题的,则房东可依留置权处理。即在第三人见证下打开门锁,将租客物品...
卖方延期交房可以解除合同吗 在房地产市场上,有不少的开发商都会依仗自己的强势地位,不依购房合同办事,甚至是常常会出现延期交房的情况。那么,卖方延期交房可以解除合同吗?对此,我们整理了相关资料,马上为你做详细解答。 一、卖方延期交房可以解除合同吗 当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的...
怎样变更子女抚养权,变更子女抚养权的条件有哪些? 怎样变更子女抚养权,变更子女抚养权的条件有哪些? 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》有相关规定,可以作为参考: 第十五条、离婚后,一方要求变更子女抚养关系的,或者子女要求增加抚育费的,应另行起诉。 第十六条、一方要求变更子女抚养关系存在以...
故意伤害罪表现为哪些 故意伤害罪如何认定 说到故意伤害犯罪,相信您都不会感到陌生。这可以说是比较常见的犯罪了,但由于实际造成的损害情况不同,因此在量刑的时候具体做出的处罚就是不太一样的。而此时也要先搞清楚故意伤害罪的行为表现才行,那到底故意伤害罪表现为哪些呢?下面就让我们来为你做详细解答吧。 一、故意伤害罪表现为哪些 ...
在实践中,劳动者的流动性是不可避免的。人人都想去高工资、有发 在实践中,劳动者的流动性是不可避免的。人人都想去高工资、有发展前途的地方上班,因此就会有较多的人辞职去另一家公司。那么,在我们的生活中,劳动者辞职有哪几种类型呢?具体内容我们一起从下文中进行了解。 一、辞职有哪几种类型 辞职的形式包括三种: 1、劳动合同期满,员工主动提出不...
在我国诉讼离婚房产怎么竞价 在离婚分割房产的时候,由于房产是属于不动产,因此即使房产是属于夫妻共有的财产,也不可能将房子判为一人一半。所以更多情况下,针对房产分割的时候通常都是通过竞价的方式,给对方一定的经济补偿。离婚房产竞价也是有规定的。下面我们就为您介绍一下在我国诉讼离婚房产怎么竞价? 一、在我国诉...
工伤医疗期如何计算工资,期限是多久 工伤医疗期如何计算工资,期限是多久?工伤医疗期是指被保险人因负工伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。法律规定,劳动者身处工伤医疗期的,单位要保障相应的待遇,支付该员工一定的工资。那么工伤医疗期如何计算工资呢?以下是具体介绍。一、工伤医疗期如何计算工资正常工资加伙食...
劳动合同法中辞退规定是什么? 劳动合同法中辞退规定是什么?劳动合同法中辞退规定是在劳动者存在着违反规章制度等情况是可以进行合法辞退的。用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,这个情况之下的话是属于违法辞退,需要进行一定的经济赔偿。需要提前30天通知劳动者。二、关于辞退补偿标准是什么?1...