www.nj48.com Ͼͬʦ
一次性支付抚养费后还能要求给抚养费吗? 一次性支付抚养费后还能要求给抚养费吗 要抚养费是你的权利,但能否要得到,要看具体情况: 首先看必要性: 1、原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; 2、因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的; 其次,要看父或母有没有给付能力的,不抚养孩子一方收入条件大不如前了...
股权转让前没有约定债权债务的相关法律规定是怎样的 股权转让前没有约定债权债务的相关法律规定是怎样的 股权转让前没有约定债权债务的规定 目标公司名下的债权债务仍由目标公司承担,除非老股东承诺共同与目标公司承担目标公司名下债权债务。因此,新股东如在股权转让前未对目标公司债权债务作尽职调查及了解,新股东经营公司,将承担债权债务。 ...
劳动者要交的税包括哪些 劳动者在上班期间会取得各种各样的收入,包括基本工资、奖金、津贴、加班费、年终奖等等。其中大部分都是需要纳税的,那具体来说,劳动者要交的税包括了哪些呢?我们整理了相关资料,马上为你做详细解答。 1、工资 工资收入包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受...
股东的名誉权被侵犯怎么办? 股东的名誉权被侵犯怎么办? 一、股东的名誉权被侵犯怎么办? 侵犯名誉权的维权方式 1、公民的名誉权受到侵害可以要求侵权人终止侵权行为; 2、公开赔礼道歉,公开消除侵权行为所造成的不良影响,恢复名誉; 3、要求侵权人赔偿损失; 4、如果侵权人对公民的请求不予理睬,公民可...
职工的工伤鉴定书该怎么写? 职工在工作的时候因为意外造成职工受伤,职工可以向单位申请工伤赔偿,但是在申请之前应该先去专门机关去鉴定一下自己的受伤情况,单位才可以根据职工受伤的程度来给予合理的赔偿。但是,工伤鉴定书该怎么写呢?我们为您准备了范本。 一、工伤鉴定书范本 申请人: 职工姓名: 性别: 年龄:...
辞退员工工资补偿怎样计算的? 辞退员工工资补偿怎样计算的 一、辞退员工工资补偿怎样计算的 用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来进行计算的,并不是按一个月的基本工资来计算的。 用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除...
若是用人单位安排员工在休息休假的时间加班的话,那么这种情况下 若是用人单位安排员工在休息休假的时间加班的话,那么这种情况下需要按照国家的规定支付员工一定数额的加班费。那实践中,要是单位不支付加班费该怎么办呢?关于这个问题,我们整理了相关资料,马上为你做详细解答。 一、单位不支付加班费该怎么办 没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察...
专利期限保护多长时间? 专利期限保护多长时间? 一、专利保护权的保护对象有哪些 专利保护权的保护对象: 1、发明。 发明,是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。发明必须是一种技术方案,是发明人将自然规律在特定技术领域进行运用和结合的结果,而不是自然规律本身,因而科学发现不属于发明范畴。...
境外债的种类主要有哪些? 按照不同的分类标准,可以将债划分为不同的种类,最为常见的一种种类就是境内债和境外债,对于普通人来说,一般只会解除到境内债,但是对于商人,有时可能会接触到境外债,境外债的种类主要有哪些?发行债券之后,需要履行的义务有哪些呢?一、境外债的种类主要有哪些?1、利率债,类似于国内的国开债...
违法发放贷款罪与职务侵占的规定是什么? 违法发放贷款罪与职务侵占的规定是什么?违法发放贷款罪与职务侵占的规定是两种罪名如果同时发生的话,那么就会发生竞合,此时应当则一个重罪来进行处罚。违法发放贷款罪(《刑法》第186条第2款),是指银行或者其他金融机构及其工作人员违反法律、行政法规的规定,玩忽职守或者滥用职权,向关系人...